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Digital Solutions Developer (Power BI)
立即应聘

Digital Solutions Developer (Power BI)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5万 · AI 参考估算
Central, Hong Kong, Hong Kong
中级经验
学历未注明
全职员工混合式弹性办公数据分析与科学
数据分析与科学
Agile
Power Bi
Sharepoint
Stakeholder Management

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

混合办公灵活、技术栈主流、平台稳定，适合寻求WLB与技术成长平衡的中级开发者

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.7万

比数据分析与科学中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

5 个在招

市场机会

选择面较广

数据分析与科学 · 约 1250 个在招

职位详情

关于这个职位

负责独立交付基于Power BI的端到端数字解决方案，将业务需求转化为技术实现

需结合敏捷开发实践，整合建筑项目数据与PMO系统，解决数据集成问题以支持项目交付
同时负责版本控制、权限管理及跨部门利益相关者沟通协作

最低要求

拥有3-4年使用Power BI开发数字解决方案的经验，最好在建筑或基础设施行业

深入理解敏捷实践、版本控制和基于角色的安全性
具备强大的微软技术专业知识，熟悉MS Power Platform（如Power Apps, Power Automate）为加分项
有Databricks使用经验者优先
熟悉PMO系统及功能（包括进度、成本、风险管理） highly advantageous
具有SharePoint及其他企业平台数据集成经验
具备强大的沟通和利益相关者管理能力

工作职责

独立交付端到端的数字解决方案，确保质量和及时的结果

应用敏捷实践，使用Kanban或DevOps跟踪和管理开发任务
维护版本控制并在交付物和环境中实施基于角色的安全性
使用Power BI和微软技术将业务需求转化为技术解决方案
将建筑项目数据与PMO系统集成，解决问题以加强项目交付
自信地与利益相关者沟通，支持协作并为更广泛的开发计划做出贡献

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处大型知名咨询公司，平台稳定且资源丰富
  • 强调持续改进文化，有利于个人技能成长
  • 需要独立交付端到端方案，对全栈能力和自驱力要求高
  • 需处理多方利益相关者沟通，协调难度大
  • 适合具备3-5年经验、喜欢独立解决问题、擅长在复杂环境中进行跨部门沟通的数据技术人才

缺点 / 挑战

  • 接触大型基础设施项目，业务场景复杂且具有挑战性
  • 提供混合办公模式，工作灵活性较高
  • 建筑行业项目周期长，可能面临交付压力

角色解读

  • 向高级数字解决方案架构师发展，主导复杂项目
  • 转型为IT项目经理或PMO负责人，侧重管理与流程优化
  • 深耕建筑行业数字化转型，成为领域专家
  • 利用Power BI等微软技术栈构建数据可视化和分析解决方案
  • 负责从业务需求到技术落地的全流程数字化交付
  • 整合多源数据（如SharePoint、PMO系统），解决数据孤岛问题
  • 运用敏捷方法论管理开发流程，并与非技术利益相关者沟通
  • 精通Power BI及微软Power Platform生态
  • 熟练掌握敏捷开发流程（Kanban/DevOps）及版本控制
  • 具备数据集成能力，熟悉SharePoint及企业级平台
  • 优秀的沟通技巧，能够管理利益相关者期望

申请策略

  • 了解Mace公司在基础设施领域的具体项目背景
  • 准备展示如何将技术语言转化为业务价值的案例
  • 突出Power BI及微软技术栈的项目实战经验
  • 强调在建筑、基建或类似复杂行业的数据集成案例
  • 展示敏捷项目管理经验和利益相关者沟通成果
  • 提及Databricks或Power Platform等加分技能的掌握程度
  • 深入学习Power BI高级DAX函数及性能优化
  • 补充SharePoint API集成或企业数据治理相关知识

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
  • 强调技术选型理由及其对业务价值的贡献
  • 展示解决问题的逻辑思维和沟通技巧
  • 体现对行业最佳实践的理解
  • 请分享一个你使用Power BI解决复杂业务问题的案例
  • 你是如何在项目中实施敏捷实践并管理开发任务的？
  • 如何处理来自不同来源（如SharePoint和PMO）的数据不一致问题？
  • 当利益相关者的需求与技术可行性冲突时，你会如何沟通？

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值70

薪资福利

75中等

大型知名咨询公司，薪资在香港市场具有竞争力，且提供混合办公福利，整体补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露（AI估算：2.8千–4.5万/月）

成长发展

80较高

职位涉及前沿的数字解决方案交付和多种微软技术栈，且公司强调持续改进文化，有利于技能提升和职业发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、Power Apps、Power Automate、Databricks、SharePoint、Agile、Kanban、DevOps
成长机会continuous improvement culture、Create opportunity - For our people to excel
业务类型cost_center

工作生活

85较高

JD明确提到讨论part time, flexible, and hybrid working options，表明对工作生活平衡和灵活性的重视，满足度高。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡part time, flexible, and hybrid working options

使命价值

70中等

参与大型基础设施项目，关注系统协调和运营韧性，具有一定的社会价值，但JD中使命感表述相对常规。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号unlock potential in every person or project、redefine the boundaries of ambition、Champion a safe, diverse and inclusive working environment
创新程度积极采用新技术

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