信达生物
妇瘤泌尿市场经理(J25181)
妇瘤泌尿市场经理(J25181)
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公医药市场经理
医药市场经理
Kol管理
产品生命周期管理
团队管理
妇瘤
学术推广
市场预算
泌尿
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
创新药企肿瘤市场经理，策略+团队双历练、薪资高，竞品战与预算精管压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 医药市场经理 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是信达生物妇瘤泌尿领域市场经理：制定年度与中期市场策略、执行市场战役、管理KOL与团队及预算，适合6年以上制药经验、5年以上大型药企市场部经验的资深市场管理者
最低要求
至少6年以上制药行业的工作经验
年以上大型医药企业市场部工作经验（目前是市场经理或副市场经理或资深高级产品经理级别）
至少3年肿瘤领域工作经验/行业专业领域工作经验
流利的英语表达和书写能力
思路清晰，策略思维强
工作职责
一、市场策略制定
制定妇瘤泌尿领域年度和中期市场策略，提高市场的占有率
负责产品生命周期管理和规划，扩展与其他相关产品的战略合作，实现所负责产品价值最大化
通过市场调研、竞品信息收集和分析相应产品的市场数据，对市场策略落地遇到的新问题及时作出优化调整
根据市场策略制定活动计划，通过跨部门合作、客户沟通以及供应商协调等来完成市场计划和项目
二、市场战役执行
带领团队制作和更新学术推广幻灯片、DA、科室幻灯、培训幻灯等
策划有吸引力的市场活动并高效执行，确保高质量的覆盖，提高品牌在领域内的SOV
增强领域内重点KOL合作粘性，落实重点协会指南列名工作，传递正确的疾病领域和品牌推广信息，提高市场份额
协助培训部做好专业制胜、新员工培训、进阶培训、策略培训等相关培训工作，提升妇瘤泌尿领域的内部关注度
大客户合作关系：根据业务发展需要和产品生命周期需要，建立和巩固与相关领域院长/大客户的合作关系
三、团队管理
加强团队文化建设，打造一支积极向上、乐观的高绩效团队
提高团队成员的专业学术能力与策略思考能力，并帮助团队SPM/PM迅速成长发展，达成业务目标
四、预算管理
成本预算控制在+/-5%以内
优先资格
肿瘤领域经验，有妇瘤或泌尿领域市场部经历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 信达肿瘤管线强，妇瘤泌尿是差异化布局赛道
- 策略+执行+团队三维历练，履历完整
- 预算与资源支持充足
- 领域竞品密集，份额争夺激烈
- 策略落地依赖跨部门与销售团队协同，沟通成本高
- 预算精确到±5%，管理颗粒度要求高
- 适合肿瘤市场部出身、想独立操盘领域策略与团队的资深医药市场人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 市场经理→高级市场经理/资深总监方向
- 妇瘤泌尿线的品牌操盘履历含金量高
- 也可向 BU 负责人或商业策略方向发展
- 制定妇瘤泌尿领域的中长期市场策略并推动落地，对市场份额负责
- 操盘市场战役：学术材料、市场活动、KOL合作与指南列名
- 管理市场团队与预算，培养SPM/PM成长
- 成熟的肿瘤领域市场策略制定与产品生命周期管理能力
- KOL与院长级大客户的关系经营能力
- 英语流利、策略思维强，预算管控精准
申请策略
- 面试前研究信达在妇瘤泌尿的产品布局
- 准备一份对所在领域市场机会的独立判断
- 量化所负责产品的市场份额与增长数据
- 写明领域策略制定、指南列名与KOL体系成果
- 体现团队搭建与人才培养业绩
- 补齐妇瘤/泌尿疾病领域治疗格局与竞品知识
- 强化品牌策略与数字营销手段
- 更新肿瘤领域最新临床证据
面试指南
- 策略类问题用「市场洞察→定位→战役组合→资源匹配→复盘」框架
- KOL类问题强调分层管理与价值共创
- 团队类问题结合业务目标与人才梯队双线讲述
- 你如何制定一个领域的年度市场策略？
- 份额未达预期时你会如何调整策略？
- 如何维护院长级大客户与核心KOL？
- 你如何培养团队的产品经理？
- 举例说明你主导的一次成功市场战役
职位点评
薪资福利80
成长发展80
工作生活55
使命价值70
薪资福利
80较高
资深市场经理档薪资高，肿瘤领域岗位议价力强，JD 未披露数字。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
80较高
独立操盘领域策略与团队，培养下属，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈创新药、肿瘤
成长机会帮助团队SPM/PM迅速成长发展
业务类型profit_center
工作生活
55较低
办公室工作为主，但市场活动季与跨部门协同节奏紧，办公模式未提及。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
肿瘤药物市场工作间接服务患者获益，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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