信达生物
免疫学研究员 II / I(J26633)
免疫学研究员 II / I(J26633)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公药物研发
药物研发
免疫学
分子生物学
单克隆抗体
双特异性抗体
抗体偶联药物
数据分析
流式细胞术
药物研发
靶点发现
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
苏州抗体药物研发岗，前沿技术与成长空间突出，薪资未披露，实验室工作强度不低。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0万
比药物研发中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中药物研发 24 个
市场机会
选择适中
苏州 · 药物研发 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物苏州研发中心的免疫学研究员岗位，通过实验与文献调研发现有潜力靶点，开发创新分子筛选并建立药物研发所需assay，推动lead分子走向临床开发，同时参与课题组项目管理与实验室日常维护
适合免疫学/肿瘤学博士、实验动手能力强的候选人
最低要求
博士，免疫学相关专业
专业知识：免疫学、肿瘤学或相关领域取得硕士/博士学位
对T细胞、B细胞、先天免疫细胞、细胞因子等免疫组成部分有基本的了解
工作经验：扎实的动手能力和免疫实验操作技能，会使用高阶流式细胞仪（8色以上）、细胞株及原代细胞功能学实验，分子生物学实验等
对治疗性大分子有较好的理解，包括单克隆抗体、双特异性抗体、抗体偶联药物等
善于学习，机敏肯干、有较强适应性和高度责任感
工作职责
通过实验，数据分析以及文献阅读发现有潜力的靶点
针对已有靶点，开发创新分子的筛选，找到lead分子，并推向临床开发
建立药物研发所需assay支持分子的发现
管理课题组相关项目的进展，以及协调分子开发各个部分工作
协助管理团队项目和其他事宜
积极参与项目所有项目的科学讨论，并提出建议
参与实验室日常维护和管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 肿瘤免疫与抗体药物是高景气方向，研发管线丰富，能系统积累从靶点到临床的完整经验
- 博士起点平台专业
- 适合免疫学博士、动手能力强、愿意在工业界长期深耕药物发现的科研型人才
缺点 / 挑战
- 实验与项目并行的强度较高，新药研发周期长、不确定性大，成果产出需要耐心
角色解读
- 从研究员向资深研究员、课题负责人方向成长
- 可深耕药物发现成为科学家或转项目管理
- 也可积累临床转化经验走向研发管理
- 通过实验、数据分析与文献阅读做靶点发现
- 开发创新分子筛选并建立功能assay，推进lead分子进入临床
- 管理课题组项目进展并协调分子开发各环节
- 免疫学/肿瘤学专业功底
- 高阶流式细胞术与原代细胞功能实验技能
- 对单抗、双抗、ADC等治疗性大分子的理解
- 项目管理与协调能力
申请策略
- 提前了解信达生物核心产品与研发管线，面试时结合自己的研究方向谈对公司管线的看法
- 突出流式细胞术、原代细胞实验等硬技能与使用的仪器规格
- 写明对单抗/双抗/ADC的理解与相关课题成果
- 展示论文发表与项目推进经历
- 补充工业界药物发现流程与assay开发经验
- 了解IND申报与临床开发基本节点
- 练习用英文进行科研讨论
面试指南
- 用科研项目全流程讲故事，突出实验技能与数据解读
- 用具体案例说明项目协调与跨职能沟通
- 用领域理解展示对管线和疾病生物学的判断
- 请介绍你熟悉的免疫学实验体系和使用高阶流式细胞仪的经验
- 你如何通过文献与实验发现一个新靶点
- 你对单克隆抗体、双特异性抗体、ADC的理解
- 请举例说明你如何管理一个研究项目的进展
- 你如何看待从lead分子到临床开发的挑战
职位点评
薪资福利68
成长发展85
工作生活55
使命价值85
薪资福利
68中等
JD 未披露薪资，博士研发岗在苏州生物医药领域市场定价中上，但无明确福利信息。
薪资信号未披露（AI估算：2.2千–3.8万/月）
成长发展
85较高
岗位覆盖靶点发现到临床推进全链条，科研成长空间大，但JD未明确晋升与培训机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈流式细胞术、单克隆抗体、双特异性抗体、抗体偶联药物
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与加班信息，实验室岗位需固定在岗，灵活性有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
药物研发直接关系肿瘤患者治疗选择，行业前景好，科研使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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