香港赛马会
Deputy Executive Manager, Finance (C&C)
Deputy Executive Manager, Finance (C&C)
发布于 12 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
内部控制
团队管理
审计协调
现金流管理
财务治理
财务顾问
跨部门协作
预算与预测
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
公益使命鲜明、财务治理与团队管理并重、薪酬福利具竞争力，但工作模式与WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中财务与会计 3 个
市场机会
选择面较广
香港特别行政区 · 财务与会计 · 56 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为香港赛马会财务部副执行经理，主要服务公益慈善研究院（IoP），提供财务顾问与运营支持，强化项目执行和财务管理的内控与治理
需负责捐赠项目评估、预算与五年财务预测、现金流管理、年度审计协调，并带领团队推动跨部门协作
最低要求
职位描述未单独列明最低任职要求
工作职责
与IoP团队紧密合作，为其提供稳健、及时的财务顾问和支持服务
审查并监督IoP南沙代表处的现金流管理、月结、税务申报和付款交易
建立并维护适当的内部控制程序，确保符合监管和组织要求
审查IoP香港的捐赠会计分录，以及与代表处公司间交易的抵销分录
从财务角度评估关键捐赠项目目标和预算要求
参考现行市场实践和标准，对成本假设或基准进行尽职调查，确保建立适当的财务治理
与IoP团队协作编制预测、年度预算、五年财务计划和现金流预测
审查捐赠和赞助协议，并协调IoP香港及代表处的年度审计流程
就相关会计影响，以及可能影响IoP香港、代表处和合并财务报表会计处理及财务报告的其他条款和条件，咨询外部咨询公司
协助预算负责人编制和审查预算及委员会文件，并进行合同审查，以符合马会最佳利益
为受赠人关系管理（GRM）系统提供财务输入和支持，促进与FASC之间准确、高效的捐赠会计接口
支持审查和更新授权表（SDA），以配合IoP运营和代表处架构的变化
审查大馆（Tai Kwun）的资金申请，以及BoT资助文件中的财务内容
领导、辅导和发展团队成员，以实现部门目标和关键绩效指标，同时监督个人绩效并促进持续专业发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位直接服务公益慈善研究院，社会价值与使命感较强
- 覆盖预算、预测、审计、内控、税务和团队管理，财务能力锻炼全面
- 与IoP团队、外部咨询机构和财务部多方协作，能积累复杂组织治理经验
- JD提供具竞争力薪酬福利和发展机会
- 需同时支持香港与南沙代表处，跨地域协调和合规要求较复杂
- 既要处理日常财务运营，又要参与高层预算、五年预测和审计，任务跨度大
- 需带领团队并影响预算负责人，沟通与推动能力要求高
- 适合有较完整财务核算、预算和审计经验，重视公益价值并愿意承担团队管理责任的资深财务人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在大型机构财务职能中向高级财务经理、财务总监方向发展
- 通过公益基金、捐赠管理和代表处财务管理积累非营利组织财务治理经验
- 若持续提升团队管理和战略财务能力，可承担更广泛的财务伙伴或财务负责人职责
- 为公益慈善研究院提供财务顾问与运营支持，覆盖捐赠项目评估、预算编制和财务治理
- 负责香港及南沙代表处的现金流、月结、税务、付款和捐赠会计复核，完善内控
- 协调年度预算、五年财务预测、现金流预测和年度审计，并与外部咨询机构沟通会计处理
- 领导团队并推动财务部内部及IoP团队协作，支持GRM系统和授权表更新
- 扎实的财务管理与会计基础，熟悉预算、预测、现金流、审计和合并报表
- 具备内控与合规意识，能设计并维护财务控制流程
- 具备项目财务评估、尽职调查和合同/捐赠协议审阅能力
- 具备团队领导和跨部门沟通能力，能与业务及外部顾问协作
申请策略
- 了解香港赛马会公益慈善研究院及南沙代表处的业务模式
- 在申请中体现对公益使命和财务治理平衡的理解
- 突出预算编制、五年预测、现金流管理和年度审计协调经验
- 展示捐赠会计、公司间交易抵销、合并报表或非营利组织财务经验
- 强调内控流程建设、合规审查和外部咨询机构协作案例
- 体现团队领导、跨部门沟通和预算负责人支持经验
- 熟悉香港财务报告、税务和慈善/捐赠会计相关监管要求
- 提升财务建模、五年预测和现金流分析能力
面试指南
- 用“背景-目标-行动-结果”结构说明复杂财务项目经验，突出治理与风险控制
- 对预算/预测问题，先讲假设与数据来源，再讲复核机制和利益相关方沟通
- 对团队管理问题，结合具体案例说明目标设定、辅导反馈和绩效跟进
- 你如何为捐赠项目做财务评估和成本假设的尽职调查？请举例说明你如何建立或优化内部控制流程
- 你如何编制五年财务预测并协调年度审计？你如何管理跨地域代表处的现金流、税务和合规？你如何带领和培养财务团队？
- 准备1-2个捐赠/非营利财务或合并报表案例，熟悉关键会计处理
- 了解香港赛马会、IoP和南沙代表处的组织关系与监管环境
- 准备团队领导和跨部门协作的具体案例，量化成果
职位点评
薪资福利78
成长发展76
工作生活60
使命价值86
薪资福利
78中等
JD明确提供具竞争力的薪酬与福利，但未披露具体金额与福利明细，补偿性动机满足度中上。
薪资信号市场水准 (7.5千–10.5万/月)
福利待遇具竞争力的薪酬与福利
成长发展
76中等
岗位覆盖预算预测、审计协调、治理与团队领导，能积累综合财务管理经验；JD提及发展机会与持续专业发展，但未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会development opportunities、continuous professional development
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未说明办公模式、工时或加班安排，仅提到动态工作环境，生活化动机满足度难以判断，按中性估计。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
86较高
职位直接服务公益慈善研究院，参与捐赠项目财务治理，社会价值导向明确，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号for the betterment of our society、sustainable economic and social value、Institute of Philanthropy
创新程度稳健跟随主流
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