
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
物流央企背景的销售起步岗,稳定为主、业绩导向,成长靠个人开拓。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
5.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 390 个在招 · 其中销售与零售 28 个
市场机会
选择适中
新乡 · 销售与零售 · 23 个在招
加入中国外运河南物流,在新乡陆港负责国际班列相关业务的销售支持:开发与维护客户、提供报价、确认账单与开票、催收应收账款,并参与市场调研与客户售后服务
遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录
遵守公司各项规章制度,执行本部门各项营销策略,配合部门内部工作
俄语、物流管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
职位未披露薪资,但依托大型物流企业的稳定业务与班列资源,收入以底薪加业绩提成构成,稳定性较好、上限取决于个人业绩。
JD 强调客户开发、报价对账与市场调研的实操训练,能积累真实的商务与客户资源;但未提及培训体系或晋升通道,成长更多依赖个人业绩与主动学习。
JD 未提及办公模式、弹性工时或加班情况,岗位需在陆港现场开展客户营销与售后工作,具体节奏需与 HR 确认。
国际班列与多式联运属于服务外贸与区域开放的业务方向,具备一定行业价值感;但 JD 中未出现明确的价值导向表述。
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