瀚纳仕
网络工程师
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发布于 17 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
Ipv6
Tcp/Ip
云计算
数据中心网络
网络架构设计
网络自动化
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪前沿技术岗，侧重AI/HPC网络架构，但需承担On-call压力，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比网络工程中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 网络工程 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国数据中心网络的规划、设计与运营，支持业务快速增长
主要工作包括构建高性能计算（HPC）及AI/ML网络架构，推动网络自动化与监控体系建设，并指导初级工程师
需具备大规模云环境网络设计及跨团队协作能力
最低要求
卓越的协作能力：深知良好的合作与沟通能带来最大化、最广泛的影响力，在工作中致力于打破部门壁垒，促进团队融合
专业经验：拥有计算机科学或相关工程领域的学士学位（或具备同等专业经验），并拥有至少 8 年在大规模云环境（如腾讯云、AWS、GCP 等）中设计、部署及运营网络的经验
系统工程能力：具备 Linux 系统使用经验，并深入理解网络协议栈（networking stack）
精通网络协议（TCP/IP、UDP、DHCP、DNS），并具备 IPv4 和 IPv6 的实操经验
编程能力：具备使用常见系统级编程语言进行开发的经验
优先考虑熟悉 C# 和 Golang 的候选人
工作职责
主导大规模数据中心网络的设计、部署及运营工作
参与新技术与新硬件的设计、评估及验证，以提供可扩展的网络解决方案
参与日常协调会议，统筹跨团队协作，推动数据中心建设与相关项目，确保业务平稳运行
与其他基础设施团队紧密合作，主动识别并解决各类网络相关挑战
与美国总部基础设施网络团队协作，推动实现 100% 自动化
构建监控仪表盘，定义并优化告警机制，以提升遥测（telemetry）能力与告警覆盖范围
参与轮值（on-call），为网络基础设施提供 24x7 全天候支持
识别网络基础设施中的安全漏洞与薄弱环节，并与基础设施团队协作进行改进
指导并培养初级工程师
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿的AI/ML和高性能计算网络架构，技术含量高
- 跨国企业平台，视野开阔，有机会与美国总部直接协作
- 薪资福利处于行业顶尖水平
- 需适应跨时区沟通和文化差异
- 对自动化和编程能力要求高，传统网工转型有门槛
- 适合具有深厚网络功底、热爱技术钻研、具备一定编程能力且能适应高强度工作的资深网络工程师
缺点 / 挑战
- 需要承担24x7 on-call轮值责任，工作压力较大
角色解读
- 可向网络架构师、基础设施技术经理或全球网络专家团队发展，成为特定领域（如AI/HPC网络）的技术专家
- 负责中国地区数据中心网络的整体规划、设计与运维，确保高可用性和扩展性
- 精通TCP/IP等底层网络协议，具备大规模云网络（AWS/GCP/腾讯云）实战经验，掌握Linux系统及Python/Golang/C#等脚本语言
申请策略
- 准备具体项目案例，说明如何优化网络性能或解决复杂故障，体现跨团队协作和指导新人的能力
- 突出在大规模云环境下的网络架构设计经验，强调自动化运维（NetDevOps）实践，展示使用编程语言解决实际网络问题的案例
- 加强Python或Go语言在网络自动化中的应用学习，熟悉Telemetry和现代监控工具，提升英语沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合具体场景给出解决方案，最后总结优化效果
- 请描述一次你设计或优化的大规模数据中心网络架构的经历
- 如何在保证高可用的同时实现网络配置的100%自动化？
- 面对AI/ML训练任务的高带宽低延迟需求，你会如何设计网络？
- 如何处理夜间紧急网络故障？请分享一个On-call经历
- 复习TCP/IP协议栈细节，准备关于IPv6迁移、BGP/OSPF配置、VXLAN等技术细节的案例
- 了解公司所在行业的最新网络趋势
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，虽然薪资面议，但此类资深岗位通常提供极具竞争力的薪酬包和完善的福利体系，满足度高。
薪资信号面议 (4.0千–7.0万/月)
成长发展
90较高
职位涉及AI/ML网络和HPC等前沿领域，且强调自动化和技术创新，为员工提供了极高的技术成长空间和职业发展空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈HPC、AI/ML、Telemetry、Automation、Golang、C#
成长机会指导并培养初级工程师
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位明确要求参与24x7 on-call轮值，且需与美国总部协作，暗示可能存在加班和跨时区工作，对工作生活平衡有一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
支持用户群快速增长和基础设施建设，虽未直接提及社会使命，但通过技术赋能业务发展，具有一定的行业价值感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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