上海电气
采购工程师(27届校招)
采购工程师(27届校招)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
交期管理
供应商管理
供应链协调
成本分析
订单管理
议价谈判
询价比价
采购跟催
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
惠深两地校招采购岗，谈判与跟单全流程锻炼，降本压力与成长并存。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比采购中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中采购 2 个
市场机会
选择不多
惠州 · 采购 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气27届校招供应链岗位，工作地惠州、深圳，负责物料询价比价、议价谈判与供应商选择，跟催物料到货进度并协调销售与生产，处理订单变更与供方信息传递，适合沟通谈判能力强、想深耕供应链的应届生
工作职责
确认物料需求后，进行询价寻找相应的供应商，与供应商比价、议价谈判后，有能力的进行估价，并做出比较，分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上选择适当的供应商确定最终的合作
依业务订单适时、适质、适量的采购，并跟催物料到货的进度，确保订购的物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行
对不能及时到货的物料，要求供应商及时协调联络，以确定合适的交货期
订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 采购是供应链核心职能，谈判与成本控制能力可迁移性强
- 贴近生产与销售两端，能快速建立制造业业务全局观
- 校招岗位系统接触供应商管理全流程
- 订单变更与异常处理琐碎，沟通成本高
- JD 未列明任职条件与学历要求，晋升节奏需入职确认
- 适合沟通谈判能力强、细致耐心、对供应链与成本管理感兴趣的应届生
缺点 / 挑战
- 到货进度与降本指标压力大，需频繁与供应商博弈
角色解读
- 从采购工程师成长为资深采购或品类管理专家
- 可向供应商开发、采购经理或供应链管理方向发展
- 供应商资源与成本控制经验在制造业长期吃香
- 按物料需求询价、比价、议价，权衡质量、价格与交期后选定供应商
- 按业务订单适时适质适量采购，跟催到货进度，协调销售与生产
- 处理订单与品质要求变更时与供方的信息传递，确保供方满足公司需求
- 询价、比价、议价与供应商评估能力
- 采购订单管理与到货进度跟催能力
- 跨部门（销售、生产）与供应商之间的沟通协调能力
申请策略
- 面试前了解上海电气在惠州的产业布局与采购品类
- 主动确认工作城市分配（惠州/深圳）与轮岗安排
- 突出采购、供应链或商务谈判相关的实习经历
- 展示成本分析、比价或供应商管理的方法与成果
- 体现跨部门协调与进度跟进的具体案例
- 学习采购全流程知识与供应商评估方法（如比价、估价）
- 了解制造业物料计划与交期管理的基本逻辑
- 练习谈判技巧与商务沟通表达
面试指南
- 流程类问题按「需求确认-寻源-谈判-定商-跟单」顺序作答
- 异常处理类问题按「识别-沟通-替代方案-复盘」结构回答
- 权衡类问题展示以总成本与供应保障为核心的思路
- 你如何理解询价、比价、议价的完整流程？
- 供应商延期交货你会怎么处理？
- 质量、价格、交货期冲突时你会如何权衡？
- 描述一次你协调多方达成一致的例子
- 你对惠深两地办公的安排能接受吗？
职位点评
薪资福利55
成长发展62
工作生活55
使命价值50
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资与福利，采购岗按惠州/深圳应届市场水平推断补偿性满足有限。
薪资信号未披露（AI估算：6.5–9.5千/月）
成长发展
62中等
采购全流程（寻源、谈判、跟单）锻炼扎实，供应商与成本管理经验长期增值，但JD未提及培训晋升安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
55较低
采购岗需对接供应商与内部多部门，工作节奏受交期驱动，办公模式JD未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
采购保障装备制造供应链稳定，有一定支撑价值，但JD未呈现使命性表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs