上海电气
解决方案工程师（海外）(27届校招）
解决方案工程师（海外）(27届校招）
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
售前技术支持
客户技术交流
技术方案
技术标书
氢能
英语
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
海外氢能售前技术校招岗，行业新兴、英语要求高，薪资未披露、办公模式未明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.1万
比解决方案中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中解决方案 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 解决方案 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气27届校招岗，协助海外氢能装备项目的售前技术支持，参与需求调研、技术方案与标书编制，并配合市场部门面向海外客户开展技术交流与产品推介
适合英语好、对氢能行业有兴趣、愿意接触海外市场的应届生
最低要求
具备良好的英语读写能力，能阅读英文技术资料
对氢能行业有兴趣
具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
工作职责
协助海外氢能装备项目售前技术支持，参与需求调研、技术交流、方案论证等工作
协助编制海外项目技术方案、技术标书、澄清文件等资料
配合市场部门参与海外客户技术交流、产品推介等活动，协助传递产品技术优势
提供氢能制储输用相关工艺技术支持，协助解决售前阶段客户技术疑问
完成其他相关工作
优先资格
有氢能相关实习或项目经验优先
留学生或有海外学习经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 氢能为政策支持的新兴赛道，行业成长空间大
- 海外项目历练英语与跨文化沟通能力，视野开阔
- 售前岗位同时积累技术深度与市场敏感度
- 面向海外客户需适应时差与出差节奏
- 售前投标竞争激烈，方案编制任务重
- 适合英语好、对氢能与海外市场有兴趣、乐于沟通表达的应届生
缺点 / 挑战
- 氢能商业化仍在早期，项目不确定性较高
角色解读
- 从售前技术支持做起，逐步独立负责海外项目的技术方案
- 向解决方案架构师或海外销售/商务方向发展
- 长期可成为氢能业务的技术专家或海外市场负责人
- 为海外氢能装备项目提供售前技术支持，参与需求调研与技术交流
- 编制技术方案、技术标书与澄清文件等售前资料
- 配合市场部门向海外客户做技术交流与产品推介
- 提供氢能制储输用工艺技术支持，解答客户技术疑问
- 良好的英语读写能力，能阅读英文技术资料
- 对氢能产业链（制储输用）的基本认知
- 文档编制与技术方案撰写能力
- 良好的沟通表达与团队协作能力
申请策略
- 面试前了解公司氢能装备产品与海外布局
- 准备一段英文自我介绍以应对语言考察
- 突出英语能力（等级、海外经历、英文文献阅读）
- 展示氢能或新能源相关的实习与课题经历
- 强调文档撰写、方案论证与团队协作的具体案例
- 系统了解氢能制储输用产业链与技术路线
- 提升英文技术文档与标书写作能力
- 了解海外工程投标的基本流程
面试指南
- 兴趣与动机结合行业趋势与个人经历
- 经历类问题用「背景-任务-行动-结果」结构
- 技术理解题按产业链环节分层作答
- 为什么对氢能行业感兴趣
- 介绍一次你参与的技术方案或标书编制经历
- 如何向非技术背景的海外客户讲清产品优势
- 你的英语能力如何支撑海外技术交流
- 对氢能制储输用各环节的理解
职位点评
薪资福利62
成长发展73
工作生活55
使命价值72
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利，海外售前岗位的薪酬结构需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.3万/月）
成长发展
73中等
氢能为新兴赛道，售前与海外客户交流的综合历练全面，JD未提及培训机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈氢能、制储输用
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与加班情况，海外项目可能带来出差与时差压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
氢能装备服务清洁能源转型，海外业务进一步放大岗位价值感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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