耐克
Senior, Footwear Color & Materials Designer, Local Creation GC
Senior, Footwear Color & Materials Designer, Local Creation GC
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业设计
工业设计
3D渲染
大中华区市场
色彩策略
趋势分析
鞋类设计
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
顶尖外企设计岗，薪酬福利优厚，注重本地化创新与个人成长，工作环境相对宽松但需应对项目压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比工业设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中工业设计 2 个
市场机会
选择适中
上海 · 工业设计 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
负责耐克大中华区本地化鞋履产品的色彩与材质策略，将市场趋势转化为具体的产品视觉叙事
需独立管理从概念到落地的全流程，协同跨部门团队确保设计与品牌标准及消费者需求高度契合
最低要求
拥有4年以上专业设计经验，鞋类、运动或街头服饰行业背景优先
精通色彩与材质应用，熟悉鞋类结构、Tech Pack及技术图纸开发
熟练掌握Adobe Illustrator, Photoshop, 3D/AI渲染软件及Miro
具备优秀的视觉呈现与沟通能力，能清晰阐述设计理念并推动跨部门协作
能够适应高达15%的出差频率
工作职责
制定大中华区鞋履季节性色彩与材质策略，将消费者洞察和市场趋势转化为引人入胜的视觉叙事和产品故事
为多个鞋履平台开发材质策略，确保技术应用与创新卓越
与产品管理和开发团队合作，构建以趋势为导向的产品组合，传达设计意图，审核原型并优化执行细节
负责项目时间线管理，规划并执行产品细节，审核样品，解决可行性问题，确保项目按时完成
展现强大的趋势挖掘能力，保持对消费者和城市潮流的深入了解，讲述作品背后的“为什么”
优先资格
拥有鞋类设计、时尚设计、工业设计、服装/纺织/平面设计等相关领域的学士、硕士或专业学位
深入理解大中华区消费者洞察，有针对该人群的成功设计案例
具备敏锐的趋势挖掘能力，熟悉Nike品牌DNA及经典鞋款配色逻辑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球顶级运动品牌核心设计团队，接触前沿潮流资源
- 强调本地化创新，赋予设计师较大的自主权和创意空间
- 完善的培训体系与多元包容的企业文化，利于长期职业发展
- 需要平衡全球统一品牌规范与大中华区本地化差异，协调成本高
- 对审美敏锐度和趋势预判能力要求极高，需持续保持学习状态
- 适合热爱运动鞋文化、具备扎实设计功底且善于跨文化沟通的设计师
缺点 / 挑战
- 快节奏环境下需同时管理多个项目的时间线与细节，压力较大
角色解读
- 向首席设计师或设计总监方向发展，负责更大规模的产品线
- 转向创意策略或品牌管理领域，利用对市场深刻的理解力参与更上游的商业决策
- 制定大中华区鞋履产品的色彩与材质年度/季度策略，确保符合品牌调性与市场趋势
- 将抽象的市场洞察和文化趋势转化为具体的视觉语言和材料方案
- 协同产品开发、商品管理及营销团队，跟进从概念板到样品的落地过程
- 深厚的鞋类结构与工艺知识，精通Tech Pack制作
- 熟练使用AI、PS及3D渲染工具进行视觉表达
- 极强的跨部门沟通与项目推进能力，能在多任务并行下保证交付质量
申请策略
- 作品集应重点展示‘色彩与材质’的专业深度，而非单纯的造型设计
- 准备具体的案例说明如何从‘洞察’推导至‘设计落地’的逻辑链条
- 突出展示针对亚洲/中国市场设计的成功案例，体现对本土文化的理解
- 详细列出掌握的设计软件技能，特别是3D渲染与数字化工具的应用
- 强调在复杂项目中协调多方资源并按时交付的经验
- 加强对最新鞋材科技与可持续材料的了解
- 提升数据驱动设计的能力，学习如何利用销售数据辅助色彩与材质决策
- 强化英语汇报与演示能力，以适应跨国团队协作环境
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例题
- 强调数据支撑与文化洞察的结合，避免纯主观审美描述
- 展现解决问题的系统性思维，包括风险评估与跨部门协作策略
- 请分享一个你成功将市场趋势转化为具体产品色彩/材质方案的案例
- 当全球设计方向与本地市场需求发生冲突时，你如何处理？
- 你如何保持对大中华区潮流趋势的敏感度？
- 请介绍你使用3D工具提升设计效率的具体经验
- 深入研究Nike近期在大中华区的热门鞋款及其色彩/材质特点
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为上市跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬及完善的五险一金、商业保险等福利体系，稳定性高。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
福利待遇丰厚的薪资福利、 generous total rewards package
成长发展
80较高
公司提供明确的成长路径和多元化的内部机会，鼓励员工探索潜能，但设计岗晋升受限于职级体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈3D/AI rendering software、Adobe Illustrator、Photoshop、Miro
成长机会Be Empowered to Grow within Nike、professional development、grow with it
业务类型profit_center
工作生活
65中等
提供宽松的工作环境，但设计岗位通常面临项目截止日期的压力，且需适应快节奏迭代。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡casual work environment
使命价值
75中等
品牌使命明确指向激励运动员，且强调多元化与包容性，具有一定的社会正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world、embracing diversity
创新程度积极采用新技术
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