旺旺集团
业务专员(J16306)
业务专员(J16306)
发布于 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
合同签订
售货机运营
商务谈判
客户开发
客户管理
市场分析
快消渠道
点位评估
值不值得投
53综合评分
综合评分 53
遵义售货机点位开发运营岗，销售加运营复合，业绩考核直接，薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
市场机会
选择不多
遵义 · 业务拓展 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
旺旺集团在遵义招聘业务专员，负责售货机点位的开发维护与评估巡视、新客户开发与合同签订、客户运营监控与建档订单费用管理等基础作业，达成点位与交易目标，适合有五年以上快消销售经验、熟悉当地市场者
最低要求
大专及以上学历，熟练使用办公软件
五年以上快消品销售工作经验
了解快消品的发展趋势，熟悉当地市场的运营情况,客户分布情况，具有一定的市场观察及分析能力
具有良好的职业道德，吃苦耐劳的精神和认真负责的态度
具有较强的进取精神和抗压能力，良好的口头表达和谈判沟通能力，具备团队合作精神等
工作职责
开发维护新客户，分析点位资源，寻找商务解决方案，完成合同签订，促成交易的达成和点位目标达成
监控负责客户的运营状况，参与运营的全过程，分析客户反馈，发现问题，改善运营状况
负责客户管理，及时完成客户建档、客户订单处理、客户费用管理等基础作业
负责售货机点位评估、机器监控、点位巡视、机器维护等基础运营管理
领导交办的其他工作事宜
优先资格
有客户资源和开发能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 售货机点位开发兼具销售与运营经验，能力积累复合
- 五年经验要求对应较成熟的岗位定位，责任边界清晰
- 遵义当地市场资源熟悉者可直接转化为业绩
- 点位巡视与机器维护需常态化外勤奔波
缺点 / 挑战
- 点位目标与交易达成的业绩压力直接
- 适合有快消销售沉淀、熟悉遵义当地市场、能承受业绩压力的销售人员
角色解读
- 从业务专员向区域业务主管或渠道经理方向发展
- 积累点位运营经验后可负责更大范围的智能零售业务
- 开发维护新客户与售货机点位资源，签订合同并达成点位目标
- 监控客户运营状况，分析反馈并改善运营
- 完成客户建档、订单处理、费用管理与点位巡视维护等基础作业
- 五年以上快消销售经验，熟悉当地市场与客户分布
- 具备市场观察分析、商务谈判与合同签订能力
- 抗压能力强，熟练使用办公软件
申请策略
- 面试中展示对遵义快消市场与点位资源的了解
- 突出五年以上快消销售业绩与客户开发成果
- 展示点位或渠道资源开发的实际案例
- 说明合同签订与客户费用管理的经验
- 了解自动售货机零售的点位评估与运营模式
- 提升市场分析与商务方案制作能力
面试指南
- 点位类问题按「流量评估-成本测算-预期交易-持续运维」展开
- 客户类问题用「需求分析-方案设计-谈判签约-运营跟进」结构回答
- 你如何评估一个售货机点位的价值？
- 描述你开发一个重要客户并签约的过程
- 客户运营数据不佳时你如何改善？
- 你如何完成客户建档与费用管理？
- 你如何看待点位目标的考核压力？
- 梳理遵义当地可开发的点位场景与客户清单
职位点评
薪资福利55
成长发展55
工作生活48
使命价值48
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资福利，业绩导向销售岗收入与点位目标挂钩，需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：5.5–9.0千/月）
成长发展
55较低
岗位覆盖客户开发、合同签订与点位运营管理，经验积累复合，JD 未提及晋升安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
48较低
JD 要求点位巡视与客户拜访等常态化外勤，未提及办公模式与休息安排。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
48较低
售货机零售服务日常消费便利，JD 未提及使命愿景类表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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