Senior Business Development Officer 1
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
值不值得投
综合评分 73
外资银行销售岗，发展机会好，薪酬具竞争力，需承担一定业绩压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 780 个在招 · 其中业务拓展 14 个
市场机会
选择面较广
北京 · 业务拓展 · 约 260 个在招
职位详情
关于这个职位
汇丰恒生银行中国招聘高级商务拓展专员，主要负责在北京地区开拓高端零售客户（Prestige），提供财富管理、日常银行及信贷服务
最低要求
Strong customer service orientation, out-going and aggressive personality, good communication and interpersonal skills, ability to work under pressure
工作职责
Explore and solicit potential Prestige customers by providing appropriate retail banking and wealth management products and services to fulfill dynamic customer needs.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托汇丰银行国际品牌影响力，平台资源丰富，客户质量高
- 完善的培训体系和职业晋升通道，有助于个人专业能力成长
- 薪酬福利具有竞争力，符合跨国金融机构标准
- 金融行业监管严格，合规要求极高，操作容错率低
- 市场竞争激烈，需要不断学习和适应客户需求变化
- 适合性格外向、抗压能力强、对金融行业充满热情且具备良好的沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 销售业绩指标压力较大，需要主动出击获取客户
角色解读
- 可向资深客户经理、私人银行顾问方向发展
- 未来可晋升为团队主管或区域业务负责人
- 积累客户资源后，可在财富管理领域成为专家型人才
- 负责开拓和维护北京地区的高端零售客户（Prestige客户群）
- 向客户提供个性化的财富管理、存款及贷款等综合金融服务方案
- 参与线下营销活动和渠道合作，挖掘新的业务增长点
- 具备优秀的客户沟通技巧和服务意识，能够承受销售业绩压力
- 精通中英文双语沟通，熟悉PC办公软件操作
- 了解银行业基本合规要求，具备风险识别与控制能力
- 拥有1-2年销售或市场营销相关经验者优先
申请策略
- 关注汇丰银行的企业文化和价值观，在面试中体现契合度
- 提前了解恒生银行在中国市场的业务重点和发展战略
- 突出过往销售业绩和客户管理案例，量化成果
- 强调双语沟通能力及跨文化工作背景（如有）
- 展示对合规意识和风险控制的理解与实践经验
- 考取基金从业、证券从业或AFP/CFP等相关金融资格证书
- 深入学习财富管理产品知识，提升专业咨询能力
- 加强谈判技巧和客户关系维护策略的学习
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往经历
- 强调以客户为中心的服务理念和专业解决问题的能力
- 展示对合规重要性的深刻认识及具体执行措施
- 请分享一个你成功开发高端客户的案例
- 你是如何平衡销售业绩目标与合规要求的？
- 面对客户的拒绝或投诉，你会如何处理？
- 为什么选择加入汇丰银行从事财富管理业务？
- 研究汇丰银行最新的财报和市场动态
职位点评
薪资福利
外资银行通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，对于追求稳定和高薪的求职者具有吸引力。
成长发展
职位明确要求获得销售牌照并持续学习产品知识，公司提供良好的职业发展机会，有利于专业技能和管理能力的提升。
工作生活
销售岗位通常伴随一定的业绩压力和加班可能，但外资银行相对规范的工作环境和可能的弹性安排能部分缓解工作压力。
使命价值
通过帮助客户实现财富增值和生活改善，具有一定的社会价值，符合金融服务行业的使命导向。
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