核酸药物（高级）研究员 II / I(J27684)

优缺点分析

角色解读

• 从研究员逐步成长为高级研究员、资深科学家或项目负责人，承担整体合成策略与项目推进
• 深耕 siRNA/ASO 等核酸药物的化学修饰与递送化学，成为细分领域的稀缺专家
• 也可向 CMC 工艺开发、项目管理等方向横向拓展，打通从发现到产业化的路径
• 设计并执行核酸药物相关中间体与目标分子的合成路线，完成从路线设计到制备的完整实验闭环
• 独立查阅文献、解析 NMR/LC-MS 等图谱，撰写真实、详细、可追溯的实验记录与报告
• 快速排查并解决合成过程中的技术难题，总结方法并与团队分享
• 指导团队成员的日常合成工作，并负责实验室设备的日常维护
• 扎实的有机化学功底，熟悉各类反应机理，能自主设计合理的合成路线
• 图谱解析与文献检索能力，良好的英文读写水平，可阅读并翻译专业文献
• 糖化学、多肽合成或小核酸合成经验是明显的加分项
• 较强的执行力、团队协作与沟通协调能力，能带人也能扛实验进度

申请策略

• 提前了解信达生物的核酸药物平台与在研管线，面试时能结合具体项目展开交流
• 在沟通中体现对实验室规范（记录规范、EHS）的重视，这是药企研发的硬性要求
• 用具体项目说明合成能力：目标分子、路线步数、总收率、纯度等关键指标
• 突出糖化学、多肽固相合成、小核酸（亚磷酰胺单体等）等与岗位直接相关的经验
• 展示图谱解析（NMR、LC-MS、HPLC）与文献复现能力，可附代表性论文或专利
• 如有带教实习生、组织技术分享的经历，务必在简历中明确写出
• 补强寡核苷酸固相合成与修饰化学的基础知识
• 熟悉杂质谱分析、制备液相纯化与放大过程中的常见问题

面试指南

• 用 STAR 思路作答：项目背景—你的角色—具体做法—可量化结果（收率、纯度、周期）
• 技术类问题先讲排查逻辑（分步监控、对照实验、图谱佐证），再给出结论与沉淀的方法
• 带人类问题强调标准化与复盘（SOP、示范—复盘—放手），而不是简单分工
• 请介绍一个你独立设计合成路线的项目，路线选择的关键考量是什么？
• 遇到某步反应收率偏低或杂质超标时，你是如何排查和解决的？
• 你是否有糖化学、多肽或小核酸合成经验？具体做到什么规模、遇到什么难点？
• 你如何指导团队新人开展实验？当进度与质量冲突时怎么处理？
• 为什么选择核酸药物方向？对信达的相关管线了解多少？