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2027届CRA(肿瘤)-武汉(J32512)

2027届CRA(肿瘤)-武汉(J32512)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公临床监查员(CRA)
临床监查员(CRA)
Cet-6
Ich Gcp
临床试验
医学监查
数据处理
沟通协调
肿瘤

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

头部药企校招、肿瘤临床方向、成长性强、社会价值高,但需适应出差和工作压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.0万

比临床监查员(CRA)中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1190 个在招 · 其中临床监查员(CRA) 41 个

市场机会

选择不多

武汉 · 临床监查员(CRA) · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是信达生物面向2027届毕业生的校园招聘岗位,主要职责是作为临床研究监查员(CRA),确保肿瘤临床试验在研究中心合规、高效地进行

工作涵盖中心选择启动、数据核查、受试者保护及研究者沟通等全流程管理,需具备临床医学或药学背景及GCP法规知识

最低要求

学历及专业:2027届本科或硕士毕业生,临床医学或药学专业优先

实习要求:正式入职前能保证至少3个月以上的实习期,每周出勤3天以上
资格证书:持有CET6级证书、GCP证书
专业知识:熟知中国GCP、ICH GCP、法规对药物临床研究的要求
技能要求:能在英文工作环境下工作
熟练使用办公软件
其他要求:极强的组织、协调管理、沟通能力
良好的演讲、时间管理、解决问题的能力
工作态度积极认真,乐观,有亲和力与团队协作精神

工作职责

负责调研、选择、提供试验中心和研究者相关信息,根据试验进度及时提供试验相关信息

协助在项目计划时限内获得各项临床试验文件及伦理委员会批件,并对伦理委员会批件进行初步审核
组织筹备和参加研究者会议并在会上作相应的会议记录,负责本中心研究者的联络与接待工作
对所负责的研究中心进行全面管理,严格按照GCP、SOP、试验方案和中国法律、法规,并在项目计划时限内按时完成研究中心的选择、启动、常规监查、和中心关闭
及时完成高质量的研究中心访视报告
协助研究中心进行AE/SAE的报告,并提醒研究者跟踪随访及记录
通过核查知情同意过程,确保受试者安全及利益
通过对原始数据的核查及对病例报告表/数据质询表的管理,保障数据的真实性及准确性、完整性
管理所负责研究中心试验物品,包括试验用药、试验文件及试验的相关设备
在临床试验过程中,积极和临床研究机构沟通,保证临床试验的执行符合临床研究中心的要求
向研究者及时递交安全性文件,协助研究者及时递交伦理并获得批准
协助研究者,提供CRC的培训,并对CRC工作的违背进行及时地纠正和指导
协助QA、药政当局的稽查和核查

优先资格

有CRA实习经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 信达生物是国内领先的生物制药企业,平台大、资源多,能接触到前沿的肿瘤临床试验项目
  • 校招培养体系完善,有助于新人快速建立专业的临床运营思维
  • 对细节和法规合规性要求极高,任何疏忽都可能影响试验进度
  • 适合医药相关专业背景、喜欢与人打交道、抗压能力强且愿意在临床运营领域长期发展的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • CRA工作初期出差频率高,工作压力较大,需要应对研究中心的各种突发状况

角色解读

  • 职业发展路径清晰,从初级CRA起步,随着项目经验和中心管理能力的积累,可晋升为高级CRA、临床项目经理(PM)或临床运营总监
  • 也可向医学写作、药物警戒等专业领域转型
  • 作为临床监查员(CRA),你需要定期前往医院研究中心,监督临床试验是否按照方案和GCP规范执行
  • 你的核心工作是确保数据真实准确、受试者权益得到保护,并协调研究者、申办方和伦理委员会之间的关系
  • 必须熟练掌握GCP法规和ICH指南,具备临床医学或药学背景以理解试验方案
  • 同时需要极强的沟通协调能力,能够处理复杂的中心关系和数据质询问题

申请策略

  • 关注信达生物的最新研发管线,特别是肿瘤领域的进展
  • 在面试中展现出你对临床试验合规性的重视,以及解决复杂问题的逻辑思维
  • 突出临床医学或药学专业背景,强调GCP证书和英语六级能力
  • 如果有相关的医院实习、科研经历或CRA实习经验,务必详细描述,特别是涉及数据管理和患者沟通的部分
  • 提前复习GCP法规和ICH指南,熟悉临床试验的基本流程(如立项、启动、监查、关闭)
  • 练习英语口语,因为部分文档和沟通可能涉及英文环境

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于技术问题,结合法规和实际案例进行阐述,展现你的逻辑性和专业性
  • 你为什么选择成为一名CRA?
  • 请描述一次你处理复杂人际冲突或协调多方资源的经历
  • 如果研究中心的数据出现疑点,你会如何处理?
  • 你对GCP法规有哪些了解?
  • 你能接受频繁的出差吗?
  • 深入研究信达生物的肿瘤药物管线,了解当前临床试验的热点和挑战

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的头部药企,信达生物提供的薪酬在武汉地区具有竞争力,且福利体系完善,能满足基本的补偿性动机。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)

成长发展

85较高

校招岗位提供了系统的培训机会和清晰的职业晋升通道,且身处快速发展的生物制药行业,技术和管理技能成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、ICH GCP、临床试验
业务类型profit_center

工作生活

60中等

CRA岗位通常需要频繁出差至各研究中心,工作节奏较快,但公司提供明确的实习期和出勤要求,有一定的灵活性。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

从事肿瘤临床试验直接关乎患者生命健康,具有显著的社会价值和使命感,符合追求意义感的求职者需求。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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