
特纳唐逊
Senior Cost Manager/Manager, Infrastructure
Senior Cost Manager/Manager, Infrastructure
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公工程造价
工程造价
Nec合同
价值工程
团队建设
客户关系管理
工料测量
成本控制
成本管理
粤语
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
全球顶尖咨询平台、高薪高成长、侧重专业管理与客户价值,但需承受一定工作压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比工程造价中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招 · 其中工程造价 16 个
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 工程造价 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是特纳唐逊(Turner & Townsend)在香港的高级成本经理,主要负责领导建筑项目的成本管理执行,确保成本控制和质量目标达成
工作内容涵盖团队管理、客户与利益相关者沟通、项目策略规划、进度控制报告以及财务风险管理,需具备7年以上相关经验及精通粤语和英语
最低要求
拥有成本管理、工料测量、建筑或工程及相关领域的学士学位
硕士学位优先
在成本管理或建设项目中至少有7年经验(如成本经理、施工经理、采购、项目经理、供应商、顾问等)
具备强大的沟通和领导技能
有人事管理经验者优先
具备敏锐的商业头脑,能够代表客户推动成果,并与施工和设计团队协调以按时交付截止日期和交付物
具有客户管理经验,在与客户打交道的环境中拥有扎实的经验,需要任职者利用关键的业务开发技能和建议技能来增强价值管理、价值工程和生命周期成本方面的项目交付
精通粤语(母语水平),英语达到商务水平
熟练使用Cost-X或同等成本估算软件,并具有NEC合同的相关经验
工作职责
团队领导与发展**
保持最高水平的专业诚信和商业道德
通过促进开放沟通、相互尊重和共同责任,为积极的团队文化做出贡献
在团队互动中表现出专业性、可靠性和积极主动的态度
激励团队成员,并在快节奏的环境中推动实现积极的客户成果并满足截止日期
协助新员工入职,帮助他们融入项目工作流程
根据团队的招聘流程和资源需求,协助进行空缺职位的面试
客户与利益相关者参与**
领导多学科项目团队,包括客户、顾问、承包商和供应商
通过持续的跟进和响应性,与内部和外部利益相关者建立富有成效的工作关系
通过适当升级并提供实际解决方案,支持冲突解决和问题管理
通过结构化的会议、报告和文档,促进所有利益相关者之间的有效沟通和合作
项目战略与规划**
批判性地分析、挑战和头脑风暴项目需求和成本交付物,以便代表客户找到创造性的解决方案和替代方案
协作开发稳健的成本报告结构和控制机制
项目控制与报告**
担任佣金经理,负责端到端的服务交付,通常涉及大型或复杂的佣金或多个佣金
管理估算和成本规划活动,包括拥有并最终修订成本计划的呈现权
领导编制月度合同后成本报告并向客户展示
领导价值工程和生命周期成本计算练习
实施和维护纳入项目进度、成本、风险和变更管理的成本控制机制
财务与风险管理**
与成本管理团队一起领导项目的商业谈判和合同管理
负责支持内部风险管理程序系统,包括客户关怀流程和合同数据库
使用D-365管理发票流程,包括:
审查和验证发票数据的准确性和完整性
与财务团队协调,确保及时提交和批准
跟踪发票状态并解决差异
确保符合客户账单要求和内部财务控制
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显,特纳唐逊是全球领先的咨询服务商,接触的项目规模和复杂度极高
- 职业发展空间广阔,能够积累宝贵的跨国项目经验和高端人脉资源
- 专业能力提升快,深度参与价值工程和全生命周期成本管理,技术壁垒高
- 薪酬福利具有竞争力,且公司提供完善的培训和支持体系
- 工作强度较大,需同时管理多个复杂项目,对时间和精力分配要求高
- 团队管理责任重,需平衡业务交付与人员培养,管理难度不小
- 行业竞争激烈,需持续保持专业知识的更新和市场敏感度
缺点 / 挑战
- 客户压力显著,需直接面对高层客户,对沟通技巧和抗压能力要求极高
- 适合具备7年以上造价管理经验、擅长团队领导和客户沟通、追求在高平台挑战自我并愿意承担高压工作的专业人士
角色解读
- 可向更高级别的项目总监或区域业务负责人方向发展,负责更大规模的项目组合
- 也可向专业咨询专家路线发展,成为特定领域(如价值工程、风险管理)的行业权威
- 凭借在顶级咨询公司的经验,未来可跳槽至大型开发商或业主方的成本管理部门担任高管
- 全面负责建筑项目的成本管理工作,制定成本计划和报告,确保项目在预算内完成
- 领导跨学科项目团队,协调客户、顾问、承包商等多方利益相关者,解决项目中的成本和进度问题
- 进行价值工程和生命周期成本分析,优化项目成本结构,提供专业建议
- 管理项目财务流程,包括发票审核、合同管理和风险控制,确保合规性
- 深厚的成本管理专业知识,熟悉工料测量、造价估算及成本控制方法
- 丰富的项目管理经验,特别是大型建筑或基础设施项目的全周期管理
- 出色的沟通和领导力,能够有效管理团队并处理复杂的客户关系
- 熟练掌握Cost-X等造价软件及NEC合同体系,具备优秀的商业敏锐度
申请策略
- 准备具体的案例,展示如何在压力下解决成本超支或客户投诉问题
- 了解特纳唐逊近期在香港的主要项目类型,在面试中体现对公司业务的了解
- 强调自己的诚信和专业操守,这是咨询行业的核心价值
- 突出主导过的重大建筑/基础设施项目的成本管理成果,量化节省的成本或优化的效率
- 强调团队管理经验,说明如何带领团队完成复杂任务及培养新人
- 展示与客户的高层互动经历,体现解决冲突和提升客户满意度的能力
- 明确列出掌握的造价软件(如Cost-X)和合同类型(如NEC)的专业熟练度
- 深化对NEC合同条款的理解和应用能力,这是国际项目的重要加分项
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
- 对于谈判类问题,强调双赢思维,先倾听客户需求,再提供数据支持的替代方案
- 对于管理问题,突出教练式辅导理念,结合具体工具和反馈机制
- 始终围绕“客户价值”、“成本控制”和“团队协作”三个核心维度展开
- 请分享一个你成功管理成本超支风险的项目案例,你是如何发现并解决的?
- 在面对强势客户提出的不合理成本削减要求时,你会如何进行沟通和谈判?
- 你如何评估和培养团队成员的能力?请举例说明你帮助下属成长的经历
- 你对NEC合同体系有哪些深入理解?在实际项目中如何应用其风险管理机制?
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为全球顶尖咨询公司的资深管理岗,薪资水平在香港市场具有较强竞争力,且平台稳定,福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。
薪资信号偏高 (4.5千–7.5万/月)
成长发展
90较高
职位涉及复杂的大型项目管理和前沿的价值工程实践,且背靠CBRE全球网络,能提供极高的专业成长空间和职业晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Cost-X、NEC、D-365、Value Engineering、Life Cycle Costing
业务类型profit_center
工作生活
60中等
咨询行业通常伴随一定的工作强度和出差压力,虽然公司提供良好环境,但需平衡多项目交付,WLB可能面临挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
通过参与基础设施和房地产项目,间接改善人们的生活质量和城市面貌,具有一定的社会价值和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people’s lives、deliver the world’s most impactful projects
创新程度积极采用新技术
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