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产品经理 - 清洁标签解决方案

产品经理 - 清洁标签解决方案

发布于 5 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
产品生命周期管理
产品管理
市场分析
市场拓展
英语沟通
跨部门协作
食品配料

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

上海知名食品配料企业清洁标签产品经理岗,职责端到端、成长面宽,薪资面议需面谈确认。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比产品经理中位数高

发布情况

正常在招 · 5 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中产品经理 4 个

市场机会

选择面较广

上海 · 产品经理 · 约 680 个在招

职位详情

关于这个职位

某知名食品配料企业在上海招聘清洁标签(Clean Label)解决方案产品经理,负责市场趋势分析、客户开发、新品协同研发与产品全生命周期管理,并组织技术推广与市场活动

要求 5 年以上食品配料或产品管理经验、熟悉清洁标签趋势且英语可用作工作语言,薪资面议

最低要求

本科及以上学历,食品相关专业优先

年以上食品配料、产品管理或市场拓展经验
熟悉清洁标签及食品行业发展趋势
具备市场分析、产品规划和业务拓展能力
优秀的沟通协调能力及跨部门合作能力
英语可作为工作语言

工作职责

分析清洁标签市场趋势、客户需求及竞争动态,挖掘业务机会

联合销售团队开发客户,推动项目落地与业务增长
协调研发、应用及法规团队开展新品开发和产品优化
负责产品定位、定价及产品生命周期管理
组织客户培训、技术推广及市场活动,提升品牌影响力
跟踪销售及项目进展,制定并执行市场拓展计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 清洁标签是食品行业确定性升级方向,岗位处在趋势品类的核心位置
  • 覆盖市场分析、研发协同、定价与推广的端到端职责,能力成长面宽
  • 与销售并肩背业务增长,业绩贡献可见度高
  • B2B 食品配料的项目周期长,客户开发与新品落地见效慢
  • 需要同时协调研发、法规、销售多团队,推动链条长
  • 薪资面议,投递前无法预判薪酬水平
  • 适合有食品配料行业积累、擅长 B2B 产品管理与跨部门协同、希望切入清洁标签趋势赛道的 5 年以上产品人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级产品经理/品类负责人方向发展,管理更大产品组合
  • 也可转向市场营销负责人或业务拓展管理岗
  • 清洁标签是食品配料行业的长期趋势方向,相关经验在配料与食品大健康赛道复用性强
  • 持续分析清洁标签赛道的市场趋势、客户需求与竞争格局,识别并挖掘业务机会
  • 与销售团队并肩开发客户,协调研发、应用与法规团队推进新品开发与产品优化
  • 负责产品定位、定价与生命周期管理,把控制品组合的长期价值
  • 通过客户培训、技术推广与市场活动放大品牌影响,并跟踪销售进展落实市场拓展计划
  • 五年以上食品配料、产品管理或市场拓展经验,懂 B2B 客户开发节奏
  • 熟悉清洁标签趋势与食品行业法规环境
  • 具备市场分析、产品规划与业务拓展的综合能力
  • 出色的沟通协调与跨部门推动力,英语可作为工作语言

申请策略

  • 该职位由瀚纳仕代招,可先与顾问沟通雇主背景与团队构成
  • 投递材料中突出「市场洞察+产品落地+业务增长」三位一体的经历结构
  • 突出你负责过的配料/食品产品线业绩与客户开发成果
  • 展示新品从立项到商业化的完整案例与周期数据
  • 体现与研发、法规团队协同的经验
  • 强调对清洁标签趋势的理解与英语工作能力
  • 系统梳理清洁标签的定义、主流替代方案(如天然色素、无添加剂配方)与代表企业做法
  • 准备 B2B 定价与产品生命周期管理的工具框架

面试指南

  • 市场类问题用「数据来源—分析框架—结论—行动」结构回答
  • 项目类问题用 STAR 结构并强调跨部门协同点
  • 定价与定位类问题展示价值导向定价思路与客户分层逻辑
  • 你如何分析清洁标签市场的机会与竞争格局?
  • 请分享一个你协调研发与法规团队完成新品开发的案例
  • 你如何为 B2B 配料产品做定位与定价决策?
  • 你与销售团队如何分工配合开发客户并推动项目落地?
  • 你组织过哪些技术推广或市场活动,效果如何衡量?

职位点评

薪资福利55
成长发展72
工作生活60
使命价值62

薪资福利

55较低

JD 标注薪资面议,薪酬竞争力无法判断;JD 未提及任何福利条款。

薪资信号面议 (4.5千–7.5万/月)

成长发展

72中等

端到端产品职责覆盖市场、研发协同与定价,能力成长面宽;清洁标签为行业趋势方向,但 JD 未提及培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD 未提及办公模式与加班情况;岗位含市场活动与客户出差属性,具体强度无法从 JD 判断。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

62中等

清洁标签对应更健康的食品配料方向,有一定正向社会价值;食品配料行业整体稳定成熟,JD 未呈现使命表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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