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业务技术-AI Agent 开发工程师-营销工具
业务技术-AI Agent 开发工程师-营销工具
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公AI算法
AI算法
Ai Agent
Prompt Engineering
Rag
大模型应用
机器学习
模型微调
电商营销
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
前沿AI技术栈、大厂核心业务、高成长潜力、工作强度适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比AI算法中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
市场机会
选择适中
杭州 · AI算法 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
负责天猫商家营销场景的大模型应用研发与落地,设计端到端AI解决方案(如策略推荐、价格分析)
需掌握Agent架构核心组件(Prompt/RAG/微调等),打通数据处理到模型部署的全流程,并通过A/B测试持续优化模型效果,提升商家运营效率
最低要求
本科及以上学历,计算机/人工智能/软件工程等相关专业优先,具备扎实的工程与算法基础
熟悉 AI 研发范式与工程化落地流程,能围绕业务场景定义指标、设计方案、交付可上线系统并持续优化
深入掌握Agent架构核心组件设计原理和调优方案,包含Prompt Engineering,Function Calling,RAG,长短期记忆,模型微调等
具备较强的业务敏感度,能将技术能力与业务需求高效结合,具备产品思维与解决方案设计能力
具备跨团队协作与推进能力,能够与产品/业务/数据/平台团队高效协同推进交付
工作职责
负责商家营销场景的大模型应用研发与落地,能够深度洞察商家营销需求,设计并交付端到端的AI解决方案(如营销策略推荐、商品价格分析等),推动技术价值转化为商家经营实效
负责数据处理、样本构建、特征工程、模型选型、调优及推理优化全流程,打通训练-部署-监控闭环,支撑业务敏捷迭代与规模化应用
基于商家使用反馈与行为数据,持续挖掘营销痛点,创新设计大模型赋能方案(如动态策略生成、效果归因分析),提升商家运营效率与转化效果
搭建线上监控与评估机制,通过A/B测试、数据归因、系统日志分析等手段,精准定位问题并推动模型与产品迭代升级,保障服务稳定性与用户体验
优先资格
加分项
有大模型实际落地场景案例
有电商营销工具领域的业务经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触业界最前沿的大模型与Agent技术,技术栈极具竞争力
- 背靠天猫庞大的电商生态,应用场景丰富,数据资源充足,容易出成果
- 作为巨头企业核心业务部门,职业背书强,薪资待遇行业领先
- 直接驱动业务价值,技术落地效果可见性强,成就感高
- 大模型应用尚处探索期,缺乏标准范式,需要极强的自主探索和问题解决能力
- 适合具备扎实AI算法基础、对大模型应用充满热情、且希望在大平台发挥技术价值的中高级工程师
缺点 / 挑战
- 业务节奏快,对技术的实时性和稳定性要求极高,工作压力较大
- 需要频繁跨部门沟通协作,协调成本高,对软技能要求较高
角色解读
- 向AI技术专家方向发展,深耕大模型在垂直领域的应用与创新
- 转型为AI产品经理或解决方案架构师,负责更宏观的技术战略规划
- 成为团队Tech Lead,带领团队攻克复杂的技术难题并推动业务增长
- 负责天猫商家营销场景的大模型应用研发,包括策略推荐和价格分析等解决方案的设计与落地
- 执行从数据处理、特征工程到模型选型、调优及推理优化的全流程,确保模型上线后的稳定运行
- 基于用户反馈和数据表现,持续优化模型效果,提升商家的运营效率和转化率
- 建立监控评估机制,通过A/B测试等手段推动产品和模型的迭代升级
- 深入掌握AI Agent架构核心组件,如Prompt Engineering、Function Calling、RAG、长短期记忆及模型微调技术
- 具备扎实的计算机基础和算法功底,熟悉AI研发范式与工程化落地流程
- 拥有较强的业务敏感度和产品思维,能够将技术能力与业务需求有效结合
- 具备良好的跨团队协作能力,能与产品、业务、数据等多方团队高效协同
申请策略
- 准备1-2个完整的大模型落地项目案例,重点阐述技术选型理由和业务成效
- 了解天猫当前的营销工具体系,思考AI可以优化的切入点
- 突出展示大模型(LLM)或Agent相关的实际项目经验,特别是落地案例
- 详细列举掌握的Agent核心技术栈,如RAG、Prompt Tuning、Function Calling等的具体实践
- 强调业务导向,描述如何通过技术手段解决具体业务痛点并带来量化收益
- 体现跨团队协作能力,举例说明如何推动多方合作完成复杂项目
- 深入研究LangChain、LlamaIndex等主流Agent开发框架及其底层原理
- 加强在向量数据库、Embedding技术及检索增强生成(RAG)方面的实战能力
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出个人贡献和技术细节
- 结构化表达:先讲整体架构,再分模块详解关键技术点,最后总结业务价值
- 对比分析:在回答技术选型问题时,对比不同方案的优劣,体现决策的合理性
- 请详细介绍一个你主导的大模型或Agent落地项目,你在其中承担的角色和技术难点是什么?
- 在构建RAG系统时,如何处理文档切片、向量检索精度以及幻觉问题?
- 如何设计Prompt Engineering策略以提高Agent在特定任务上的表现?
- 如果线上模型效果出现波动,你的排查思路和监控体系是怎样的?
- 如何看待Agent技术在电商营销场景中的应用前景与挑战?
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活45
使命价值70
薪资福利
85较高
作为巨头企业的核心技术研发岗,薪资水平通常处于行业中上游,且福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:3.0千–5.0万/月)
成长发展
92较高
职位聚焦于大模型与Agent这一前沿技术领域,且涉及从研发到落地的全链路,能提供极高的技术成长空间和视野。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、大模型、Prompt Engineering、RAG、模型微调、Function Calling
业务类型profit_center
工作生活
45较低
互联网大厂核心业务部门通常节奏较快,虽可能有弹性工作制,但整体工作强度较大,WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
通过技术赋能商家,提升其经营效率,具有一定的商业社会价值,但主要服务于商业目标,社会影响力中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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