信达生物
血液肿瘤产品经理 SM/M/AM（P）(J24836)
血液肿瘤产品经理 SM/M/AM（P）(J24836)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
产品经理
市场策略
竞争情报
英语
血液肿瘤
跨部门协作
销售培训
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上海闵行血液肿瘤产品经理岗，策略+执行全链条训练，成长好但指标压力实
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中产品经理 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 600 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为上海血液肿瘤产品经理，参与市场策略制定与品牌战术发展，负责学术推广项目高质量执行、推广材料更新与销售培训支持，确保全年销售指标达成
适合有肿瘤领域市场部经验的求职者
最低要求
本科及以上，医药相关领域
了解疾病领域、并且对市场的变化具有很强的敏感性
肿瘤领域相关市场部经验
流利的英语表达和书写能力
思路清晰，策略思维，有创新思维，性格活泼擅长沟通
工作职责
深度了解疾病领域、并且对市场的变化具有很强的敏感性
能够完全理解产品未来的发展方向以及产品的利益特征
在目标市场与各部门团队共同发展品牌战略和战术
及时掌握竞争对手的相关信息
通过跨部门合作，有效地执行推广项目和学术活动
不断更新市场推广材料
负责营销活动的执行，提高学术会议、研讨会、全国会的质量
管理内外部关键客户并维持良好的合作关系
为销售及其他部门团队提供产品和策略的培训
紧密配合销售以及区域市场团队，以确保全年销售指标YTD达成100%
与销售团队进行日常拜访，以更好的理解疾病领域的市场情况和销售团队的执行力
准备代表培训的相关物料，包括DA、幻灯和《培训手册》等
优先资格
既往有相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 血液肿瘤产品线在创新药企中属于核心业务，资源投入充分
- 策略制定到落地执行全链条参与，商业化能力成长快
- 上海总部办公，跨部门协作半径短
- 学术会议与材料更新节奏快，多项目并行强度高
- 肿瘤赛道竞争激烈，策略差异化要求高
缺点 / 挑战
- 与销售指标强绑定，YTD达成100%的压力会传导到市场岗
- 适合有肿瘤市场部经验、策略与执行兼备、英语流利并能承受指标压力的市场人才
角色解读
- 可成长为高级产品经理、品牌负责人或市场总监
- 亦可横向转市场准入、商业战略等方向
- 产品线的商业化成败是晋升的关键背书
- 参与血液肿瘤产品市场策略与品牌战术制定，跟踪市场与竞品动态
- 高质量执行学术会议与推广项目并持续更新推广材料
- 管理关键客户关系，为销售团队提供产品培训与物料支持，保障全年销售指标达成
- 肿瘤领域市场部经验与疾病领域敏锐度
- 流利的英语表达与书写能力
- 策略思维与创新思维，擅长跨部门沟通与项目执行
申请策略
- 研究信达生物血液肿瘤产品组合及其主要竞品
- 面试时准备一份简短的品牌策略观点以展示思维
- 写清负责的产品品牌与市场份额变化结果
- 突出学术会议/推广项目的策划与量化成效
- 展示竞品策略分析与销售培训支持经验
- 补齐血液肿瘤治疗格局与最新指南动态
- 学习品牌计划（Brand Plan）与市场调研方法论
- 强化学术材料英文审校能力
面试指南
- 策略类问题按'洞察-定位-策略-执行-衡量'五步作答
- 执行类问题强调量化指标（覆盖、场次、份额变化）
- 请介绍你操盘过的一个产品品牌策略及结果
- 如何为一次全国性学术会议做策划与评估
- 面对竞品挤压你的应对策略是什么
- 如何为销售团队设计有效的产品培训
- 如何理解血液肿瘤领域的市场变化趋势
- 梳理信达血液肿瘤产品的临床差异化卖点
职位点评
薪资福利68
成长发展72
工作生活55
使命价值72
薪资福利
68中等
JD未披露薪资，市场岗薪酬以固定为主、与指标达成间接挂钩，上海同类岗位中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
72中等
策略制定到执行培训的全链条职责带来完整商业化训练，总部平台跨部门协作机会多。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会为销售及其他部门团队提供产品和策略的培训
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式，总部办公但学术会议与全国会执行期出差和强度集中。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
血液肿瘤创新药的学术推广与市场教育帮助患者获得规范治疗，行业高速发展。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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