信达生物
财务BP(J31672)
财务BP(J31672)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Powerbi
Sap
Sql
合同审核
生物医药
财务Bp
财务分析
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
研发线财务BP岗，业务贴得近、成长面宽，协调事务量与沟通成本不低
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 财务与会计 · 49 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物财务BP岗位，驻苏州总部
深入研发业务一线，负责研发预算管控、月度财务分析报告、合同审核与财务赋能，适合有生物医药行业3年以上经验、熟悉SAP的财务分析人才
最低要求
学历及专业：本科，会计或财务专业
资格证书：初级或中级会计从业资格证书，计算机二级，英语六级
专业知识：熟练运用办公软件和财务相关软件
有较强的沟通协调能力，语言表达能力及管理能力
熟悉研发板块的账务处理，能够独立完成本职工作
工作经验：生物医药行业至少3年工作经验，熟悉创新药研发业务
技能要求：熟练应用SAP，英语听说读写
工作职责
负责编制国清院及PDP（除肿瘤/综合运营部门）下沉月度分析报告底表和各部门层级报告，挖掘不同分析维度为业务赋能
负责编制和监控所负责部门内研发预算(不审批，但要管理)和日常财务管控
负责国清院/PDP（除运营部门）预提/滚动预测事项协调落地，深入业务了解痛点并进行财务问题解答和培训
负责主要对接国清院及PDP（除运营部门）部门各层级业务并提供财务BP支持
负责国清院及PDP部门的合同审核（含部分中心合同）
负责领导交代的其他任务
优先资格
加分项：PowerBI及SQL等技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 贴近创新药研发核心业务，财务BP视角远优于传统核算岗
- 研发预算与分析经验在生物医药行业通用性强
- 能接触从预算到合同的完整财务管控链路
- 对接研发部门层级多，报告与协调事务量大
- 研发预算管控要在「不审批但要管理」的边界内拿捏分寸，沟通成本高
- 适合有生物医药行业财务经验、擅长业务沟通与分析、想深耕研发财务方向的候选人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 财务BP可向高级BP、财务经理方向晋升，管理更大业务板块
- 研发财务经验在创新药企稀缺，也可转向FP&A或财务分析负责人方向
- 为研发体系（国清院及PDP部门）提供财务BP支持，编制下沉月度分析报告为业务赋能
- 编制并监控研发预算与日常财务管控，协调预提与滚动预测落地
- 负责对接部门的合同审核与财务问题解答培训
- 本科会计/财务专业，持初级或中级会计证书，英语六级
- 熟悉研发板块账务处理与创新药研发业务，能独立完成本职工作
- 熟练应用SAP，PowerBI与SQL为加分项
申请策略
- 面试前了解信达生物研发管线与国清院等组织结构
- 准备一份研发财务分析的思路展示
- 突出研发预算编制与管控的量化经验
- 写明SAP应用与月度财务分析报告的产出
- 列举与研发/业务部门协同的具体案例
- 补充PowerBI与SQL的数据分析技能
- 学习创新药研发流程与研发费用资本化/费用化处理规则
面试指南
- 预算类问题按「编制逻辑-过程监控-偏差分析-闭环」展开
- 赋能类问题强调业务理解与数据洞察
- 沟通类问题体现边界感与共赢思维
- 你如何编制和监控研发预算？
- 请举例说明你的财务分析如何帮助业务部门改善决策
- 研发费用预提与滚动预测你是怎么做的？
- 合同审核中你重点关注哪些财务风险？
- 业务部门不配合财务管控时你如何沟通？
职位点评
薪资福利65
成长发展72
工作生活60
使命价值58
薪资福利
65中等
JD未披露薪资福利；研发财务BP岗薪酬中上，但需面谈确认具体水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
72中等
岗位深度对接创新药研发业务，JD明确要求为业务赋能并培训业务部门，成长面宽。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SAP、PowerBI、SQL
成长机会财务问题解答和培训
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未提及工作模式与WLB信息；财务岗月末月初报告周期会有阶段性忙闲波动。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
服务创新药研发的财务工作间接支持药物可及性，JD未明确表述使命感内容。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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