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业务技术-数据科学家-用户&内容线
业务技术-数据科学家-用户&内容线
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数据分析与科学
数据分析与科学
Sql
因果推断
大模型应用
实验设计
数据科学
机器学习
特征工程
用户增长
用户画像
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
大厂核心业务线、前沿大模型技术栈、高薪高成长,但工作强度大、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比数据分析与科学中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 数据分析与科学 · 82 个在招
职位详情
关于这个职位
负责天猫用户运营与内容线的数据科学建模,通过用户画像、行为分析及大模型技术应用,驱动用户增长、留存与转化策略优化
需构建指标体系并协同多团队落地数据洞察,提升业务决策效率
最低要求
硕士及以上学历,统计学、数学、计算机科学、经济学、管理科学与工程等相关专业
具备5年以上数据科学、机器学习、用户增长或相关领域工作经验
扎实的统计学与机器学习基础,熟悉因果推断、实验设计、归因分析、用户行为建模等方法,能够独立完成复杂业务问题拆解、指标体系设计与模型调优
熟练使用SQL、Python或R等数据分析语言,具备大数据平台开发经验,能够完成数据清洗、特征工程、模型训练与效果评估,有数据仓库建模或实时数据处理经验者优先
对互联网业务场景有较强理解力,具备用户运营、搜索推荐、广告增长、内容消费等相关经验者优先,能够通过数据发现业务机会并推动策略落地
具备良好的跨团队沟通协作能力、逻辑表达能力和结果导向意识,能够适应快节奏业务环境,持续推动优化与创新
工作职责
负责用户运营与用户理解方向的数据科学建模与策略优化,围绕用户增长、活跃、留存、转化等核心目标开展数据分析、特征工程与模型建设
参与构建用户画像、行为理解、需求预测、人群圈选、实验评估等能力,推动数据洞察转化为可落地的运营策略和产品方案
与产品、运营、算法、工程等团队协同,完成从问题定义、指标体系设计、实验验证到效果复盘的闭环,提升业务决策效率与用户价值
建立和完善用户数据指标体系,持续优化数据质量与分析方法,为业务团队提供稳定、可靠的数据支持与决策参考
跟踪数据科学、机器学习与AI大模型应用领域的新方法,结合业务场景进行技术选型与方案创新,推动数据+大模型能力在用户运营场景中的规模化应用
优先资格
有AI大模型经验优先
有Agent开发调优经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:身处天猫核心业务线,拥有海量高质量数据和丰富的应用场景
- 技术前沿:直接涉及大模型与Agent等前沿技术在真实业务中的规模化落地,技术含金量高
- 影响力大:工作成果直接关联用户增长与营收,业务价值显著,容易获得高层关注
- 资源充足:依托巨头企业,享有顶级的算力资源、数据基础设施和技术导师支持
- 竞争激烈:内部人才济济,对候选人的技术深度和业务敏感度要求极高
- 节奏快速:互联网大厂业务迭代迅速,需适应高强度的工作节奏和频繁的KPI考核
- 落地难度:将大模型等新技术在复杂业务场景中稳定落地存在不确定性,需平衡创新与稳定性
- 跨部门协作:需协调产品、运营、工程等多方利益,沟通成本高,推进阻力较大
- 适合具备扎实数理基础、丰富实战经验,且对AI新技术充满热情,渴望在大规模业务场景中发挥数据价值的资深数据科学家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向深耕:成为数据科学专家或首席科学家,主导公司级数据战略与技术架构
- 横向拓展:转向数据产品经理或业务负责人,全面负责用户增长或内容生态的商业化运营
- 技术转型:专注于AI大模型在B端/C端应用的落地,成为生成式AI领域的资深专家
- 利用统计学习和机器学习算法,对用户数据进行深度挖掘,构建用户画像和行为预测模型
- 设计并执行A/B测试及因果推断实验,量化运营策略效果,为业务决策提供数据支持
- 探索大模型(LLM)在用户运营场景的应用,如智能客服、个性化推荐辅助等,推动技术落地
- 搭建和维护用户数据指标体系,确保数据质量,协同产研运团队解决复杂业务问题
- 扎实的统计学与机器学习理论基础,精通因果推断、实验设计、归因分析等高级分析方法
- 熟练掌握SQL、Python/R等工具,具备大数据处理、特征工程和模型全生命周期管理能力
- 深刻理解互联网用户运营逻辑,能将数据洞察转化为可执行的商业策略
- 具备AI大模型应用经验,了解Agent开发及大模型在垂直场景的调优技巧
申请策略
- 准备1-2个完整的端到端项目案例,涵盖从问题定义、数据探索、模型构建到业务落地的全过程
- 研究天猫近期的业务动向和用户痛点,思考数据科学如何助力解决这些问题
- 面试中展现强烈的结果导向意识和逻辑思维能力,用数据说话
- 突出5年以上数据科学实战经验,重点展示在用户增长、留存或转化方面的具体业绩(如提升GMV、降低流失率等)
- 强调因果推断、A/B测试设计等高阶方法论的应用案例,体现独立解决复杂业务问题的能力
- 若有AI大模型或Agent相关项目经验,务必详细描述技术选型、调优过程及业务收益
- 展示跨团队协作成果,证明能将数据洞察有效转化为业务行动
- 深化对因果推断和反事实推理的理解,掌握最新的实验评估方法
面试指南
- STAR法则:清晰阐述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result),重点突出个人贡献和数据成果
- 结构化思维:回答问题时先给出结论,再分点论述逻辑依据,最后总结核心价值
- 业务与技术结合:不仅讲技术细节,更要强调技术方案如何解决实际业务痛点,带来什么商业价值
- 请分享一个你通过因果推断或A/B测试解决复杂业务问题的案例,你是如何设计实验并确保结论可靠的?
- 在大模型应用于用户运营的场景中,你遇到过哪些挑战?是如何进行技术选型和效果评估的?
- 当业务方提出的需求缺乏明确数据支撑时,你如何定义问题并设计指标体系?
- 请描述一次你通过数据挖掘发现潜在业务机会并推动落地的经历
- 如何处理数据稀疏或冷启动场景下的用户建模问题?
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
作为巨头企业核心业务线的高级岗位,薪资水平处于市场中上,且通常包含丰厚的年终奖和股票期权,福利体系完善。
薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)
成长发展
90较高
职位明确要求跟踪和应用AI大模型等前沿技术,并提供接触海量数据和复杂业务场景的机会,成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数据科学、机器学习、大模型、Agent、因果推断、SQL、Python
业务类型profit_center
工作生活
40较低
互联网大厂核心业务线通常节奏快、压力大,JD提及“适应快节奏业务环境”,暗示工作强度较高,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
通过数据技术优化用户体验、推动业务增长,具有明确的商业价值和社会影响力,但主要侧重于商业成功。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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