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特纳唐逊
Assistant Cost Manager/Cost Manager 助理成本經理/成本經理

Assistant Cost Manager/Cost Manager 助理成本經理/成本經理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0–13.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公工程造价
工程造价
Bim
价值工程
双语沟通
合约管理
商务谈判
工料测量
成本管理
招投标管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

国际大厂平台、专业壁垒高、重技能成长,WLB中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

10.5万

比工程造价中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

9 个在招 · 其中工程造价 16 个

市场机会

选择不多

台北 · 工程造价 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责商业地产及零售项目的成本管理与控制,涵盖从可行性研究、成本估算、招采管理到合约后变更及最终结算的全流程

需运用BIM工具(如Cost X)进行造价分析,编制月度报告并向客户汇报,同时优化内部成本管理流程

最低要求

具备工料测量、成本管理/工程或同等学历

约5年相关领域经验,具备咨询公司工作背景者优先
具备商业办公或零售项目专案经验
拥有全面的成本管理专业知识与实务经验,如成本估算、工程量清单编制、价值工程分析、招标与评标作业、合约管理、变更处理、最终结算作业等
熟悉建筑信息模型 (BIM) 于成本管理之应用(如 Cost X 等软件)
优秀的解决问题技巧,具备团队合作精神
出色的沟通能力,能够有效地进行谈判和影响他人
具备中英文双语流畅沟通能力

工作职责

执行可行性研究并撰写采购报告

进行成本估算与规划,包括制定并提交最终成本计划
招标与采购管理,协助制作招标文件
管理资格预审阶段,制定投标名单
准备前期作业,分析标书
编写招标报告及合约文件
合约后成本管理,有效处理合约后成本差异及变更控制流程
重大变更事项提报直属主管
定期执行成本核查与估价作业,确保及时准确
编制合约后月度成本报告并向客户汇报
参与价值工程分析,进行最终结算谈判与确认
于各专案阶段与客户及其他顾问单位保持良好沟通
提出成本管理程序、范本及服务的改进建议,并提报相关主管
持续优化内部系统与作业流程,并提报改善方案
确保各专案产出的关键信息与经验学习输入内部数据库

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托全球顶级房地产服务巨头平台,接触大型复杂项目,职业履历含金量高
  • 专业体系完善,利于积累高端行业资源
  • 对双语沟通和精细化成本控制能力要求极高
  • 具备扎实QS背景、擅长沟通协调且追求国际化职业发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 作为乙方咨询方,需应对多方利益博弈,工作压力较大

角色解读

  • 可向高级成本经理、项目总监或区域成本管理专家方向发展,也可转向更广泛的设施管理或资产管理领域
  • 负责商业地产和零售项目的整体成本管控,包括前期估算、中期招采支持及后期结算审核
  • 精通工料测量(QS)全流程,熟练掌握BIM造价软件(如Cost X),具备优秀的中英文商务谈判与报告撰写能力

申请策略

  • 了解Turner & Townsend近期在亚太区的重点案例,面试时展现对国际项目管理标准的理解
  • 突出展示过往类似规模商业地产/零售项目的成本管理经验,量化节约成本的具体成果,强调BIM工具的应用熟练度
  • 强化Cost X等BIM造价软件的高级功能应用,提升英文合同条款解读及跨文化沟通能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题,重点突出数据分析逻辑、多方协调过程及最终达成的经济效益
  • 请分享一个你通过价值工程为客户显著降低成本的成功案例
  • 如何处理项目中突发的重大设计变更带来的成本超支风险?
  • 在使用BIM进行成本测算时,遇到过哪些数据整合难题,如何解决的?
  • 复习最新的建筑工程计价规范及FIDIC合同条款,准备1-2个完整的项目全周期成本管控案例

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

跨国巨头企业提供符合市场水准的薪资及完善福利,但JD未明确具体金额,整体薪酬竞争力取决于个人资历谈判。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–13.0万/月)

成长发展

85较高

公司提供全球化平台和系统化培训,涉及前沿BIM技术应用,职业晋升通道清晰,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈BIM、Cost X、Value Engineering
业务类型profit_center

工作生活

60中等

作为专业服务公司,项目制工作可能导致阶段性高强度加班,JD未提及弹性工作制,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

参与基础设施及改善人们生活的重大项目,具有一定的社会价值和行业影响力,但核心仍为商业服务。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、net zero
创新程度积极采用新技术
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