上海电气
采购员(27届校招)
采购员(27届校招)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Erp
供应商管理
对账付款
询比议价
采购执行
降本增效
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
上海校招采购员，全流程采购训练完整、降本导向明确，薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
9.0千
比采购中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中采购 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 采购 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气校招采购员，负责从对接需求、询比议价到到货验收、对账付款的采购全流程执行，同时承担供应商开发维护与降本增效
要求合规意识与数据整理能力，是供应链方向应届生的全面起点
工作职责
采购执行全流程：对接需求、询比议价、下单跟单、到货验收、不良处理及对账付款
供应商与成本管控：开发维护供应商、洽谈条款、建立档案，跟踪市场行情、规划备货及降本增效
数据合规与综合：整理单据报表、录入ERP，遵守合规制度、配合招标及完成领导交办任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖采购全流程与供应商管理，供应链基本功训练完整
- 降本增效成果可直接量化，业绩显性化利于晋升积累
- 装备制造企业采购体量大、品类多，接触的供应商与物料体系丰富
- 与供应商谈判及交期跟催需要反复沟通协调
- 领导交办的综合事务可能使工作节奏较为琐碎
- 适合沟通谈判能力强、做事细致有条理、对供应链与成本管控有兴趣的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 采购涉及对账付款与合规要求，流程细节多、责任压力大
角色解读
- 从采购执行做起，逐步负责品类采购与供应商体系管理
- 积累成本管控经验后可向采购主管、品类经理方向发展
- 也可转向供应链计划、物流管理或招投标管理方向
- 执行从需求对接、询比议价、下单跟单到到货验收、不良处理与对账付款的采购全流程
- 开发并维护供应商，洽谈合作条款、建立供应商档案
- 跟踪市场行情、规划备货并推动降本增效，同时整理单据报表、录入 ERP 并配合招标工作
- 具备询比价、商务谈判与供应商沟通能力
- 熟悉 ERP 操作与单据报表整理，数据严谨细致
- 有合规意识，执行力强，能承接综合事务
申请策略
- 投递前了解上海电气的主营产品与典型采购品类
- 面试时可结合降本或谈判案例展示成本意识
- 突出实习或项目中涉及的采购、跟单、供应商对接经历
- 展示数据整理与 ERP、Excel 操作能力
- 强调谈判、协调类学生工作或案例成果
- 学习采购全流程与寻源询价方法论
- 熟悉 ERP 系统基本逻辑与单据流转
- 补充供应链管理与合同商务条款的基础知识
面试指南
- 回答流程类问题时按环节顺序展开并点出风险控制
- 回答权衡类问题时给出多维评估框架（价格、交期、质量、供应安全）
- 回答案例类问题时按背景、行动、结果结构呈现并量化成果
- 请描述完整的采购执行流程，各环节的关键风险点是什么？
- 供应商报价偏高但交期有优势，你会如何权衡与谈判？
- 你如何跟踪市场行情并制定备货计划？
- 到货物料出现不良，你会如何处理？
- 请举例说明你的一次谈判或协调经历
职位点评
薪资福利55
成长发展65
工作生活55
使命价值40
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资与福利信息，按上海应届采购岗市场水平判断，补偿性满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.0万/月）
成长发展
65中等
采购全流程与供应商管理职责完整，降本成果易量化，成长基本面扎实，但 JD 未提及培训晋升安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈ERP、采购管理
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与加班情况，办公室职能岗为主，办公条件信息未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
装备制造行业成熟稳定，但 JD 原文未体现使命导向或社会价值表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs