上海电气
数字化工程师(27届校招）
数字化工程师(27届校招）
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数字化转型
数字化转型
Ai应用落地
场景挖掘
用户培训
系统实施
系统测试
系统运维
需求调研与分析
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
数字化实施+AI落地校招岗，技术方向前沿、综合能力提升快，运维响应与WLB需适应
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
比数字化转型中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 数字化转型 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气27届校招数字化工程师岗位，独立负责公司项目的数字化系统实施，承担需求调研、系统测试、用户培训与运维支持，并深度参与公司AI应用落地全流程与AI场景需求挖掘
适合计算机、信息化方向应届生进入制造业数字化转型领域
最低要求
具有较好的沟通交流能力
有责任心和较好的抗压能力
工作职责
根据公司数字化业务需要，独立负责公司项目的系统实施，支持业务需求和流程运行
负责数字化项目的需求调研与分析、系统测试、最终用户培训、系统推广等工作
负责所属数字化系统的运维及问题处理，包括事件请求的响应、调查、处理、反馈等，支持系统的平稳运行
深度参与公司 AI 应用落地全流程，开展 AI 场景需求挖掘
跟进 AI 数字化落地配套相关工作，完成领导交办的其他数字化、智能化相关任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖实施、测试、培训、运维全链条，信息化综合能力提升快
- 深度参与AI应用落地，接触企业级AI场景机会多
- 制造业数字化转型场景丰富，经验可迁移性强
- 需求方涉及多部门，沟通协调工作量大
- AI落地尚在探索期，场景推进存在不确定性
- 适合沟通能力强、抗压性好、对数字化与AI落地有热情的应届生
缺点 / 挑战
- 系统运维需及时响应事件请求，可能面临突发问题处理压力
角色解读
- 从单系统实施与运维起步，逐步负责跨业务数字化项目
- 向数字化产品经理或AI应用解决方案方向发展
- 也可深耕企业架构与信息化管理路线
- 独立负责数字化系统在公司项目中的实施，支撑业务需求与流程运行
- 开展需求调研、系统测试、用户培训与推广
- 负责系统运维与问题闭环处理
- 参与AI应用落地全流程与场景需求挖掘
- 系统实施与需求分析方法，能独立推进项目落地
- 沟通培训能力，能面向业务用户做推广与支持
- 较强的责任心与抗压能力，适应多任务并行
申请策略
- 面试前了解制造业数字化转型典型场景
- 准备一段向非技术用户做讲解或培训的经历
- 突出系统实施、需求分析或信息系统相关课程与项目
- 展示AI应用或数据分析相关实践
- 强调沟通培训与跨部门协作经历
- 学习需求分析与系统实施方法论
- 了解企业级AI应用场景与落地流程
- 补充SQL、低代码等信息化工具技能
面试指南
- 项目类回答按目标—过程—结果—复盘展开
- 问题处理类按响应—定位—解决—反馈闭环表述
- 场景类回答结合业务价值说明
- 请介绍你参与过的一个系统建设或信息化项目
- 业务需求不清晰时你会如何开展调研
- 系统突发故障时你会如何处理与反馈
- 你了解哪些AI在企业中的落地场景
- 多任务并行时你如何安排优先级
职位点评
薪资福利62
成长发展75
工作生活52
使命价值62
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利，信息化校招岗薪酬处于市场常规水平，需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
75中等
JD明确AI应用落地全流程参与与场景挖掘，技术方向前沿，成长空间较大，但未提及培训晋升机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI应用落地、系统实施、系统运维
业务类型cost_center
工作生活
52较低
JD未提及办公模式与WLB信息，运维职责含事件响应，存在突发处理的可能性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
制造业数字化与AI落地有产业升级意义，社会价值中性偏正向，JD未直接表述使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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