凯莱英
2027届-制剂类岗位(J13508)
2027届-制剂类岗位(J13508)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公药物研发
药物研发
Cgmp
分析检测
制剂研发
工艺放大
工艺转移
英文沟通
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
天津制剂校招研发岗，全流程经验积累，英语要求高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.4万
比药物研发中位数低
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中药物研发 65 个
市场机会
选择适中
天津 · 药物研发 · 49 个在招
职位详情
关于这个职位
届制剂类校招岗位，负责新药处方工艺筛选优化、工艺转移放大与制剂分析检测，要求本硕博学历、药学/药剂学专业，需具备英文沟通能力
最低要求
海内外本硕博学历
药学，药剂学，药物制剂等相关专业
具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，动手能力强
良好的英文书写和口语沟通能力，可与国外客户进行电话沟通，进行工作汇报
工作职责
负责制剂部门的研发工作：主要包括新药的研发，处方工艺筛选和优化、工艺转移、工艺放大、为生产提供处方和工艺规程、解决在项目过程中出现的处方/工艺/放大等问题
进行各项分析工作：按照已审批的方案、方法、规格和SOPs要求进行分析检测及相关工作
确保所有相关的操作和行为及其文件/记录符合公司质量体系和现行cGMP法规要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 制剂研发是药物产业化核心环节
- 校招起点覆盖本硕博
- 对接海外客户锻炼英语
- 方向分配待定
- 药学/药剂学专业应届生，动手能力强、英语可用者
缺点 / 挑战
- 处方筛选重复实验多
- 放大问题攻关压力大
角色解读
- 制剂研究员→高级研究员→项目负责人
- 可向CMC或制剂技术管理发展
- 从事新药制剂研发与处方工艺筛选优化
- 负责工艺转移与放大
- 按cGMP要求进行分析检测
- 药剂学专业知识
- 处方筛选与放大技术
- cGMP规范
- 英文沟通能力
申请策略
- 明确制剂方向意向
- 准备英语自我介绍
- 突出制剂课题与实验技能
- 强调英语能力
- 展示动手与解决问题实例
- 学习处方前研究与工艺放大知识
- 了解cGMP要求
面试指南
- 课题题按目标-方法-结果
- 规范题讲体系意识
- 制剂课题中处方筛选的思路
- 工艺放大常见问题
- cGMP对研发记录的要求
- 英语情景问答
- 复习药剂学基础
- 准备英语汇报
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活55
使命价值68
薪资福利
60中等
薪资未披露，应届制剂研发在天津属市场常规。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
75中等
制剂全流程（筛选-放大-转移）经验积累扎实。
技术前沿主流现代技术
技术栈处方工艺、工艺放大、cGMP
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式，实验室研发坐班。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
药物制剂服务患者用药，价值正向。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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