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2027届CRA(肿瘤)-广州(J32510)

2027届CRA(肿瘤)-广州(J32510)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公临床监查员(CRA)
临床监查员(CRA)
临床试验
伦理申报
医学监查
数据核查
沟通协调
肿瘤学
英语能力

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

头部药企校招、肿瘤赛道、高成长性、出差较多

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.0万

比临床监查员(CRA)中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1190 个在招 · 其中临床监查员(CRA) 41 个

市场机会

选择不多

广州 · 临床监查员(CRA) · 8 个在招

职位详情

关于这个职位

信达生物2027届校园招聘临床监查员(肿瘤方向),面向应届本科生及硕士

主要负责临床试验中心的选择、启动、常规监查及关闭,确保试验符合GCP法规及方案要求,保障受试者权益与数据质量
需具备临床医学或药学背景,持有GCP证书,并保证至少3个月的实习期

最低要求

学历及专业:2027届本科、硕士,临床医学或药学专业优先

实习要求:正式入职前,能保证至少3个月以上的实习期,每周出勤3天以上
资格证书:CET6级证书、GCP证书
专业知识:熟知中国GCP、ICH GCP、法规对药物临床研究的要求
技能要求:能在英文工作环境下工作
熟练使用办公软件
其他要求:极强的组织、协调管理、沟通能力
良好的演讲、时间管理、解决问题的能力
工作态度积极认真,乐观,有亲和力与团队协作精神

工作职责

负责调研、选择、提供试验中心和研究者相关信息,根据试验进度及时提供试验相关信息

协助在项目计划时限内获得各项临床试验文件及伦理委员会批件,并对伦理委员会批件进行初步审核
组织筹备和参加研究者会议并在会上作相应的会议记录,负责本中心研究者的联络与接待工作
对所负责的研究中心进行全面管理,严格按照GCP、SOP、试验方案和中国法律、法规,并在项目计划时限内按时完成研究中心的选择、启动、常规监查、和中心关闭
及时完成高质量的研究中心访视报告
协助研究中心进行AE/SAE的报告,并提醒研究者跟踪随访及记录
通过核查知情同意过程,确保受试者安全及利益
通过对原始数据的核查及对病例报告表/数据质询表的管理,保障数据的真实性及准确性、完整性
管理所负责研究中心试验物品,包括试验用药、试验文件及试验的相关设备
在临床试验过程中,积极和临床研究机构沟通,保证临床试验的执行符合临床研究中心的要求
向研究者及时递交安全性文件,协助研究者及时递交伦理并获得批准
协助研究者,提供CRC的培训,并对CRC工作的违背进行及时地纠正和指导
协助QA、药政当局的稽查和核查

优先资格

有CRA实习经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 信达生物是国内创新药头部企业,平台大、培训体系完善,适合新人打基础
  • 肿瘤领域是研发热点,项目资源丰富,能接触到前沿疗法
  • 校招培养机制成熟,晋升通道相对清晰
  • CRA工作强度较大,出差频率高(通常每月1-2周),需适应频繁往返医院的工作节奏

缺点 / 挑战

  • 初期面临较大的合规压力和数据质量责任,需快速学习复杂的法规流程
  • 适合临床医学、药学等专业背景,性格外向、细心严谨、喜欢与人打交道且能接受一定出差压力的应届毕业生

角色解读

  • 职业路径通常为:初级CRA -> 高级CRA -> 项目经理(PM)或区域经理
  • 也可向临床运营质量管理(QA)、医学写作或临床开发策略等方向转型
  • 在头部药企积累的项目经验极具行业竞争力
  • 作为临床监查员(CRA),你将深入医院临床试验现场,监督试验流程是否符合GCP规范及公司SOP
  • 你需要协调研究者、伦理委员会及内部团队,确保受试者安全、数据真实完整以及试验按时推进
  • 必须掌握中国GCP及ICH GCP法规知识,具备临床医学或药学专业背景
  • 需要极强的沟通协调能力和抗压能力,能够独立处理研究中心的突发问题,并具备良好的英语读写能力以应对国际多中心试验需求

申请策略

  • 关注信达生物在肿瘤领域的最新管线进展,面试时可结合具体药物靶点展现你的行业认知
  • 强调你的稳定性(承诺实习期)和团队协作精神
  • 突出临床医学/药学专业背景,强调GCP证书及英语六级成绩
  • 若有医院见习、科研助理或CRA实习经历,务必详细描述参与的具体环节(如伦理提交、数据录入核查等)
  • 提前熟悉GCP法规核心条款,了解临床试验各阶段(I-IV期)的关键节点
  • 练习结构化沟通能力,模拟如何向研究者解释方案偏离或催促数据录入

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于法规类问题,结合具体案例说明理解
  • 对于压力测试题,展现你的情绪稳定性和解决问题的逻辑性
  • 你为什么选择做CRA而不是临床医生或药师?
  • 请描述一次你处理冲突或解决复杂问题的经历
  • 如果研究者不配合你的监查要求,你会如何处理?
  • 你对GCP法规有哪些了解?认为最重要的原则是什么?
  • 你能接受长期出差吗?如何平衡工作与个人生活?

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市大型药企的校招岗位,薪资处于行业中上水平,福利体系完善,具有较高的稳定性。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

85较高

头部药企提供完善的校招培训体系和清晰的晋升路径,肿瘤领域技术前沿,有利于专业技能快速成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、ICH GCP、临床试验、肿瘤
业务类型profit_center

工作生活

45较低

CRA岗位通常需要高频出差,工作节奏较快,WLB相对一般,但公司提供明确的实习过渡期。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

从事肿瘤药物临床研究,直接关联患者生命健康,具有显著的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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