强生
(高级）区域产品经理-北京
(高级）区域产品经理-北京
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药市场经理
医药市场经理
Kol管理
医学背景
医药市场营销
合规管理
学术推广
数据分析
跨部门协作
预算管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
高社会价值、高薪酬福利的外企市场岗，侧重学术推广与KOL管理，WLB中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与医药市场经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中医药市场经理 3 个
市场机会
选择适中
北京 · 医药市场经理 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在北京区域制定并执行产品学术推广策略，通过深化KOL合作和搭建学术平台提升品牌影响力
需协调跨部门资源，确保合规营销，管理区域预算，并为一线团队提供专业支持，以实现产品的可持续市场表现
最低要求
具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历
年及以上医药行业相关工作经验
具备 2 年以上区域市场或产品管理经验者优先
具备扎实的市场洞察与数据分析能力，能够基于数据驱动策略制定（如市场细分、竞争分析等）
优秀的沟通与谈判能力，具备 KOL 管理与学术沟通经验
良好的跨部门协作与项目管理能力，能够在复杂环境中推动项目落地
具备高度责任感与自驱力，认同以患者为中心的价值理念，具备良好团队管理与赋能一线能力
按照公司要求完成入职及相关岗位培训并达到考核要求
在入职30天内，配合公司完成并通过《医药代表管理办法》备案
在入职60天内申请获得支付商务差旅费用的招商银行公务卡
工作职责
中央策略落地及区域策略指定：基于公司战略及中央市场策略，结合区域特征，制定差异化的产品学术推广策略及年度/季度行动计划
系统开展疾病领域、政策环境及竞争格局分析，持续输出洞察并优化策略
推动策略高质量落地，并建立数据驱动的评估与优化机制
学术推广与平台搭建：参与及支持全国学术项目在区域的落地，确保关键信息传递一致且合规
主导区域学术活动体系建设，包括但不限于院际产品信息研讨会、区域论坛及创新学术形式
建立活动评估与反馈机制，实现关键策略的执行、反馈与改进闭环管理
关键客户（KOL）管理：建立并持续深化区域关键意见领袖（KOL）及学术群体的专业合作关系
支持专家在全国及区域平台开展学术交流，推动高质量学术内容输出
基于学术价值与合规要求，探索多元化合作模式，提升区域学术影响力
合规医学信息传递：在合规框架下，支持医疗卫生专业人士获取及时、准确的药品及疾病管理信息，协助临床合理使用药品，收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
预算与资源管理：统筹区域市场预算规划与分配，确保资源使用合规，并符合业务优先级要求，加强费用规范管理及风险控制
跨部门协同与赋能：联动医药代表、医学事务（MA）、法务/合规、市场准入（MA&GA;）、客户关怀（CCM/HCC）及BOPE等部门紧密协作，推动跨职能团队围绕共同目标协同执行，提升整体组织效能
为一线团队提供品牌策略、疾病与产品相关的专业知识支持及合规培训，强化规范执行能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生平台大，品牌资源丰富，职业稳定性高，能积累深厚的KOL资源和学术推广经验
- 适合有医药背景、擅长沟通协调、对学术营销感兴趣且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 医药行业合规要求极高，工作节奏受政策影响大，需平衡学术推广与销售指标压力
角色解读
- 可向高级产品经理、大区产品经理或市场部总监方向发展，深耕医药营销领域
- 负责北京区域产品的学术推广策略制定与执行，连接总部战略与区域市场
- 需要具备医学/药学背景，精通KOL关系维护、学术活动策划及合规营销
申请策略
- 了解强生核心产品线及北京区域市场特点，展示对‘以患者为中心’理念的认同
- 突出医学/药学学历背景，强调过往KOL管理经验、学术活动策划案例及合规意识
- 提升数据分析能力以支持策略制定，熟悉最新医药合规法规及数字化营销工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往成功案例，重点突出数据成果和合规性
- 请分享一个你成功策划的区域学术推广案例
- 如何在合规前提下有效管理KOL关系？
- 面对激烈的市场竞争，你会如何调整区域营销策略？
- 准备1-2个详细的学术推广项目案例，复习医药合规相关知识，了解强生近期动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
强生作为上市巨头，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足度高。
薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
公司提供系统的培训和职业发展路径，涉及多部门协作，有助于技能拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Data Analysis、Digital Strategy、Product Management
成长机会按照公司要求完成入职及相关岗位培训并达到考核要求
业务类型profit_center
工作生活
70中等
外企通常提供较好的工作氛围，但医药市场岗可能需要频繁出差和应酬，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
强生使命明确指向改善人类健康，社会价值高，使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured、profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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