信达生物
信必乐-湖北3组 - 地区销售SM/M(J29758)
信必乐-湖北3组 - 地区销售SM/M(J29758)
发布于 19 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Crm系统
医药销售
医院客户开发
合规经营
团队管理
处方药销售
学术推广
市场营销
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
成熟药企处方药区域销售管理岗，团队+业务双重操盘，出差多、目标压力大，薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
武汉 · 销售管理 · 67 个在招
职位详情
关于这个职位
作为信达生物信必乐（托莱西单抗注射液）湖北3组的地区销售经理，全面负责指定区域市场战略规划与销售目标达成，组建并管理区域销售团队，深度开发医院客户资源并配合医学部开展学术推广
这是一个兼具团队管理与一线市场拓展职责的医药区域销售管理岗位
最低要求
本科及以上学历，药学、医学等相关专业，具备制药或生物工程行业背景
五年以上医药销售经验，其中二年以上地区经理管理经验
具有较强的决策能力，有一定的创新思维，出色的团队管理领导能力，激励能力
能适应高频次出差及弹性工作安排
熟练使用Office办公软件及CRM系统
工作职责
全面负责指定区域的市场战略规划与执行，确保年度目标的达成
组建并管理区域销售团队，制定人员培训计划，提升团队专业素养与业务拓展能力
深度开发医院客户资源，维护关键客户关系，提升客户认可度
监控区域市场竞争动态，及时调整营销策略以应对市场变化
协调跨部门资源，配合医学部开展学术推广活动，确保合规经营与品牌声誉
优先资格
有成熟渠道资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 负责托莱西单抗注射液在湖北指定区域的市场战略规划与销售目标达成
- 组建并带领区域销售团队，开发与维护医院客户资源，配合医学部开展学术推广活动，确保合规经营
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
职位点评
薪资福利63
成长发展72
工作生活38
使命价值70
薪资福利
63中等
JD未披露薪资与福利，但销售管理岗通常附带绩效奖金，收入与目标达成挂钩，稳定性与固定收入相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.4万/月）
成长发展
72中等
岗位同时承担团队组建管理与市场策略制定，管理经验积累扎实；但JD侧重销售执行与合规，未明确提及个人成长或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
38较低
JD明确要求适应高频次出差及弹性工作安排，且为外勤销售管理岗，工作强度与通勤灵活性较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡弹性工作安排
使命价值
70中等
产品面向原发性高胆固醇血症等慢病治疗，具有明确临床价值；医药为成熟稳定行业，岗位社会意义较正向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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