信达生物
胃癌市场（高级）经理(J30469)
胃癌市场（高级）经理(J30469)
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公医药市场经理
医药市场经理
Kol管理
品牌策略
团队管理
胃癌
销售培训
预算管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
创新药企胃癌市场高级经理岗，策略与团队双纵深、回报高位，份额压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.3万
比医药市场经理中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 医药市场经理 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物胃癌市场（高级）经理（上海闵行研发中心），负责胃癌领域产品市场策略制定、战役执行、预算控制与SPM/PM团队培养，要求10年制药行业+5年以上大型药企市场部经验
最低要求
本科学历及以上，至少10年在制药行业的工作经验，5年以上大型医药企业市场部工作经验，肿瘤领域经验
工作职责
一、市场策略制定：1、通过调查研究和分析相应产品的市场数据，并根据销售目标和推广费用，制定出相应的市场策略
并对执行过程中遇到的新问题及时作出调整
据市场策略制定活动计划，通过跨部门合作、客户沟通，以及供应商等协调等来完成市场计划和项目
二、市场战役执行：1、协助制作和更新市场医学幻灯片、DA、小册子
覆盖正确的客户，传递正确的疾病领域和品牌推广信息
销售团队的培训
大客户的合作关系: 根据业务发展需要和产品生命周期需要，建立和巩固与相关领域院长/大客户的合作关系
三、团队管理：1、提高团队成员的专业能力，帮助团队SPM/PM迅速成长发展，达成业务目标
四、预算管理：1、成本预算控制在+/-5%以内
优先资格
肿瘤领域经验（在上述要求中）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 胃癌大领域管线资源充足
- 市场部话语权与团队管理兼备
- 办公地点明确
- 战役多线并行
- 预算管控精度要求高
- 适合肿瘤市场资深人，想深耕胃癌领域并带团队者
缺点 / 挑战
- 份额增长压力持续
角色解读
- 向市场总监或治疗领域负责人发展
- 胃癌大领域市场经验含金量高
- 团队培养成果即管理履历
- 制定胃癌领域品牌策略与活动计划
- 执行市场战役并管理大客户关系
- 带SPM/PM团队并控制预算±5%
- 年制药+5年市场部经验与肿瘤领域理解
- 策略制定与预算管控能力
- 团队培养与KOL经营
申请策略
- 了解信达胃癌产品与竞品格局
- 面试准备品牌计划的完整思考
- 量化品牌份额增长与战役成果
- 展示预算管控与团队培养案例
- 说明KOL合作网络
- 深化胃癌诊疗路径与竞品动态
- 学习品牌全生命周期管理
- 提升团队辅导方法
面试指南
- 用'洞察-策略-执行-度量'框架讲述
- 用数据量化份额变化
- 体现预算纪律与团队建设并重
- 如何为胃癌产品制定年度品牌计划
- 分享一次成功的市场战役
- 如何培养SPM/PM
- 预算超支时如何取舍
- 梳理市场案例
职位点评
薪资福利78
成长发展74
工作生活55
使命价值72
薪资福利
78中等
资深市场管理岗薪资高位，JD未披露福利。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–6.5万/月）
成长发展
74中等
策略纵深+团队管理双线成长，大领域经验增值。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会销售团队的培训
业务类型profit_center
工作生活
55较低
办公室职能为主，战役期与全国会期出差集中。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
胃癌药物市场推广帮助患者获得规范治疗，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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