特纳唐逊
Senior/ Quantity Surveyor
Senior/ Quantity Surveyor
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公工程造价
工程造价
价值工程
合同管理
团队领导
工料测量
成本管理
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
跨国名企、高薪潜力、强调WLB与灵活性、专业壁垒高的资深造价管理岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比工程造价中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招 · 其中工程造价 16 个
市场机会
选择不多
澳门特别行政区 · 工程造价 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责领导建筑项目的成本管理执行，确保成本控制和质量目标达成
需带领团队协调客户与利益相关方，管理项目策略、预算规划及价值工程，并利用D-365系统处理发票流程以确保财务合规与准确性
最低要求
成本管理与估价、工料测量、建筑工程或相关专业学士及以上学历（硕士优先）
至少7年成本管理或建筑项目相关经验（如工料测量师、施工经理、采购、项目经理等）
具备出色的沟通与领导力，有人员管理经验者优先
拥有敏锐的商业头脑，能推动成果并协调设计与施工团队
具备扎实的客户管理经验，擅长客户关系维护及提供价值管理、价值工程和生命周期成本方面的咨询建议
精通本地语言（母语水平），英语达到商务流利水平
熟练使用Cost-X或同等成本估算软件
工作职责
团队领导与发展：保持高职业操守，促进积极团队文化，激励团队成员，协助新员工入职及参与招聘面试
客户与利益相关方互动：领导多学科项目团队，建立内外部良好关系，支持冲突解决，促进各方有效沟通与协作
项目战略与规划：分析项目需求与成本交付物，制定创意解决方案
协作开发稳健的成本报告结构与控制机制
项目控制与报告：担任佣金经理，负责端到端服务交付
主导估算与成本规划，编制月度合同后成本报告
主导价值工程和生命周期成本测算
实施和维护进度、成本、风险及变更管理机制
财务与风险管理：主导商业谈判和合同管理
支持内部风险管理程序
使用D-365管理系统处理发票流程，审核数据准确性，协调财务团队按时提交审批，跟踪状态并解决差异，确保符合客户账单要求及内部控制
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托CBRE全球网络，接触国际顶尖大型复杂项目
- 专业度高，职业壁垒强
- 公司提供灵活工作环境，注重WLB
- 对英语及本地语言能力要求极高
- 需承担佣金经理的财务合规责任
- 适合拥有7年以上海外或大型项目经验、具备极强跨文化沟通能力及严谨财务意识的资深造价专业人士
缺点 / 挑战
- 需管理多方利益相关者，沟通协调压力大
角色解读
- 可向更高级别的成本总监、项目管理总监方向发展，或在大型跨国基建/地产项目中担任核心顾问角色
- 作为Senior QS，主要负责建筑项目全生命周期的成本管控，包括预算编制、成本预测及变更管理
- 需要精通Cost-X等专业造价软件，熟练掌握D-365系统进行财务与发票管理，具备深厚的合同管理与商业谈判能力
申请策略
- 重点展示团队领导力及处理复杂利益冲突的案例，体现商业敏锐度
- 突出主导过的重大工程项目成本管理经验，强调在价值工程（Value Engineering）和生命周期成本方面的具体成果
- 强化D-365等ERP系统在成本模块的应用熟练度，提升商务英语谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点量化成本节约金额或效率提升比例
- 请分享一个你通过价值工程为项目显著降低成本的成功案例
- 如何在保证成本合规的前提下，平衡客户期望与承包商利益？
- 你如何使用D-365进行发票审核及风险控制？
- 面对多方利益相关者的冲突，你的解决思路是什么？
- 熟悉Turner & Townsend在澳门或亚洲区的近期项目类型，准备关于合同争议解决的具体实战案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活88
使命价值75
薪资福利
85较高
作为跨国巨头的高级岗位，通常提供具有竞争力的薪酬包，且澳门地区生活成本较高，薪资水平相对可观。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
80较高
公司重视人才发展，提供明确的KPI反馈机制及导师制氛围，且涉及前沿的数字解决方案（D-365）。
技术前沿主流现代技术
技术栈D-365、Cost-X、Digital Solutions
成长机会career development、identify growth opportunities、drive career growth
业务类型profit_center
工作生活
88较高
JD明确提及“promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance”，显示对工作生活平衡的重视。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working environment、respects work-life balance
使命价值
75中等
公司致力于改善人们生活和交付具有影响力的项目，具有一定的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people’s lives、deliver the world’s most impactful projects
创新程度积极采用新技术
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