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采购工程师(J11230)
采购工程师(J11230)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Erp
Sap
供应商开发
商务谈判
成本意识
招投标
询比议价
采购订单管理
值不值得投
46综合评分
综合评分 46
徐州设备采购岗，全流程历练利于积累，薪资与成长机制待面谈确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比采购中位数低
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中采购 4 个
职位详情
关于这个职位
该岗位在徐州负责供应商开发与维护、原材料询比议价与采购订单管理，追踪到货并处理不合格品退换索赔，同时收集市场价格信息、维护采购管控表
要求本科相关专业及2年以上大型设备机械类工厂采购经验，熟悉真空镀膜设备者优先
最低要求
本科及以上学历，财务类、金融类、机械类等相关专业
年以上大型设备机械类工厂采购工作经验
了解物资采购招投标程序，熟悉物资采购基本流程，具备较好的成本意识与谈判技巧
能够使用操作ERP、SAP系统完成采购业务工作
基本商务谈判技巧以及来客接待礼仪
工作职责
负责开发新的供应商
更新、维护供应商信息
负责原材料的样品承认申请
定期收集原材料市场价格信息并反馈
依据请购单内容，进行询比议价后制定采购订单或者采购合约
追踪订单的到货时间及数量
随时根据生产计划的变动或者需求日期的变动，调整到货时间及数量
请款及报支作业
及时了解每批原物料的质量情况，对于不合格物品进行退换货及索赔流程
按月份汇整采购所有单据及合约
维护填写采购业务管控表
优先资格
熟悉真空镀膜行业设备型号、基本性能及基本的维护保养、更新改造方面知识等优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 设备类采购专业壁垒高，真空镀膜行业知识稀缺
- 覆盖寻源、议价、订单、索赔全流程，采购能力积累完整
- ERP/SAP操作经验通用性强，职业面广
- 不合格品索赔与供应商博弈需要耐心与技巧
- 采购岗位对廉洁与合规要求高，责任边界需谨慎
- 适合有设备类工厂采购经验、谈判能力强且熟悉ERP/SAP系统的采购人才
缺点 / 挑战
- 到货追踪与生产计划频繁变动，协调压力大
角色解读
- 从采购工程师成长为采购主管，统筹品类采购策略
- 深耕真空镀膜设备采购后可转向供应链管理或寻源经理
- 积累招投标与成本管控经验后可负责供应商体系与战略采购
- 开发与维护供应商，办理原材料样品承认
- 依据请购单询比议价，制定采购订单或合约并追踪到货
- 根据生产计划变动调整到货安排，处理不合格品退换与索赔
- 收集市场价格信息、整理单据合约并维护采购管控表
- 2年以上大型设备机械类工厂采购经验
- 熟悉采购招投标程序与基本流程，具备成本意识与谈判技巧
- 熟练操作ERP、SAP系统完成采购业务
- 掌握商务谈判与接待礼仪，具备供应商管理能力
申请策略
- 面试前了解设备采购与原材料采购的流程差异
- 准备一个议价或索赔成功的具体案例
- 突出管理的采购金额、品类与降本成果
- 量化供应商开发数量与到货准时率改善
- 展示ERP/SAP采购模块的实际操作经验
- 真空镀膜设备或机械类采购背景务必前置
- 复习招投标程序与采购合同要点
- 补充真空镀膜设备型号与性能知识
面试指南
- 流程问题按「需求-寻源-议价-下单-跟催」链条回答
- 议价问题强调成本分析与双赢策略
- 异常问题展示及时反馈与闭环处理
- 你如何开发与评估新供应商？
- 询比议价你有什么策略与技巧？
- 生产计划突然变动，你如何调整采购到货安排？
- 来料不合格的退换货与索赔流程你如何处理？
- 你使用ERP/SAP完成过哪些采购业务？
职位点评
薪资福利50
成长发展55
工作生活55
使命价值45
薪资福利
50较低
JD 未披露薪资福利，徐州采购工程师岗薪资属当地中等水平，需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.1万/月）
成长发展
55较低
全流程采购职责利于供应链能力积累，JD 未提及培训晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈ERP、SAP
业务类型cost_center
工作生活
55较低
采购职能岗作息相对规律，到货跟催与生产变动期会有阶段性紧张，JD 未具体说明。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
采购保障生产供应与成本控制，支撑价值明确但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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