中联重科
技术经理
技术经理
发布于 1 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物联网
物联网
Mqtt
Spring Cloud
微服务架构
物联网(Iot)
设备接入
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
稳定大厂、主流物联网技术栈、侧重技术管理与业务落地，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比物联网中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 460 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中联重科的物联网技术管理岗，主要负责物联网平台核心模块（如设备接入、规则引擎）的设计开发与维护
候选人需带领团队完成Java后端开发及微服务架构搭建，协调软硬件联调，并推动项目交付与持续优化
最低要求
本科及以上学历，计算机、信息工程、电子技术等相关专业优先，3年及以上Java开发工作经验
熟练掌握Java框架，包括但不限于Spring、JPA、MyBatis等，熟悉Spring Cloud、Dubbo至少一种微服务框架
熟练掌握数据库MySQL、Oracle，具备数据库性能优化经验
熟练掌握Kafka、RabbitMQ、Redis等中间件
具备扎实的Java基础，熟悉设计模式、多线程及网络编程
有Elasticsearch、Cassandra、TDengine、Storm、Netty实践经验者优先
有MQTT协议、EMQX实践经验者优先
有物联网平台开发经验者优先
有良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力
具有良好的团队协作和沟通能力，能够与业务部门和技术团队有效沟通
具备快速学习和适应新技术和工具的能力，能独立解决开发中遇到的难点问题
具备一定的项目管理和推进能力，能够独立负责项目的开发和实施
具备一定的端侧硬件基础知识：了解常见MCU（如STM32、ESP32）架构及嵌入式C语言基本逻辑
熟悉常用硬件接口协议（UART、SPI、I2C、GPIO）及传感器工作原理
能读懂基本原理图和芯片手册
有端侧设备调试经验者优先：如使用示波器、逻辑分析仪进行信号抓取，或参与过低功耗设计、射频调试等工作
工作职责
参与公司物联网平台相关系统的设计和开发，包括设备管理、数据采集、规则引擎、OTA升级等模块
负责物联网平台相关系统的日常维护、监控告警及故障排查，保障系统稳定运行
负责物联网设备接入相关工作，包括MQTT、CoAP、HTTP等协议的服务端实现与调优，以及私有协议的适配与解析
负责编写和维护高质量的Java代码，确保代码的可读性、可维护性和可扩展性，参与代码评审
负责与业务部门和技术团队密切合作，理解业务需求并将其转化为可行的技术方案
跟踪和研究物联网技术的最新进展（如边缘计算、流式计算、时序数据库优化等），不断优化和完善物联网平台
参与制定和执行物联网团队的工作计划和目标，独立负责需求的开发排期与交付，推动团队的持续改进和发展
与硬件/嵌入式团队紧密协作，参与端侧设备的硬件选型评估、通信模组调试及端云联调，协助解决设备端与平台端的对接问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市公司平台，资源稳定
- 聚焦物联网前沿领域，技术栈现代且实用
- 具备向管理层转型的机会
- 需兼顾技术开发与团队管理，对综合能力要求高
- 涉及软硬结合，跨部门协作复杂度大
- 希望从纯技术转向技术管理，或对物联网行业有浓厚兴趣的资深Java开发者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向物联网架构师、技术总监方向发展，或深耕工业互联网领域的解决方案专家
- 负责物联网平台后端核心模块（设备接入、规则引擎等）的开发与维护，保障系统高可用
- 精通Java及Spring生态，深入理解MQTT等IoT协议，具备微服务架构设计与数据库调优能力
申请策略
- 展示项目管理能力，强调在复杂系统中解决软硬件联调问题的实际经验
- 突出物联网平台开发经验，特别是设备接入协议处理和高并发场景下的系统稳定性保障案例
- 强化微服务治理知识，补充时序数据库（如TDengine）或边缘计算相关知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）阐述项目经历，重点突出技术选型的理由、遇到的难点及量化成果
- 请描述你设计的物联网平台架构，如何处理海量设备连接？
- 在MQTT协议使用中，如何保证消息的可靠投递和低延迟？
- 遇到线上系统突发高负载，你的排查和优化思路是什么？
- 如何平衡技术研发进度与团队管理职责？
- 复习Java并发编程、JVM调优及主流中间件原理
- 准备一个完整的物联网项目案例，涵盖从设备接入到数据处理的闭环
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业，提供稳定的薪酬福利体系，长沙地区薪资具有竞争力，但非互联网高薪梯队。
薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
80较高
职位涉及物联网前沿技术与团队管理双重成长路径，技术栈现代，有利于职业天花板提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Cloud、MQTT、IoT、Microservices
业务类型profit_center
工作生活
60中等
传统制造业背景通常WLB较好，但技术管理岗可能面临项目交付压力，JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
身处智能制造与工业互联网赛道，有助于推动产业数字化，具有一定的社会价值与行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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