徐工集团
融资管理
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发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公融资管理
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信用评级
信贷业务
授信管理
票据业务
贷后管理
金融分析
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
稳定国企平台、生活平衡度高、传统金融实务岗，适合求稳型应届生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于徐工集团财务有限公司，主要面向应届毕业生
核心职责包括成员单位信用评级、授信管理及固定资产/流动资金贷款业务办理与贷后管理
同时负责票据贴现承兑及授信报告撰写，旨在培养具备扎实金融基础的专业融资人才
最低要求
本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、会计类等相关专业
应届毕业生，无相关工作经验要求
工作职责
负责成员单位信用评级及授信管理工作
负责固定资产及流动资金贷款业务办理及贷后管理工作
负责票据贴现与承兑业务办理及贷后管理工作
负责撰写授信报告，开展预评级工作，按季度跟踪经营情况等相关事宜
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托徐工集团强大的产业背景，平台稳定且资源丰富
- 作为校招管培性质，有完善的培训体系
- 工作内容偏向流程化与合规性，初期创新空间有限
- 需处理大量文档与数据，对细心程度要求高
- 追求职业稳定性、希望在大型实体企业财务板块长期发展的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从基础信贷执行向高级授信审批、资金管理专家或财务公司管理层方向发展
- 负责集团内部成员单位的信用评级与授信额度管理，确保资金安全与合规
- 扎实的金融、经济或会计专业理论基础，熟悉银行信贷业务流程及票据操作规范
申请策略
- 关注徐工集团的企业文化与价值观，面试时展现踏实稳重、合规意识强的特质
- 突出金融/会计相关课程成绩，强调对信贷流程、财务报表分析的理解，若有实习经历可侧重展示严谨性
- 提前学习银行授信报告撰写规范，了解票据法及相关金融法规，提升Excel数据处理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于专业题，先阐述理论框架，再结合实例说明
- 你对银行授信流程有哪些了解？
- 如何评估一家企业的信用风险？
- 为什么选择加入徐工集团财务公司？
- 请描述一次你处理复杂数据的经历
- 复习商业银行信贷管理基础知识，了解徐工集团的主营业务及行业地位，准备一份清晰的自我介绍
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活80
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市的巨头企业，提供稳定的薪酬体系和完善的国企福利（如五险一金、补充医疗等），但起薪并非行业顶尖，属于市场稳健水平。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.0万/月）
成长发展
70中等
校招岗位提供明确的入门路径，能系统学习集团内部融资与风控流程，技术栈虽非前沿但实务价值高，晋升通道相对清晰。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
80较高
国企背景通常意味着较好的工作生活平衡，相比互联网大厂节奏更可控，地点位于徐州生活成本较低，幸福感较高。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
服务于高端装备制造这一国家战略性行业，间接支持实体经济，具有一定的社会价值，但岗位本身偏后台支持，直接社会影响力感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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