香港赛马会
RHU Equestrian Rider
RHU Equestrian Rider
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公动物饲养管理
动物饲养管理
兽医协作
团队领导
急救技能
记录管理
马术
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
高使命感、专业性强、位于郊区的动物康复与训练岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位位于中国广州从化，负责退役赛马的康复与再训练工作
主要职责包括评估马匹状况、制定并执行地面及骑乘训练计划，协助兽医团队进行健康管理，以及培养新助理
旨在帮助退役赛马转型为其他用途的马匹，需要丰富的赛马处理经验和团队协作能力
最低要求
具备处理和挑战性骑乘困难马匹的背景和经验
熟悉退役/重新调教马匹的训练方法（包括骑乘和地面训练）
有与纯种赛马/赛马打交道的经验
具备团队领导力，能与多方内部利益相关者协作
持有急救证书
熟练使用 Microsoft Word 和 Excel
熟练进行退役马匹的管理和记录保存
工作职责
评估和规划退役赛马的再训练活动
与康复部门合作，支持使用水疗步行机、水 treadmill、冷水浴池、马匹步行器等设备的康复计划
监控进展并评估是否适合进入地面工作和调教阶段
与退役马匹单位主管、兽医和马具部门以及 Beas River 再训练单位合作
管理马匹伤病及个体恢复程序，包括需要手法治疗的情况
计划和记录适当的运动和训练项目，逐步使马匹适应其新职业（作为骑乘马）
每日在马背上和地面上进行马匹的运动和训练
在兽医访问期间提供支持，并与兽医和马具团队密切合作以管理马匹
支持和实施涵盖各种工作内容和地点的培训项目（如调教、驾车、绕圈等）
协助培训马术助理进行再训练工作
支持 RHU 办公室行政工作及再训练马匹的记录保存，必要时创建个体马匹进度报告
为每匹马创建报告，以支持分配第二职业和/或出口海外的骑乘评估
参加每周的 RHU 和 RTU 兽医会议
完成 EMEAP 分配的任何行政或运营任务，以及管理层指派的其他任务
优先资格
preferably be a fluent speaker in Chinese; good communication (both verbal and written) in English is also required.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托香港赛马会的专业资源和国际视野，接触世界级的马匹护理标准
- 工作内容具有社会意义，帮助退役赛马获得新生
- 工作环境相对自然宁静，远离城市喧嚣
- 工作地点位于郊区，生活便利性相对较低
- 工作强度受马匹生理周期影响，可能需要早起或应对突发健康状况
- 对专业技能要求极高，容错率低
- 热爱马匹、具备丰富实战经验、耐心细致且能适应郊区生活的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级马术教练、马匹福利专家、马房主管方向发展
- 也可转向马术教育、马匹贸易或动物保护组织的专业岗位
- 负责退役赛马的日常护理、健康监控及行为矫正训练
- 将退役赛马从赛场状态转化为适合休闲骑乘或其他用途的状态
- 与兽医、康复师紧密合作，确保马匹身心恢复
- 精通马匹行为学及调教技术，特别是针对难驯马匹的处理
- 具备基础的兽医护理知识和急救技能
- 良好的中英文沟通能力及行政记录管理能力
申请策略
- 了解香港赛马会的使命和社会责任，在求职信中体现对动物福利的关注
- 准备展示你对不同品种马匹特性的理解
- 突出处理‘问题马’的成功案例，展示具体的调教成果
- 强调与兽医团队的合作经验及急救处理能力
- 列出相关的马术资格证书和急救证书
- 加强马匹解剖学和病理学知识，以便更好地配合兽医工作
- 提升中文书面表达能力，以适应报告撰写需求
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调以马匹福利为核心的决策逻辑
- 展示跨部门协作的意识和技巧
- 请分享一个你成功调教难驯马匹的具体案例
- 当马匹出现不明原因的健康问题时，你会如何与兽医团队沟通和处理？
- 你如何平衡马匹的训练强度与休息恢复？
- 你认为退役赛马再训练的最大挑战是什么？
- 复习常见的马匹疾病症状及急救措施
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值90
薪资福利
70中等
JD提及“competitive salary”（有竞争力的薪资）及福利包，作为巨头企业下属单位，稳定性高，但具体薪资数字未披露，且位于郊区可能影响整体性价比感知。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
福利待遇competitive salary、benefits packages
成长发展
65中等
岗位涉及多学科协作（兽医、康复、训练），能积累专业的动物康复与行为学知识，但晋升路径在JD中未明确提及，更多是专业技能的深化。
技术前沿主流现代技术
成长机会development opportunitites
业务类型cost_center
工作生活
45较低
工作地点在广州从化，属于郊区/偏远地区，通勤和生活便利度较低。JD未提及弹性工作制，且马匹护理通常需早期出勤，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
核心使命是救助和再训练退役赛马，赋予它们新的生命和价值，具有极高的社会正面影响和行业使命感，完美契合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号re-training activity for horses retired from racing、new careers as equestrian riding horses
创新程度稳健跟随主流
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