耐克
Specialist II, Retail Brand Marketing GC
Specialist II, Retail Brand Marketing GC
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
品牌管理
活动策划
消费者洞察
英语流利
跨部门协作
零售营销
项目管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
顶级运动品牌零售营销岗，品牌使命感强，平台资源丰富，注重个人成长与多元文化。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中市场营销与传播 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 1010 个在招
职位详情
关于这个职位
负责东大中华区零售品牌营销项目的策划与执行，将全球战略转化为本地化零售体验
通过城市营销活动、门店营销及消费者洞察，提升品牌在零售终端的表现力与消费者参与度，协同多部门推动业务目标达成
最低要求
年零售营销、品牌营销、消费者营销或相关领域工作经验
市场营销、商业、传播学或相关专业本科学历
深刻理解零售营销、消费者行为及市场趋势
具备出色的项目管理能力，能同时处理多项优先任务
能将洞察转化为可执行的营销计划和消费者体验
深入了解东大中华区消费者、零售格局及竞争环境
强大的沟通、协作及利益相关者管理能力
精通Keynote和Microsoft Office
中英文流利
工作职责
季节性零售营销：领导东大中华区季节性零售营销项目的规划与执行
将全球和区域重点转化为本地相关的零售体验和故事叙述
确保零售触点上的高端且一致的品牌表达
城市与消费者时刻：围绕关键城市、运动和文化时刻推动零售激活活动
与城市营销团队合作，通过本地相关体验建立有意义的消费者联系
主导端到端的激活规划、执行和评估
门店营销：为重点门店、关键业务时刻和新店开业制定营销计划
识别提升消费者体验和零售生产力的机会
在市场范围内驱动最佳实践和可扩展解决方案
消费者与市场洞察：监控消费者趋势、市场动态和竞争对手活动
利用洞察识别机会并加强营销效果
衡量项目绩效并持续优化未来举措
跨职能合作：与多个团队合作以对齐优先级、时间表和执行标准
作为关键的零售营销资源，提供支持业务目标的建议和解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际顶级运动品牌平台，职业背书强
- 接触前沿零售营销理念，工作内容兼具策略与创意
- 团队氛围多元包容
- 需协调众多内部部门（视觉陈列、电商、商品等），沟通成本高
- 对本地化创意落地要求极高，需平衡全球统一性与本地特色
- 适合有零售/快消背景，热爱运动文化，具备较强抗压能力和跨部门协作经验的营销人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级零售营销专家、区域市场经理或品牌总监方向发展，深入理解运动消费品零售全链路
- 负责将Nike的全球品牌战略落地为东大中华区的零售端具体营销活动，如季节促销、新店开业等
- 需要具备扎实的零售营销理论，极强的项目统筹能力，以及优秀的中英文沟通和PPT演示能力
申请策略
- 面试前深入研究Nike近期在东大中华区的零售动作，准备具体的案例分析，展现对品牌的热爱和理解
- 突出过往零售营销项目的全案经验，特别是从策略到落地执行的全过程
- 强调数据驱动的优化案例和多部门协作成果
- 强化Keynote高阶技巧，提升 storytelling 能力
- 关注最新零售科技与消费者行为变化
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目
- 重点突出数据分析在决策中的作用，以及跨部门沟通的具体策略
- 请分享一个你成功策划并执行的零售营销活动案例，你是如何平衡全球策略与本地需求的？
- 面对多个并行项目，你如何确定优先级并确保按时交付？
- 如何利用消费者洞察来优化下一季度的零售营销计划？
- 熟悉Nike主要竞品（如Adidas, Lululemon）的零售营销策略
- 准备1-2个体现创新思维和解决复杂问题的成功案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值85
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，Nike提供具有市场竞争力的薪资和完善的全方位福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇丰厚的薪资福利、宽松的工作环境、多元且包容的公司文化、有利于职业发展的激励氛围、平等的就业机会
成长发展
80较高
岗位涉及全球与本地策略结合，能极大拓展视野；公司提供明确的职业发展激励氛围和培训机会。
技术前沿主流现代技术
成长机会期待与员工一同发展进步、有利于职业发展的激励氛围
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD提及‘宽松的工作环境’，但零售营销岗位通常面临季节性高峰和多方协调压力，WLB视具体项目周期而定。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡宽松的工作环境
使命价值
85较高
Nike品牌使命鲜明，致力于激发运动员潜能，社会影响力正面，能赋予工作较强的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将灵感和创新带给世界上的每一位运动员、探索潜能、消除界限和突破极限
创新程度积极采用新技术
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