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淘宝平台事业部-行业体验-消费者体验

淘宝平台事业部-行业体验-消费者体验

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
大模型应用
数据分析
消费者体验
策略制定
跨部门协作

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

阿里核心业务、AI赋能体验、高成长高挑战

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比产品运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 210 个在招 · 其中产品运营 8 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 产品运营 · 约 210 个在招

职位详情

关于这个职位

负责淘天集团行业消费者体验的设计与运营,通过数据洞察挖掘痛点并制定策略

联动产研、规则及服务团队推动方案落地,优化平台体验指标
同时探索大模型在体验诊断与评测中的应用,驱动业务持续升级

最低要求

本科及以上学历,金融学、统计学、经济学、数学等专业优先

年以上行业体验、产品运营、消费者洞察或相关领域工作经验
具备较强的数据分析能力,能独立完成体验问题的定位、归因与效果验证,以数据驱动决策
优秀的跨团队协作与项目推动能力,能牵头拉通产品、运营、服务等多方资源推动体验策略落地
有AI/大模型工具的实操经验,能将其应用于数据分析、体验评测、方案设计等实际工作场景
具备'客户第一'意识,自我驱动、抗压能力强,对体验精耕细作有热情与思考深度

工作职责

基于市场动态、商业逻辑、行业特性及多维数据洞察,深度挖掘行业消费者体验痛点,建立体验问题的发现与诊断机制

针对消费者体验问题联动相关部门制定解决策略,牵头推动产品、规则、服务标准及流程的优化,对行业体验指标的提升负责
结合行业特色设计适配的体验方案,联动产品、运营、服务等团队部署落地,并基于落地数据持续运营与迭代优化
参与大模型应用的搭建、评测与优化,探索AI在体验诊断、体验评测、服务设计等场景的应用,根据业务目标持续迭代创新

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于阿里核心电商业务线,接触海量真实用户数据,职业背书强
  • 适合具备数据思维、擅长跨部门协作且对用户体验有深刻理解的运营人才

缺点 / 挑战

  • 需协调多方资源推动落地,跨部门沟通成本高,KPI压力较大

角色解读

  • 可向用户体验专家、高级产品经理或体验策略负责人方向发展,深耕体验经济领域
  • 深入分析特定行业的消费者体验数据,识别痛点并建立诊断机制
  • 具备扎实的数据分析能力,能通过数据驱动决策和效果验证

申请策略

  • 准备关于‘如何通过数据定义和优化体验’的深度思考,展示业务洞察力
  • 突出过往项目中通过数据分析解决具体体验痛点的案例,量化提升指标
  • 补充大模型在垂直场景落地的实战经验,提升Prompt Engineering能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点阐述数据洞察过程、跨部门协作难点及最终的业务价值
  • 请分享一个你通过数据分析发现并解决消费者体验痛点的案例
  • 如何平衡商家利益与消费者体验之间的矛盾?
  • 大模型在提升电商体验方面有哪些潜在应用场景?
  • 深入研究淘天集团近期的体验政策变化,了解行业通用的体验评估体系(如NPS、CSAT)

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

作为互联网巨头核心部门,提供具有竞争力的薪酬福利包,稳定性与收入预期较高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

90较高

岗位明确提及大模型应用探索,技术前沿性强,且涉及复杂业务逻辑,成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂核心业务岗通常伴随高强度工作节奏,WLB相对受限。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

直接服务于消费者体验提升,具有明确的商业价值和社会意义,但主要聚焦于商业效率。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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