辉瑞
Portfolio Lead
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发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公医药市场经理
医药市场经理
Kol管理
医学事务
市场准入
平台战略
罕见病
血友病
跨部门协作
项目管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高社会价值罕见病战略管理岗，平台视野广阔，外企规范稳定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 医药市场经理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责辉瑞血友病整合平台战略的制定与执行，协调多部门资源以优化罕见病治疗策略及可负担性
需管理项目进度、评估实施效果，并作为核心枢纽连接不同品牌团队，推动关键业务指标达成及内部影响力提升
最低要求
教育背景：医学、药学、市场营销或相关领域的硕士及以上学历
工作经验：至少5年市场营销、平台管理、大客户管理或相关领域经验
专业能力：深刻理解罕见病领域的现状与挑战
具备有效协调跨部门合作及推动平台战略执行的能力
拥有扎实的项目管理技能，能独立管理平台运营
沟通协作：优秀的沟通与协作能力，注重创新思维、高效组织及目标达成
工作职责
血友病整合平台战略与运营*：
主导血友病整合平台战略的开发与执行，塑造罕见病政策，提高可负担性，升级治疗方案以最大化患者终身获益
升级现有举措（如HTC建立、MDT、SDM共享决策平台），对齐辉瑞罕见病事业部愿景，整合FVIII、FIX和非因子产品，驱动关键业务指标达成
为医疗保健提供者、支付方、慈善机构、医院管理者等提供循证工具和知识，以提高可负担性
探索创新的合作模式以支持业务增长
担任inline因子和非因子品牌团队之间的中心枢纽，协调资源（营销、医学、准入等）以确保有效执行
项目管理与影响评估*：
建立任务小组和工作流程，定期跟踪和报告项目进度，确保任务按时完成和目标达成
对平台实施进行定期评估，提供反馈，并持续优化运营以满足业务目标
内部活动促进*：
作为公司/事业部级别活动（如FFAB、POA、营销学院等）的联系人，提升罕见病内部影响力，保持罕见病曝光度与事业部愿景和品牌形象一致
优先资格
具有跨职能协作和项目管理的优先经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于罕见病这一高壁垒、高社会价值的赛道
- 平台型角色视野更广，不局限于单一产品
- 大平台背书，资源丰富
- 涉及多方利益协调（医生、支付方、慈善机构），推进难度大
- 适合在医药行业有深厚积累，擅长复杂项目管理和跨部门沟通，且对罕见病事业有热情的专业人士
缺点 / 挑战
- 需平衡商业目标与患者获益，压力较高
角色解读
- 可向罕见病事业部更高阶的管理岗位发展，或转向更广泛的慢病管理战略规划角色
- 制定并执行血友病患者的整体治疗平台战略，而非单一产品销售
- 需要极强的跨部门协调能力（营销、医学、准入），以及罕见病领域的专业知识
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何通过创新模式解决患者可负担性或治疗依从性问题
- 突出过往在罕见病或复杂疾病领域的平台搭建经验
- 强调跨部门协作的成功案例
- 展示对项目全生命周期管理的成果
- 加强对医保支付政策、真实世界研究（RWE）在罕见病应用的理解
- 提升数据驱动的决策能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于战略类问题，采用‘现状分析-痛点识别-解决方案-预期价值’的逻辑框架
- 请分享一个你主导的跨部门复杂项目的成功案例，你是如何协调各方利益的？
- 你认为目前血友病治疗面临的最大挑战是什么？你将如何通过平台策略解决？
- 如何评估一个罕见病平台项目的成功与否？你会关注哪些关键指标？
- 深入研究辉瑞近期在罕见病领域的最新动向和产品管线
- 了解中国血友病诊疗指南及医保政策最新变化
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的高级管理岗位，薪资福利体系完善且稳定，符合市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
80较高
平台型战略角色能提供广阔的视野和复杂的跨部门协作锻炼，技术与管理双重成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
65中等
管理层级通常伴随较高的责任压力，但外企文化相对规范，WLB优于国内互联网企业。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
直接服务于罕见病患者群体，致力于改善患者终身获益和社会可负担性，社会价值极高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号maximally improve the hemophilia patients’ lifelong benefits、improve affordability
创新程度积极采用新技术
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