Senior Landscape Architects - Expression of Interest的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于香港特别行政区。工作形式为混合式弹性办公。

Hassell设计

Senior Landscape Architects - Expression of Interest

立即应聘

Senior Landscape Architects - Expression of Interest

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算

香港特别行政区

高级经验

学历未注明

全职员工混合式弹性办公空间设计

空间设计

可持续设计

城市交通

多专业协调

景观设计

详细设计

值不值得投

82综合评分

综合评分 82

香港知名外企、RLA刚需、混合办公WLB佳、聚焦大型基建景观

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比空间设计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

7 个在招 · 其中空间设计 4 个

市场机会

选择适中

香港特别行政区 · 空间设计 · 15 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是Hassell香港工作室的高级景观建筑师，主要负责大型城市交通和铁路项目的景观与公共领域设计

你需要具备香港注册景观建筑师（RLA）资格，能够独立完成从方案深化到施工图的技术文档编制，并协调建筑、土木等多专业团队，确保项目落地

最低要求

持有香港景观建筑师注册局（LARB）颁发的注册景观建筑师（RLA）资格，具备审核、签署及认证香港相关景观文件及法定提交物的能力

拥有城市交通、基础设施、公共领域或其他大型复杂城市项目的工作经验

具备扎实的景观设计和技术文档编制技能

有推进项目通过设计发展和详细设计阶段的经验

具备协调景观设计与建筑、土木、结构、交通、机电等其他专业的经验

熟练使用Revit，最好有开发和完善景观包的经验

对材料、种植、标高、地形整理、细节处理和景观施工有深入理解

能够在多学科项目团队中自信地处理复杂的设计与协调问题

具备出色的沟通技巧，并能与不同地点的项目团队有效协作

工作职责

参与主要城市交通和铁路项目的景观与公共领域包的设计和交付

跨设计发展、协调和文档编制等多个阶段工作

与香港及澳大利亚的景观建筑师、建筑师、城市规划师、工程师、顾问和专家紧密合作

将设计理念转化为经过良好解决、协调且可交付的成果

审核、签署和认证相关的景观文件及法定提交物

协调景观设计与建筑、土木、结构、交通、服务等其他专业的工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

国际知名设计公司，平台资源丰富，能接触前沿的城市交通和公共领域项目
提供混合办公模式和灵活的工作安排，注重员工福祉和职业发展
大型基础设施项目通常工期紧、要求高，需具备极强的抗压能力和多专业协调能力
适合持有香港RLA资格、有大型基建或公共交通项目经验、擅长BIM协同且具备优秀跨文化沟通能力的资深景观设计师

缺点 / 挑战

需要同时协调香港与澳大利亚团队，存在跨时区沟通和协作的挑战

角色解读

可向首席景观建筑师、设计总监或项目管理方向发展
利用Hassell全球网络，有机会参与国际级大型地标项目，提升在可持续城市和交通导向开发（TOD）领域的专业影响力
负责大型城市交通和铁路项目的景观方案设计、深化设计及技术文档编制
协调建筑、土木、机电等多专业团队，确保设计方案的可实施性
作为RLA，签署并提交符合香港法规的景观文件
必须持有香港注册景观建筑师（RLA）资格
精通Revit等BIM工具进行景观建模和出图
具备处理复杂城市基础设施项目的能力，熟悉香港当地的景观规范、材料、种植及施工工艺

申请策略

作品集应包含完整的从概念到施工图的过程，特别是体现技术深度和协调能力的部分
关注Hassell的可持续发展理念，在求职信中体现对再生性设计的认同
重点突出RLA注册状态及签署文件的经验
列举参与过的具体城市交通、铁路或大型公共空间项目，强调在其中的角色和贡献
展示Revit/BIM应用能力及多专业协调案例
强化Revit在景观大场景中的应用技巧
深入了解香港最新的城市设计导则和交通基础设施景观规范
提升英语商务沟通能力，以适应跨国团队协作

面试指南

使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
重点展示技术决策背后的逻辑、跨专业冲突的解决过程以及对最终成果质量的把控
请介绍一个你参与的复杂城市交通或基础设施景观项目，你在其中解决了哪些关键的技术或协调问题？
你是如何使用Revit进行景观建模和文档编制的？在处理大型项目数据量时的经验如何？
作为RLA，你在签署法定文件时通常会关注哪些合规要点？
如何有效地与不同时区的澳大利亚团队进行协作，以确保设计意图准确传达？
复习香港景观建筑师注册局的最新法规和签署流程
准备2-3个详细的成功案例，涵盖设计、技术和协调三个维度

职位点评

薪资福利80

成长发展85

工作生活85

使命价值75

薪资福利

80较高

国际知名设计事务所，薪资处于香港市场中上水平，福利体系完善，包括灵活工作制和培训支持。

薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）

福利待遇flexible work policy that allows hybrid work、Generous paid parental leave、Wellbeing benefits、Development and training opportunities、Study assistance

成长发展

85较高

公司提供内部培训、导师计划和学习资助，且有跨工作室调动机会，有利于长期职业成长。

技术前沿主流现代技术

技术栈Revit、BIM、Urban Transport、Public Realm

成长机会Development and training opportunities、People Coach program、Study assistance、Inter-studio transfer opportunities

业务类型profit_center

工作生活

85较高

明确提供混合办公、地点灵活性和工作时间灵活性，鼓励可持续工作时长，WLB表现优秀。

工作模式混合式弹性办公

办公地点市区核心地段

加班情况明确说明WLB/不加班

工作生活平衡flexible work policy、location flexibility、work pattern flexibility、sustainable work hours

使命价值

75中等

公司强调可持续性和再生性设计，致力于改善社区和地球的未来，具有积极的社会价值导向。

行业发展稳定成熟行业

社会影响正向社会影响力较高

使命信号dedicated to sustainability and regenerative design、shaping a better future for communities and our planet、creating a better future by designing the world’s best places

创新程度积极采用新技术