Johnson & Johnson logo
强生
Marketing Manager-Lung Cancer

Marketing Manager-Lung Cancer

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
P&L管理
产品上市
产品管理
市场营销
战略规划
数据分析
泌尿科
精准医学
肿瘤学

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

跨国药企中层营销管理岗,薪资福利优厚,社会价值高,但工作强度适中偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

比市场营销与传播中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 240 个在招 · 其中市场营销与传播 2 个

市场机会

选择面较广

北京 · 市场营销与传播 · 约 720 个在招

职位详情

关于这个职位

负责肺癌/泌尿肿瘤领域的产品营销管理,制定并执行年度商业计划、产品上市策略及精准医学商业化方案

通过跨部门协作(销售、医学等)推动业务增长,提升市场份额,并确保合规运营

最低要求

市场营销或相关商科领域本科及以上学历

至少5年市场营销或相关领域的渐进式工作经验
必须具备泌尿科经验,且拥有肿瘤学或医疗保健行业营销经验
具备有效的沟通和影响力技能,能在团队环境中工作,以客户/市场为导向
能够在快节奏、多变的环境中与团队合作并领导跨职能团队
具备强大的商业分析和预测能力、客户洞察力开发能力,理解核心营销杠杆
证明的营销记录,包括产品定位和营销活动,以及强大的分析技能(精通Excel、趋势分析、统计分析、P&L分析和数据库接触)以衡量结果
强大的演示技巧、高管风范、客户关系技能,以及与现场组织建立尊重和联系的持续记录
证明在结果导向、战略思维、分析思维、沟通、紧迫感、团队合作/协作和情商方面的强大能力
必须展现出领导力并始终交付强劲的结果
必须践行信任、敏捷性和所有权的核心价值观行为

工作职责

实现年度业务计划目标,包括销售额、净利润、毛利、库存和价格

领导和执行具有影响力的产品上市活动,包括定价策略、促销规划、销售队伍产品培训、销售预测、客户定位、库存分配和推广
为全国和区域专业学会会议和活动制定策略并执行营销活动
为精准医学开发商业策略,以提高尿肿瘤基因检测率
担任公司产品、关键营销策略和产品创新格局的主题专家
与销售团队紧密合作,收集客户需求输入,确保与产品战略保持一致,并与客户和关键目标建立关系
与产品经理密切合作,制定和执行有效的业务计划,以驱动增长和盈利能力
通过与关键业务合作伙伴(包括现场销售组织、医学团队、专业教育团队和其他跨职能合作伙伴)的跨职能协作交付结果
通过对业务的稳健分析,识别和传达目标机会和业务增强措施,以支持治疗升级和销售转化
培养营销和销售团队之间的积极关系,确保关注满足客户需求,并成为组织内变革的积极代理人
负责向上一级管理层沟通业务相关问题或机会
负责确保个人和公司符合国家、地方和公司法规、政策和程序的合规性
根据需要执行其他任务

优先资格

拥有MBA学位且至少有3年营销经验者优先

在全球组织工作及与跨职能群体合作经验者优先
有产品上市经验者优先
项目管理能力——能够管理涉及多个维度、内部和外部合作伙伴的复杂项目工作流者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托强生全球平台,资源雄厚
  • 聚焦高价值肿瘤领域,职业壁垒高
  • 完善的培训体系和晋升通道
  • 需平衡多方利益相关者,跨部门协作复杂
  • 市场竞争激烈
  • 适合有医药行业背景、具备战略思维和团队管理经验的专业人士

缺点 / 挑战

  • 合规要求极高,工作压力大

角色解读

  • 可向更高阶的市场总监、产品线总经理或区域市场负责人发展,深耕专科医疗领域
  • 负责肺癌/泌尿肿瘤产品的全生命周期营销管理,制定从定价到推广的整体商业策略
  • 需要具备深厚的肿瘤学和泌尿科行业知识,掌握P&L管理、数据分析和战略规划能力

申请策略

  • 了解强生的价值观和文化,强调合规意识和领导力行为
  • 突出肿瘤/泌尿科营销经验,展示成功的产品上市案例和P&L管理成果
  • 加强数据分析能力,熟悉精准医学最新进展,提升跨文化沟通能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出数据支撑和团队协作
  • 请分享一次你成功主导产品上市的经历
  • 如何在合规前提下制定创新的营销策略?
  • 如何处理与销售团队的潜在冲突?
  • 你对精准医学在泌尿肿瘤中的应用有何见解?
  • 深入研究强生在该领域的产品线,准备具体的业绩案例,了解行业合规政策

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

强生作为跨国巨头,提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,符合市场水准甚至略高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供全球视野的平台和跨职能合作机会,有利于专业技能和管理能力的成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI solution evaluation、Data Analysis、Statistical analysis
业务类型profit_center

工作生活

60中等

作为外企,通常注重WLB,但营销管理岗面临业绩压力和频繁的出差/会议,强度中等偏上。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

致力于癌症治疗和人类健康改善,具有显著的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、complex diseases are prevented, treated, and cured、profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs