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鸣潮-韩区运营

鸣潮-韩区运营

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公游戏运营
游戏运营
二次元文化
市场分析
数据驱动
本地化策略
用户调研
竞品分析
韩语

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

核心二次元游戏海外运营岗,侧重市场洞察与发行策略,职业发展潜力大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比游戏运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 200 个在招 · 其中游戏运营 4 个

市场机会

选择适中

广州 · 游戏运营 · 36 个在招

职位详情

关于这个职位

负责《鸣潮》韩国市场的发行与产品运营工作,通过区域规划、数据分析和用户调研制定本地化策略

深入洞察韩区市场趋势与竞品动态,优化产品体验与宣发卖点,以提升地区KPI表现及IP影响力

最低要求

年以上韩区发行经验,对韩区有深入了解(包括产品&发行数据特征、文化习惯、本地化、合规、市场渠道等)

韩语精通,口语流利
具备用户、产品、市场的分析和洞察能力,数据敏感度高
对二次元游戏产品、用户有深入理解,能准确洞悉用户需求
沟通&团队协作能力强,有良好的自驱力,能够独立思考并提出解决方案

工作职责

区域规划:梳理韩区的发行&产品目标,包括但不限于提炼宣发卖点、明确用户定位、梳理对应打法&产品优化等,提升地区各方面KPI表现

区域调优:熟悉韩区玩家特征,能基于数分、用研、舆情等手段,结合区域目标,制定产品和发行优化方向
区域洞察:深入了解、定期输出韩区洞察(如市场趋势/用户画像/竞品研究等),为项目提供决策支持,助力提升区域品牌和IP影响力
调研落地:能根据产品or发行调研目的(如特定玩法/玩家群体/区域市场/竞品等),运用数据和用研等手段,制定测试方案并落地,输出结论和建议

优先资格

资深二次元用户加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部二次元游戏大厂平台,核心产品线,接触前沿海外市场运营逻辑
  • 需应对激烈的韩国市场竞争,对数据敏感度和快速响应能力要求极高
  • 热爱二次元文化,具备扎实韩语能力及数据分析经验的海外运营人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向海外发行总监、区域总经理或全球产品运营专家方向发展
  • 负责《鸣潮》在韩国市场的整体发行策略与产品运营,确保KPI达成
  • 精通韩语及跨文化沟通,具备深厚的二次元游戏用户洞察力

申请策略

  • 准备针对《鸣潮》韩区的具体运营思路或竞品分析报告作为作品集附件
  • 突出过往韩区游戏发行成功案例,量化KPI提升效果,展示对二次元用户的深度理解
  • 加强韩国市场合规知识学习,提升数据可视化工具使用能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)阐述案例,重点突出数据驱动的决策过程
  • 请分享一个你主导的海外游戏发行成功案例及其关键转折点
  • 你认为《鸣潮》在韩区最大的竞争优势和潜在风险是什么?
  • 如何通过数据手段识别并解决韩区玩家的流失问题?
  • 深入研究《鸣潮》近期在韩区的版本更新、社区舆情及主要竞品(如《原神》《绝区零》)的市场表现

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

80较高

库洛游戏作为知名大厂,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

85较高

涉及核心产品海外发行,技术栈与市场洞察能力成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、用户调研、本地化
业务类型profit_center

工作生活

60中等

游戏行业通常节奏较快,但JD未提及加班情况,办公地点在广州相对便利。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

二次元游戏具有强文化属性,能连接全球玩家,社会影响力中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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