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Application, Infrastructure & Service Management, Off

Application, Infrastructure & Service Management, Off

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
平台工程
Amazon Eks
CI/CD
Infrastructure As Code
Sre
Amazon Ecs

AI 估算 · 25k–40k

云计算平台工程师需掌握 AWS 与 Terraform,技能稀缺,外资企业薪资较有竞争力,但杭州薪资水平略低于上海,综合评估中高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责企业级 AWS 联邦登录区平台的工程设计、开发与运维,重点围绕 AWS 计算相关服务,使用 Terraform 实现基础设施即代码,并通过 CI/CD 流水线交付安全、可扩展、自动化的云服务

日常包括构建可复用的 Terraform 模块、自助云能力、监控与安全控制,并提供 L4 生产支持和故障排查
适合具备 3 年以上云平台工程或 DevOps 经验、熟悉 AWS 和基础设施自动化的工程师

最低要求

计算机科学、信息技术、工程或相关专业学士学位

年以上云平台工程、DevOps、站点可靠性工程或基础设施工程经验
熟悉以下 AWS 服务并有实践经验:IAM/EC2/ECS/EKS/VPC/Route53/ALB/NLB/CloudWatch/S3/KMS/Lambda
扎实的 Terraform 基础设施即代码经验
具备构建和维护 CI/CD 流水线的经验
了解 Linux 管理和云网络基础知识
熟悉 Git 等源代码管理平台
了解安全最佳实践、漏洞管理和合规要求
较强的故障排除、分析和解决问题能力
有效的口头和书面沟通能力

工作职责

软件开发

使用 Terraform 设计、开发、测试和维护基础设施即代码(IaC)解决方案及 CI/CD 流水线
构建并增强 AWS 联邦登录区服务、可复用的 Terraform 模块和自助云能力
为云资源开通、监控、安全控制和运维流程开发自动化解决方案
为应用团队创建并维护可复用的云模式和模板
将 AWS 服务与 ServiceNow、CyberArk、HashiCorp Vault、监控系统和开发者平台等企业平台集成
通过自动化、文档、自助服务能力和门户增强来改善开发者体验
参与代码评审,确保符合工程标准和安全的编码实践
工程卓越
设计符合企业架构标准的可扩展、安全且有弹性的云平台解决方案
提升平台可靠性、可维护性、可观测性和自动化成熟度
推动基础设施即代码最佳实践、CI/CD 改进和云工程标准
作为平台服务的一部分实施云安全、治理和合规控制
对重复出现的问题进行根因分析,并推动长期纠正措施
创建和维护技术文档、架构图、运维流程和知识库文章
生产支持与稳定性
为 AWS 联邦登录区服务和平台组件提供 L4 工程支持
排查复杂的云基础设施、网络、安全和自动化问题
支持生产事件、服务请求和问题管理活动
监控平台健康度、性能及运维指标
在需要时参与重大事件 on-call 支持
支持平台发布、升级、补丁、漏洞修复和生命周期管理活动
通过主动监控和自动化确保服务可用性、运维稳定性和 SLA 合规
协作
与云架构师、安全团队、风险与合规团队协作,确保解决方案符合企业标准
与全球工程团队紧密合作,交付平台增强功能并解决技术挑战
参与架构评审、设计讨论和技术论坛
指导初级工程师并参与知识共享计划
向技术及非技术干系人有效传达技术概念

优先资格

持有 AWS 认证解决方案架构师助理/专业级证书

有构建或支持 AWS Landing Zone 或多账户云平台的经验
有 HashiCorp Vault、CyberArk、ServiceNow、Splunk 或类似企业平台的经验
有云安全控制、CIS 基准和监管合规要求的经验
熟悉 FinOps 和云成本优化实践
有大规模企业云环境工作经验
有支持金融服务或高度监管环境的经验
了解敏捷、DevOps 和站点可靠性工程(SRE)实践

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资大厂平台稳定,能接触大型企业级 AWS 多账号架构和合规体系,技术视野开阔
  • 核心工作围绕 Terraform、CI/CD 等现代云原生技术栈,技能复用率高,市场价值强
  • 公司明确提供发展机会、灵活工作支持等福利,且有全球团队协作和导师文化
  • 企业级金融合规环境流程较多,开发与交付节奏可能受安全审批等环节影响
  • 岗位涉及面宽(开发、运维、安全、协作),需要持续学习多种 AWS 服务和企业平台
  • 适合热爱云基础设施、喜欢自动化与平台工程,且能适应一定运维责任的技术型工程师

缺点 / 挑战

  • 作为生产支持角色,可能参与重大事件 on-call 响应,工作压力在特定时期较高

角色解读

  • 可向高级云平台工程师或云计算架构师方向发展,主导更多平台设计与技术决策
  • 可横向拓展 DevOps、SRE 或 FinOps 方向,成为多云或云治理领域的专家
  • 在外资金融机构中,有机会培养合规与安全视角,未来转向金融科技或企业架构岗位
  • 设计和开发基于 AWS 的联邦登录区(Federated Landing Zone)平台,编写 Terraform 模块和 CI/CD 流水线,实现云资源自动交付
  • 构建自助式云服务能力,整合 ServiceNow、CyberArk、Vault、Splunk 等企业平台,优化开发者体验
  • 负责平台 L4 生产支持,排查复杂的云基础设施、网络和安全问题,参与重大事件响应与根因分析
  • 与云架构师、安全团队及全球工程团队协作,确保平台符合企业标准和合规要求
  • 扎实的 AWS 核心服务使用经验(IAM、EC2、VPC、ECS/EKS、S3、Lambda 等),理解云网络与安全基础
  • 精通 Terraform 等 IaC 工具,能编写可复用的模块并管理云资源生命周期
  • 熟悉 CI/CD 流水线搭建与维护,掌握 Git、Linux 管理和自动化脚本能力
  • 具备较强的故障排查和问题解决能力,能够应对生产环境复杂问题

申请策略

  • 提前了解 State Street 的业务方向(托管服务、金融科技)以及该岗位所在平台团队的目标
  • 面试中多强调自动化文化和对可靠性的理解,表达对平台工程而不是单纯运维的兴趣
  • 突出 AWS 相关项目经历,特别是多账号环境、Landing Zone、VPC 网络设计等复杂架构
  • 量化 Terraform 模块或 CI/CD 流水线带来的效率提升,例如节省部署时间、减少手工操作
  • 体现故障排查和 L3/L4 支持经验,列举具体 incident 处理案例和根因分析结果
  • 如有 AWS 认证,请明确写出证书级别
  • 复习 AWS 核心服务(IAM、VPC、EKS/ECS)并能熟练编写 Terraform 模块
  • 了解 HashiCorp Vault、CyberArk、ServiceNow 等企业平台的基本集成场景

面试指南

  • 使用 STAR 结构:先讲背景和问题,再讲你的方案和具体行动,最后沉淀结果与改进
  • 强调系统化思维:从影响范围、根因、临时缓解、长期修复、防止复发等多个层面回答问题
  • 涉及技术决策时,结合企业架构、安全合规、运营成本等维度说明权衡
  • 请描述你设计过的一个 AWS 多账号架构,如何通过 Terraform 管理基础设施?
  • 当生产环境出现网络或权限故障时,你的排查思路是什么?
  • 如何确保 IaC 变更在交付前被充分验证并满足安全合规要求?
  • 你如何优化 CI/CD 流水线的速度和可靠性?能否举一个具体优化案例?
  • 在大型企业中,你如何与安全团队、开发团队协作推进平台改进?

职位点评

72
综合评分

外资大厂AWS平台工程岗,技术栈现代、发展性强,但需接受on-call且薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以技术成长和职业稳定性为核心诉求,对薪资和弹性要求不极端的云平台工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展90
工作生活60
使命价值55

薪资福利

70中等

公司为纽交所上市金融巨头,稳定性强,外企福利体系较完善;但 JD 未披露薪资范围,具体薪酬竞争力未知。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇flexible work-life support、paid volunteer days、inclusive development opportunities、vibrant employee networks

成长发展

90较高

岗位深度使用 AWS、Terraform、CI/CD 等主流云原生技术,还涉及 FinOps 和 SRE 实践,技术成长空间大;JD 提到指导新人、知识共享等发展支持。

技术前沿主流现代技术
技术栈AWS、Terraform、CI/CD、Infrastructure as Code、ECS/EKS、Lambda、CloudWatch、VPC
成长机会Mentor junior engineers、knowledge-sharing initiatives、inclusive development opportunities
业务类型cost_center

工作生活

60中等

JD 未明确远程或弹性办公,但公司整体提到灵活工作与生活支持;岗位有 on-call 和 L4 支持要求,可能影响工作节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡flexible work-life support

使命价值

55较低

金融行业基础设施平台,稳定性强但社会直接价值不明显;技术本身对行业数字化有推动作用,但更多是支持角色。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help them manage risk、drive performance and profitability
创新程度积极采用新技术
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