艾默生
Product Structure Value Stream Engineer
Product Structure Value Stream Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Bom
Power Bi
Sql
产品结构
持续改进
数据分析
Eto-Cto
工程主数据
AI 估算 · 12k–20k
天津外企工程师岗位，中级经验，行业自动化，薪资竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责开发和优化产品结构解决方案，确保高效的产品配置和订单执行
通过与全球工程和业务团队协作，推动产品标准化，维护Oracle系统中的产品数据，并支持持续改进项目
适合有工程背景、注重细节和分析能力的人才
最低要求
机械工程、电气工程、材料工程、自动化或相关工程专业学士学位及以上
有效的英语口头和书面沟通能力
熟练使用Microsoft Office应用，尤其是Excel、PowerPoint和Outlook
强烈的责任感、负责心和注重细节
基本分析能力，对数据分析、流程改进和数字技术有兴趣
工作职责
创建、维护和持续改进定义现有及新产品标准产品配置的工程主（EM）文档
管理Oracle中的产品结构数据，包括EM选择、零件号、工程和销售BOM、铭牌值及描述性元素值
通过识别频繁订购的客户配置并将其标准化为可扩展的产品，推动ETO-CTO转化计划
通过有效的产品结构实施和维护，支持新产品导入、持续工程活动和运营项目
与设计工程师、产品工程师、市场营销、销售、应用工程师、订单录入、制造等部门合作，平衡需求并开发有效的可持续EM解决方案
与产品工程师、市场营销和产品建模团队密切沟通，确保工程变更及时准确地实施到Fisher First 2 (FF2)中
调查产品结构配置和数据完整性问题，执行根本原因分析，并协调跨职能解决工作
实施EM和Oracle相关的工程变更请求（ECRN）
利用数据分析、自动化和商业智能工具辅助产品结构决策并提高效率
优先资格
有ERP系统经验，最好是在制造或工程环境中的Oracle经验
对产品结构和控制阀工程基础知识有深入理解
了解数据分析和数字工具，如SQL、Power BI或Power Query
能够在全球环境中与跨职能团队有效协作
主动学习新知识和技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 艾默生是自动化领域的全球领先企业，平台稳定，培训体系完善
- 职位涉及产品数据管理，技能可应用于制造业和工业领域，通用性强
- 与全球团队协作，能提升跨文化沟通和项目管理能力
- 制造业环境可能节奏较慢，创新自由度有限
- 适合有工程背景、细心有条理、喜欢数据分析的求职者，尤其适合希望在制造型企业中稳定发展的候选人
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重数据维护和流程优化，重复性工作可能较多，需要耐心和细致
- 需要同时与多个部门沟通协调，对沟通能力要求较高
角色解读
- 可向产品工程师或技术专家方向发展，深入产品设计与优化
- 也可转向供应链或项目管理岗位，积累跨职能经验
- 在艾默生这样的跨国企业，有机会参与全球项目，提升国际视野
- 创建和维护工程主文档，定义产品的标准配置
- 管理Oracle系统中的产品结构数据，包括BOM和零件号
- 推动非标产品向标准化转化，提升订单执行效率
- 熟悉工程机械或电气基础知识，了解产品结构
- 掌握Oracle或类似ERP系统的操作经验
- 具备数据分析能力，能使用SQL、Power BI等工具
申请策略
- 了解艾默生的产品线（如控制阀），在面试中表现出对行业的兴趣
- 准备一个以往项目中通过标准化或数据分析解决问题的案例
- 突出工程背景和相关项目经验，特别是涉及产品结构或BOM管理的项目
- 强调ERP系统（尤其是Oracle）使用经验，以及数据分析工具（SQL、Power BI）的掌握
- 展示跨职能协作和沟通能力，例如参与过涉及多个部门的工作项目
- 如果缺乏Oracle经验，可以学习ERP基础概念或通过在线课程了解Oracle模块
- 提升数据分析能力，学习SQL查询和Power BI可视化
面试指南
- 使用STAR方法：情境、任务、行动、结果
- 强调标准化思维：从问题根源入手，建立流程或模板避免重复错误
- 体现数据分析驱动：用数据说明改进前后的效果
- 请描述你如何管理产品结构数据，遇到过哪些数据完整性问题？
- 你如何使用数据分析工具来优化产品配置流程？
- 分享一个你跨部门协作解决复杂问题的经历
- 你对ETO-CTO转化的理解是什么？如何推动标准化？
- 如果你发现BOM数据错误，你的处理步骤是什么？
职位点评
70
综合评分
稳定外企、技能成长较好、薪资市场水平，WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和职业稳定性，对工作强度和生活方式要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
艾默生作为跨国上市企业，提供有竞争力的薪酬和福利，但职位未明确薪资范围，且福利未在JD中具体列出。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
80较高
职位涉及数据分析、ERP系统等现代技术，且有ETO-CTO转化等创新工作，提供技能成长机会；JD提到员工发展项目，但未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Oracle、SQL、Power BI、ETO-CTO
成长机会employee development programs
业务类型cost_center
工作生活
60中等
天津工厂办公，属于制造业环境，JD未提及弹性工作或远程办公，推测为固定工时。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
艾默生的使命涉及健康和可持续，但该职位为后端支持角色，社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号healthier, safer, smarter, more sustainable
创新程度稳健跟随主流
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