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Senior Planning Manager

Senior Planning Manager

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 6.5–10.0万 · AI 参考估算
Central, Hong Kong, Hong Kong
高级经验
本科
全职员工混合式弹性办公项目管理
项目管理
利益相关者管理
合同管理
土木工程
战略规划
进度规划

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

大型基建项目管理岗,混合办公,社会价值高,成长空间大,薪资待议

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.3万

比项目管理中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

5 个在招 · 其中项目管理 2 个

市场机会

选择面较广

项目管理 · 约 320 个在招

职位详情

关于这个职位

负责大型公共基础设施项目(如交通走廊升级)的进度规划与管理,确保项目在健康、安全、质量及成本方面达到高标准

需制定战略方向,监督投标与合同开发,并通过强大的利益相关者管理能力推动项目成功交付

最低要求

拥有建筑或工程领域的学位

具备广泛的多领域项目经验
拥有强大的规划专业知识和行业标准的调度工具熟练度
擅长利益相关者参与、沟通和团队发展
能够通过解决问题和服务卓越性提供高质量成果

工作职责

领导强大的安全文化,确保项目满足健康、安全、质量、成本、进度和可持续性方面的卓越标准

应用当地H&S法规的专业知识,促进包容性和以人为本的工作环境
为关键任务提供战略指导,推动有效的规划绩效并与业务目标保持一致
监督项目和投标的规划,确保强大的进度安排和进度监控
支持合同开发、尽职调查和长期职能战略
培养协作、最佳实践分享和强大的利益相关者关系,以实现成功的交付

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与香港标志性的大型公共基础设施项目,职业履历含金量高
  • 公司提供混合办公模式,工作灵活性较好
  • 作为全球知名咨询公司,平台资源丰富,能接触高端客户与复杂项目
  • 大型基建项目周期长、接口复杂,协调难度极大
  • 需频繁应对多方利益相关者的需求变化
  • 具有丰富大型基建项目管理经验的资深专业人士,具备极强的抗压能力、沟通协调能力和安全意识

缺点 / 挑战

  • 需对安全、质量等多维度指标负责,压力较大

角色解读

  • 可向更高级别的项目总监、交付总监或区域总经理方向发展
  • 也可横向拓展至更多复杂的大型基建或商业地产项目管理领域
  • 主导大型基础设施项目的整体进度规划与监控,确保项目按时、按质、按预算交付
  • 建立并维护严格的健康与安全文化,协调多方利益相关者关系
  • 制定项目投标策略及长期职能发展规划
  • 精通建筑行业进度管理软件(如Primavera P6等),具备深厚的土木/结构/MEP专业知识
  • 拥有卓越的领导力、沟通技巧及利益相关者管理能力
  • 熟悉香港当地健康安全法规及行业标准

申请策略

  • 关注Mace的企业价值观(安全、客户导向、诚信、机会创造),在求职信或面试中体现对这些价值观的认同
  • 准备具体的案例来证明你如何在复杂项目中解决冲突并达成目标
  • 突出展示过往主导的大型基础设施项目案例,特别是涉及多专业集成(土木+MEP)的经验
  • 强调在进度控制、成本控制及安全合规方面的具体成果
  • 列出使用的专业规划软件技能
  • 若熟悉Primavera P6或MS Project等高级规划工具,确保简历中明确提及
  • 加强在香港本地H&S法规方面的知识更新
  • 提升跨文化或多方利益相关者的谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点突出你在复杂环境下的决策逻辑、协调能力以及对安全和质量的坚守
  • 量化你的成果(如节省了多少时间/成本)
  • 请分享一个你管理的复杂基础设施项目,你是如何确保进度和质量平衡的?
  • 在面对多方利益相关者冲突时,你通常如何处理以确保项目推进?
  • 你如何在本项目中建立和维护强大的安全文化?
  • 请举例说明你如何利用数据驱动决策来优化项目规划
  • 深入研究Mace近期在香港承接的重大项目案例

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值75

薪资福利

75中等

作为大型跨国咨询公司的资深管理岗,薪资处于市场中上水平,福利体系完善,但JD未明确具体薪资数字。

薪资信号未披露(AI估算:6.5千–10.0万/月)

成长发展

80较高

公司强调持续改进文化和人才发展,提供接触前沿大型基建项目的机会,有利于专业技能和管理能力的提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈Primavera P6、MEP、Civil Engineering、Project Planning
成长机会Create opportunity - For our people to excel、continuous improvement culture、team development
业务类型profit_center

工作生活

70中等

JD明确提到部分讨论兼职、灵活和混合办公选项,且标记为#LI-Hybrid,表明工作灵活性较好,有助于平衡工作与生活。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible、hybrid working options

使命价值

75中等

项目涉及公共基础设施增强,改善交通走廊的安全性和运营韧性,具有明显的社会正向影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve network capacity, safety performance and long term operational resilience、public infrastructure enhancement programme
创新程度稳健跟随主流
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