Innovent Biologics logo
信达生物
2027届CRA(肿瘤)-杭州(J32509)

2027届CRA(肿瘤)-杭州(J32509)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–7.0千 · AI 参考估算
无经验要求
本科
实习生仅现场办公临床监查员(CRA)
临床监查员(CRA)
Ich Gcp
临床试验
伦理审查
医学英语
数据处理
沟通协调
肿瘤

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

头部药企校招实习,侧重GCP技能培养与肿瘤领域经验积累,WLB一般但发展前景好

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

6.0千

比临床监查员(CRA)中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1190 个在招 · 其中临床监查员(CRA) 41 个

市场机会

选择不多

杭州 · 临床监查员(CRA) · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是信达生物针对2027届毕业生的临床研究监查员(CRA)实习项目,聚焦肿瘤领域

主要职责包括协助研究中心的选择与启动、进行常规监查以确保试验符合GCP及法规要求、管理受试者安全与数据质量,以及协调研究者会议和伦理文件审批
旨在培养具备扎实临床运营能力的专业人才

最低要求

学历及专业:2027届本科或硕士毕业生,临床医学或药学专业优先

实习时间:正式入职前能保证至少3个月以上的实习期,每周出勤3天以上
资格证书:持有CET6级证书、GCP证书
专业知识:熟知中国GCP、ICH GCP及法规对药物临床研究的要求
技能要求:能在英文工作环境下工作
熟练使用办公软件
其他要求:极强的组织、协调管理、沟通能力
良好的演讲、时间管理、解决问题的能力
工作态度积极认真,乐观,有亲和力与团队协作精神

工作职责

负责调研、选择、提供试验中心和研究者相关信息,根据试验进度及时提供试验相关信息

协助在项目计划时限内获得各项临床试验文件及伦理委员会批件,并对伦理委员会批件进行初步审核
组织筹备和参加研究者会议并在会上作相应的会议记录,负责本中心研究者的联络与接待工作
对所负责的研究中心进行全面管理,严格按照GCP、SOP、试验方案和中国法律、法规,并在项目计划时限内按时完成研究中心的选择、启动、常规监查、和中心关闭
及时完成高质量的研究中心访视报告
协助研究中心进行AE/SAE的报告,并提醒研究者跟踪随访及记录
通过核查知情同意过程,确保受试者安全及利益
通过对原始数据的核查及对病例报告表/数据质询表的管理,保障数据的真实性及准确性、完整性
管理所负责研究中心试验物品,包括试验用药、试验文件及试验的相关设备
在临床试验过程中,积极和临床研究机构沟通,保证临床试验的执行符合临床研究中心的要求
向研究者及时递交安全性文件,协助研究者及时递交伦理并获得批准
协助研究者,提供CRC的培训,并对CRC工作的违背进行及时地纠正和指导
协助QA、药政当局的稽查和核查

优先资格

有CRA实习经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 信达生物是国内头部创新药企,平台大且规范,能提供系统的GCP培训和完善的职业发展通道
  • 肿瘤领域是研发热点,项目资源丰富,能积累高价值的临床运营经验
  • CRA工作初期较为繁琐,需处理大量文档和行政事务,且需频繁出差至各临床研究中心,工作强度较大
  • 对细节和合规性的要求极高,容错率低
  • 适合临床医学、药学等相关专业背景,细心严谨,善于沟通,愿意在医药研发领域长期发展的应届毕业生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 职业路径清晰,从CRA实习生起步,转正后成为初级CRA,随着经验积累可晋升为高级CRA、项目经理(PM)或转向医学事务、注册事务等方向
  • 作为CRA实习生,你将深入参与肿瘤药物的临床试验全过程,从研究中心筛选、启动到日常监查和数据质控
  • 你需要频繁与医院研究者、伦理委员会沟通,确保试验合规性,并协助处理不良事件报告及文档管理
  • 必须掌握中国GCP及ICH GCP法规知识,具备良好的英语读写能力以应对英文工作环境
  • 同时需要出色的沟通协调能力和细致的数据处理能力,熟悉Office办公软件

申请策略

  • 关注信达生物的企业文化和价值观,在面试中展现你对临床试验行业的热情和稳定性
  • 准备好回答关于如何处理与研究者的分歧或发现数据问题的场景题
  • 突出你的GCP证书、英语六级成绩以及任何与医疗、科研相关的实习或项目经历
  • 强调你的沟通能力、抗压能力和对细节的关注
  • 提前复习GCP法规要点,了解肿瘤领域的基本知识
  • 练习英语口语,特别是医学相关词汇
  • 熟悉Excel的高级功能以提高数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于法规类问题,结合具体案例说明合规意识
  • 对于情景题,强调沟通、记录和上报流程
  • 你为什么选择从事CRA工作?
  • 请简述你对GCP的理解及其重要性
  • 如果在监查中发现研究者未按照方案执行,你会怎么处理?
  • 你如何平衡多中心监查的工作量和时间?
  • 请举例说明你如何解决一个复杂的沟通问题

职位点评

薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

65中等

作为校招实习岗位,薪资处于市场中上水平,但主要吸引力在于转正后的正式员工待遇及大厂福利体系,目前阶段补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–7.0千/月)

成长发展

85较高

公司提供系统的GCP培训和规范的SOP体系,且有明确的转正机会,技术栈前沿(肿瘤创新药),成长路径清晰,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、ICH GCP、临床试验、肿瘤
业务类型profit_center

工作生活

50较低

CRA岗位通常涉及出差,工作节奏较快,JD未提及弹性工作制,生活化动机满足度一般,需做好适应一定工作强度的准备。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

投身于肿瘤药物的研发,直接关联患者生命健康,具有显著的社会价值和使命感,意义感动机满足度较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs