
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
应届数字化方案岗,导师带教与项目落地并重,薪资和WLB信息未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
该岗位面向应届毕业生,在导师指导下参与工程机械行业数字化需求调研、方案编制、客户与内部协同及项目落地支持
本科及以上学历应届毕业生,计算机、信息管理、工业工程等相关专业
需求调研:在导师指导下深入业务一线,参与行业数字化需求调研,梳理业务痛点与应用场景,参与方案框架设计及技术选型论证
有课程设计、毕业设计或项目实践者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利信息,作为应届总部岗位,补偿性动机的满足程度目前无法准确判断,需在offer沟通中确认。
导师指导、方案编制学习和项目落地机会较明确,有利于应届生建立企业数字化方案方法论。
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况,生活化动机相关信息不足,建议面试时主动确认。
工程机械数字化转型具有长期业务价值,JD提到对行业数字化转型和AI有兴趣,但未明确社会使命。