信达生物
EHS工程师-苏州(J31108)
EHS工程师-苏州(J31108)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
Iso14001
Iso45001
应急管理
沟通培训
法律法规合规
注册安全工程师
环保合规
职业健康管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
制药行业多模块EHS合规岗，专业积累扎实，意义感强，薪资与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比健康、安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 健康、安全与环境 (HSE) · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物苏州在招EHS工程师，协助EHS经理建立并运行环境、健康与安全管理体系，覆盖ISO14001/45001体系认证、环保与职业健康合规、政府检查协调及虫控防疫管理，适合有3年以上EHS经验、熟悉法规合规的安全环境类从业者
最低要求
学历专业：安全、环境或工程类相关专业，大专或本科及以上学历
专业知识：熟悉设备及化学品安全管理、应急管理、废水及废气处理、职业健康管理、虫控管理等相关知识，熟悉EHS相关的法律法规
工作经验：大专4年、本科3年以上EHS工作经验
技能要求：
）拥有良好的培训和沟通技能，有组织和规划EHS相关活动的能力
）有环境体系建设和运营经验，对环保合规性要求熟练掌握并应用
）能够使用英语进行书写，熟练运用Office软件
其他要求：
）积极主动、思路清晰，熟练掌握一些解决问题的方法
）卓越的个人学习能力，不断满足公司发展需要
工作职责
协助建设、认证并运行EHS管理体系（包括但不仅限于ISO14001/45001等）
根据体系要求，负责制定和更新相应的程序，并推行对应改善项目确保其符合性，按时完成或跟进各类行动项的改善，组织评估、培训、监督及改进
根据相关方的审计要求，组织内部改进，确保审核目标的实现，按时关闭发现项并持续改进
确保公司的各项环保相关手续的合规性，协调政府部门的各项检查和评估，如定期检测、应急预案、定期报告等
开发和制定环保相关的定期检查和审核，发现、分析数据，提出整改建议，推动落实
负责制定和更新职业健康、虫控、防疫等相关的程序（包括但不仅限于职业健康体检和检测、PPE、急救箱、人机工程等），并推行对应的项目和活动，确保其符合性
确保公司的各项职业健康、虫控相关手续的合规性，协调政府部门和外部的各项审核、检查和评估，如应急预案、现状评价等
及时收集并更新相应的法律法规、组织部门进行合规性评价并落实改
确保公司的各项手续合规性，协调政府部门的各项检查和评估，如排污许可证、应急预案、清洁生产、日常监测等
做好新改扩建项目的相关"三同时"管理，以新带老的改善
组织相关会议、培训，识别并组织相应的应急演练，提高现场标准，提升人员意识，培养公司EHS文化
负责环保固废处置和管理、环境监测和各类统计分析
协助EHS相关变更的风险评估和改善
制定GMP相关对于虫控管理的标准和文件，并负责虫控供应商的管理，确保提供高质量的服务（如定期报告、偏差分析及改进建议等），确保GMP偏差数为0
协调支持政府防疫政策在内部的实施和管控，包括但不仅限于员工健康的监控和统计、内部newsletter的编写和发布等
协助EHS经理进行部门的行政工作，如采购及合同管理、预算和实际花费的统计和跟踪等
完成领导交代的其他事务
优先资格
资格证书：通过英语4级考试、持注册安全工程师、注册环境工程师、注册消防工程师者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 生物医药行业对EHS合规要求高，岗位专业壁垒和不可替代性较强
- 职责覆盖体系、环保、职业健康、虫控等多模块，能快速积累全面的EHS管理经验
- 与政府部门和外部审核机构对接频繁，有利于建立行业人脉与合规视野
- 职责条线多且杂，涵盖体系建设、日常运行、供应商管理和行政事务，工作面广、细节要求高
- 适合有数年EHS经验、熟悉法规与体系运行、细致耐心且善于跨部门沟通协调的安全环境类从业者
缺点 / 挑战
- 需频繁应对政府检查与各类审计，合规压力和责任较重
角色解读
- 从EHS工程师起步，可逐步独立负责体系模块并积累注册工程师资质，向EHS主管、EHS经理发展
- 也可深耕制药行业合规，转型EHS审计、集团EHS管理或质量安全方向
- 协助EHS经理搭建并运行ISO14001/45001等管理体系，确保公司环保、职业健康、虫控等各项手续合规
- 对接政府部门的检查、评估与应急演练，跟进发现项整改关闭
- 负责环保监测、固废处置、GMP虫控供应商管理及部门行政支持等日常工作
- 熟悉EHS法律法规及环保、职业健康、虫控等专业知识，具备体系建设和运营经验
- 需要良好的培训、沟通与组织策划能力，能英语书写并熟练使用Office
- 持有注册安全工程师等证书者更受青睐
申请策略
- 投递前了解信达生物的园区布局和生产基地情况，体现对制药行业EHS特点的理解
- 面试中展示解决实际问题（如审计发现项整改）的具体案例
- 突出ISO14001/45001体系搭建或认证的实操经历，量化说明推动的改善项目和关闭的审核发现项
- 强调环保手续办理（排污许可、应急预案、三同时）与政府检查协调经验
- 列出注册安全工程师等证书及英语能力
- 可提前补齐制药行业GMP与虫控管理标准相关知识
- 系统梳理环保、职业健康最新法规动态，准备合规性评价的思路框架
- 提升数据分析与Office报告能力
面试指南
- 采用STAR结构回答体系与项目经历：背景-任务-行动-可量化的结果
- 合规问题先讲法规依据，再讲排查、整改、闭环的流程
- 优先级问题体现风险导向：先合规红线，再体系改善，后事务支持
- 请介绍你参与EHS体系（ISO14001/45001）建设的具体经历
- 你如何处理政府部门检查中提出的不符合项？
- 请举例说明你组织的应急演练或EHS培训活动
- 你熟悉哪些环保法规？如何做合规性评价？
- 面对多线条任务（体系、日常、行政），你如何安排优先级？
职位点评
薪资福利62
成长发展68
工作生活55
使命价值72
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利信息，薪资满足度需面谈确认；职能类岗位薪酬弹性一般。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.3万/月）
成长发展
68中等
职责覆盖体系、环保、职业健康等多模块，有利于快速积累全面EHS管理经验，但JD未提及培训与晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO14001、ISO45001、EHS管理体系、环保合规
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与WLB相关信息，工作模式无法判断；需现场处理检查与演练，灵活性有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
EHS工作直接关系员工健康与环境安全，社会责任属性明确；生物医药行业稳定且受政策重视。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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