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Digital Lead
立即应聘

Digital Lead

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 6.0–9.0万 · AI 参考估算
Central, Hong Kong, Hong Kong
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公数字化转型
数字化转型
Ai & Automation
Bim
Data Analytics
Digital Strategy
Gis
Governance
Stakeholder Management

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

前沿基建科技、高战略影响力、强发展机会，但需适应现场办公与高强度项目节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

7.5万

比数字化转型中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

5 个在招

市场机会

选择面较广

数字化转型 · 约 140 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责制定并推动大型公共基础设施项目的数字化与AI战略，利用数据分析和自动化工具提升项目交付效率、决策质量和风险管理能力

你需要建立数字治理框架，推广数字工具应用，并通过开发高管级仪表盘和报告解决方案，为项目进度、成本和风险提供可操作的洞察，同时培养团队数字能力

最低要求

拥有丰富的领导AI、数字化转型和技术驱动变革项目的经验

具有PMO经验者优先
或者在大型基础设施项目中交付数字化 initiatives 的经验
具备AI、BIM、GIS和数据驱动项目交付解决方案的实际知识
动手操作Microsoft Power Platform（特别是Power Apps和Power Automate）的经验，用于开发业务应用、自动化工作流和提升交付效率
强大的利益相关者管理和领导力技能，能够推动复杂组织内的数字采用
能够独立交付端到端解决方案
可能领导并确保团队输出的质量
拥有强大的应用程序生命周期、DevOps和安全开发实践专业知识
拥有现代技术栈的经过验证的技术经验
持续学习和认证
有效的沟通者
能够将需求转化为可扩展的高质量解决方案

工作职责

定义并推动数字化和AI战略，确保其与计划目标和业务优先事项保持一致

识别利用AI、自动化和数据分析的机会，以改善项目绩效、决策和风险管理
建立数字治理框架，确保符合组织标准、网络安全要求和数据政策
领导数字工具和解决方案在项目团队中的采用，推动用户参与和变革管理举措
开发高管级仪表板和报告解决方案，为项目交付、成本、进度和风险绩效提供可操作的见解
与内部和外部利益相关者合作，创建连接数字生态系统，整合PMIS、BIM、GIS、AI和其他企业平台
评估新兴技术和行业最佳实践，推荐创新解决方案以增强项目交付成果
在数据管理方面提供战略领导，确保跨项目的一致数据质量、报告标准和治理
倡导项目和更广泛组织的数字化创新和持续改进文化
通过指导、培训和知识共享举措，支持项目团队数字能力的发展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于基建与科技交叉的前沿领域，接触大型国家级/地区级重点项目，视野开阔
  • Mace作为全球知名咨询公司，平台资源丰富，品牌背书强
  • 角色具有高度战略性，能直接影响项目交付效率和公司技术方向
  • 需要推动传统基建行业的数字化变革，阻力较大，对变革管理能力要求极高
  • 需保持对AI等前沿技术的持续学习，技术迭代快
  • 适合具有深厚基建/工程背景，同时精通数字化技术与管理，具备强大领导力和变革推动力的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 项目规模大、复杂度高，涉及多方利益协调，工作压力大

角色解读

  • 职业路径可向集团首席数字官（CDO）、项目总监或数字化转型合伙人方向发展
  • 也可在基建科技领域成为独立顾问或创业，专注于智能建造和数字孪生解决方案
  • 作为数字化负责人，你需要将AI、大数据和数字工具（如BIM/GIS）深度融入大型基建项目的日常运营和管理中
  • 你不仅要制定技术战略，还要搭建数据治理体系，并向高层提供可视化的项目洞察报告
  • 核心技能包括：1. 数字化战略规划与变革管理能力
  • AI、BIM、GIS等技术的应用理解
  • Microsoft Power Platform等低代码/自动化工具的开发能力
  • 复杂利益相关者的沟通与领导力

申请策略

  • 准备具体的案例，说明如何将技术转化为业务价值
  • 了解Mace在亚洲市场的重点项目和其数字化战略方向
  • 强调你的领导风格如何适应多元化团队和高压环境
  • 突出主导过的大型数字化/AI转型项目案例，强调量化成果（如效率提升%、成本节约）
  • 详细列出Power Platform、BIM、GIS等技术栈的具体应用经验
  • 展示在复杂组织中推动变革、管理利益相关者和培养团队能力的成功案例
  • 深入掌握Microsoft Power Platform的高级功能及与企业系统集成方法
  • 关注AI在工程建设领域的最新应用场景（如预测性维护、智能调度）

面试指南

  • STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出行动中的策略思考和结果量化
  • 结合业务痛点与技术解决方案，强调技术如何服务于业务目标
  • 展示对行业趋势的理解和对Mace价值观的认同
  • 请分享一个你成功推动大型组织进行数字化变革的案例，遇到的最大阻力是什么？你是如何解决的？
  • 你如何利用AI和数据分析来优化大型基建项目的风险管理和决策过程？
  • 请描述你使用Power Platform或其他低代码平台解决具体业务痛点的经历
  • 在跨部门、跨公司的复杂项目中，你如何确保数据标准一致性和治理框架的有效执行？
  • 深入研究Mace近期在港的大型基建项目及其数字化挑战

职位点评

薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值85

薪资福利

80较高

作为大型企业的高级管理岗位，薪资水平应处于市场中上，且福利体系完善，但JD未明确提及具体薪资，故评分基于行业惯例。

薪资信号未披露（AI估算：6.0千–9.0万/月）

成长发展

90较高

该职位涉及AI、BIM、GIS等前沿技术在大型基建项目中的应用，且强调持续学习和创新，对个人技能和视野的提升极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Automation、Data Analytics、BIM、GIS、Power Platform、Power Apps、Power Automate、DevOps
成长机会continuous learning and certification、Champion a culture of digital innovation and continuous improvement、Support the development of digital capability within project teams through coaching, training, and knowledge-sharing initiatives
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD提到部分灵活办公选项，但主要标记为On-site，且大型基建项目通常节奏紧张，WLB可能面临挑战。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡We are also open to discussing part time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role.

使命价值

85较高

职位涉及公共基础设施增强项目，旨在提高网络容量、安全性和长期运营韧性，具有显著的社会价值和正面影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve network capacity, safety performance and long term operational resilience、redefine the boundaries of ambition、Create opportunity - For our people to excel
创新程度积极采用新技术

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