
徐工集团
投资者关系管理
投资者关系管理
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公投资者关系
投资者关系
上市公司合规
信息披露
股东管理
舆情监测
路演组织
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
稳定大厂、专业度高、人脉积累快,但需应对出差与舆情压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比投资者关系中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招
职位详情
关于这个职位
负责维护投资者沟通渠道,处理深交所互动易咨询及书面问询
组织路演、业绩说明会等资本市场活动,撰写推介材料
同时管理股东事务与股权信息,监测资本市场舆情并制定应对预案,确保公司信息披露合规及良好的市场形象
最低要求
专业背景:金融学、经济学、财务管理、会计学、金融工程、证券与投资等相关专业,本科及以上学历
专业知识:熟悉资本市场、证券法规、上市公司信息披露及投资者关系管理相关规则(如《证券法》、交易所上市规则)
技能要求:熟练使用Office办公软件
具备较强的中英文书面与口头表达、材料撰写及演示能力
能力素质:具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应变能力
形象气质佳,服务意识强,能够接受出差及路演安排
责任心强,保密意识好
其他:认同公司企业文化
工作职责
投资者关系维护:通过投资者沟通电话及深交所互动易平台接待咨询、及时回复书面问询
监督公司网站及投资者关系专栏的更新与运营,保持良好沟通渠道
投资者关系活动组织:制定投资者关系管理工作目标和年度计划
搜集整理公司经营情况,撰写投资者推介及演示材料
拟定并落实路演、反路演及券商策略会等沟通计划
组织业绩说明会、投资者接待日活动并落实实施
证券市场关系管理:收集现有及潜在投资者信息,反馈资本市场评价与期望
落实公司证券市场的宣传推介工作
监测收集资本市场舆情,针对重大诉讼、重组、人员变动、盈利波动等危机制定预防措施和应急预案
股权管理:负责公司股权管理,保管股东资料并协助办理股权变更手续
管理股东关系,包括股东大会股东联系、股东投票等
其他:完成领导交办的其他任务
优先资格
了解财务分析、行业研究或媒体传播相关基础者优先
具备数据分析、舆情监测工具使用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处大型上市制造集团总部,平台稳定且资源丰富,能接触到大量机构投资者与行业专家
- 工作内容兼具专业性与战略性,有助于构建深厚的资本市场人脉网络
- 需要经常出差参加路演和会议,对体力与精力有一定要求
- 传统制造业的IR工作可能不如互联网行业灵活,流程较为严谨
- 适合具备金融/财务背景,性格沉稳细致,擅长沟通与文字工作,且对资本市场运作有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 国企背景通常意味着工作稳定性较高
- 需频繁应对监管问询与突发舆情,工作压力较大,尤其在财报季或股价波动期间
- 能承受一定压力,愿意在稳定平台上长期发展的专业人士
角色解读
- 可向高级投资者关系经理、IR总监方向发展,或转向董秘办、战略投资部、资本市场部等核心职能部门
- 积累深厚的人脉与行业认知后,也可跳槽至金融机构从事买方/卖方研究或企业融资业务
- 作为公司与投资者之间的桥梁,负责日常投资者咨询回复(如深交所互动易)及书面问询处理
- 策划并组织各类资本市场活动,如业绩说明会、路演、反路演及券商策略会
- 监测资本市场舆情,协助处理股权管理及股东事务,确保信息披露合规
- 精通上市公司信息披露规则及证券法律法规(如《证券法》)
- 具备优秀的中英文书面写作与口头表达能力,能独立撰写投资者推介材料
- 熟悉Office办公软件,具备基本的财务分析与数据解读能力
申请策略
- 关注徐工集团在新能源、智能化等领域的转型动态,面试时可结合这些业务亮点阐述IR策略
- 展现良好的职业素养与保密意识,这是IR岗位的核心特质
- 突出展示过往在上市公司IR、证券事务代表或券商研究所的相关经历
- 重点列举成功组织的资本市场活动案例(如业绩说明会规模、覆盖机构数量)
- 强调对信息披露合规性的把控能力及危机公关处理经验
- 深入学习最新证券法规及交易所上市规则
- 提升财务分析能力,能够独立解读财报并提炼投资价值点
- 强化PPT制作与演讲技巧,提升路演材料的视觉呈现与逻辑说服力
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
- 对于专业问题,先阐述理论框架(如IR的三大支柱:信息披露、沟通、预期管理),再结合具体案例或数据支撑观点
- 体现合规意识与商业敏感度的平衡
- 你如何理解投资者关系管理的核心价值?
- 请分享一次你处理投资者负面舆情或突发危机的经历
- 如果公司股价出现非理性下跌,你会从IR角度提出哪些建议?
- 你如何准备一场面向海外投资者的路演材料?
- 你对徐工集团的国际化战略有何看法,这对IR工作意味着什么?
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,但徐州地区的薪资绝对值相比一线城市略低,整体补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及资本市场核心业务,能接触大量机构资源,技术栈虽非前沿IT但专业深度高,职业晋升通道清晰,发展性动机满足程度较高。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center
工作生活
65中等
国企总部工作相对稳定,但IR岗位需频繁出差及应对突发舆情,WLB受业务节奏影响较大,生活化动机满足程度中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
服务于高端装备制造龙头,助力中国制造全球化,具有一定的行业使命感和社会影响力,意义感动机满足程度较好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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