道富公司
Alternative Ops Fund Accounting, Senior Associate
Alternative Ops Fund Accounting, Senior Associate
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Financial Statements
Hedge Funds
Ms Office
Private Equity
Process Improvement
Risk Management
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外资金融巨头后台运营一线管理岗，提供完善的培训与WLB支持，适合追求专业与管理双通道发展的金融人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招 · 其中财务与会计 16 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是道富公司另类投资服务团队的基金会计一线主管，负责管理基金会计团队的日常运营，监督流程并审核财务报表、资本调用等关键交付物
你需要带领团队确保交付的准确性与及时性，并协助经理进行团队建设与流程优化
最低要求
会计、金融或经济相关专业本科及以上学历
在金融服务、基金会计和/或后台运营环境中至少拥有3年工作经验（其中至少1年团队或小组管理经验）
具备流利的英语口头和书面沟通能力
具备较强的时间管理能力，能够在压力下确定工作优先级，适应既定时间表的工作
熟练掌握MS Office高级知识
具备较强的解决问题和分析能力
注重细节，具备主人翁意识、逻辑思维、较强的学习能力、责任感和团队合作精神
良好的人际交往能力和团队精神
具备有效的沟通、组织和谈判技巧
自我激励，在寻找复杂、时间紧迫的问题解决方案时具有创造性且高效，并具备较强的分析能力
工作职责
分配工作并监督日常运营流程，成为流程的主题专家
监控团队日常运营，能够意识到潜在风险并改进流程
专业地组织团队成员的1对1会议
与经理密切合作，及时提供反馈和有价值的建议
自信高效地与总部沟通，保持良好关系
能够专业地解决问题并为同事提供帮助，维护团队内部的健康关系
专业审核6个流程，包括簿记、资本调用/分配包（时间表/通知/驱动报告）、财务报表（资产负债表/损益表/投资明细表及其他要求的财务报表）、银行对账、合伙人资本账户报表、客户报告（审计确认函、交易单、LP报告、现金分类账、LP登记册等）
监控交付物，确保交付物的准确性和及时性
能够灵活安排团队工作
更新和维护所有任务/活动的程序，并与经理合作确保团队遵守所有公司合规、风险政策和标准作业程序（SOP）
对所有分配的任务负责，解决复杂问题并根据需要进行上报，以紧迫感采取行动以满足要求的交付物
与跨部门联系人建立合作关系并实现业务目标
协助经理改进日常运营模式
积极承担责任，支持项目、迁移等工作
协调员工的在职培训，并协助经理进行员工发展和继任计划
优先资格
有会计背景者优先
拥有四大会计师事务所、会计公司或基金公司工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖金融服务平台，能接触到对冲基金和私募股权等另类投资的核心业务，积累高价值的行业经验
- 外资企业通常提供完善的培训体系、包容的多元文化以及较好的工作生活平衡支持
- 作为一线主管，需要同时兼顾繁重的业务审核与团队人员管理，对时间管理和多任务处理能力要求极高
- 适合具备3年以上金融后台或基金会计经验、有初步团队管理意愿，且英语流利、追求在外资金融机构长期发展的专业人才
缺点 / 挑战
- 金融后台运营对准确性和时效性要求严苛，月末或季末结账期可能面临较大的交付压力
角色解读
- 从一线主管（Senior Associate）向运营经理（Manager）晋升
- 未来可发展为另类投资服务的高级管理岗或转向中前台的风险管理与合规专家
- 负责基金会计团队的日常运营管理与任务分配，审核财务报表、资本调用等核心交付物
- 监控流程风险，优化日常运营模式，并协助经理进行团队培训与人才发展
- 具备扎实的基金会计与财务审核能力，熟悉私募股权和对冲基金的后台运营流程
- 需要出色的英语沟通能力、团队管理经验以及在高压下的时间管理与问题解决能力
申请策略
- 了解道富国际基金服务（IFS）的业务模式及其在另类投资领域的市场地位，面试时可结合行业趋势表达对岗位的热情
- 突出在基金会计、财务报表审核及后台运营方面的具体经验，量化审核的资产规模或处理的交易量
- 明确展示至少1年的团队管理或项目带领经验，以及跨部门或跨国沟通的成功案例
- 建议复习并深化对私募股权（PE）和对冲基金会计处理（如资本调用、分配、合伙人资本账户）的理解
- 提升英语商务沟通与汇报能力，确保能自信应对全英文工作环境
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在流程优化、风险控制和团队赋能方面的具体行动
- 对于管理问题，强调沟通、同理心与目标导向的结合，展现一线主管的承上启下作用
- 请分享一次你带领团队解决复杂流程问题或优化日常运营模式的经历
- 在审核财务报表或资本调用包时，你如何确保准确性和及时性？
- 当团队面临紧迫的交付期限和高压时，你如何分配任务并管理团队成员的情绪？
- 请描述你如何处理与总部或跨部门沟通中的分歧或挑战
- 熟悉基金会计的核心流程（如簿记、银行对账、合伙人资本账户等），并准备1-2个全英文的自我介绍及项目经验阐述
- 了解另类投资基金（如PE/对冲基金）的基本运作机制及行业近期趋势
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
外资金融机构提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，但作为后台运营岗，薪资爆发力相对有限，整体处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇flexible work-life support、paid volunteer days、inclusive development opportunities
成长发展
80较高
岗位提供接触另类投资核心业务的机会，且有明确的在职培训和继任计划支持，有利于专业与管理双通道的长期发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈MS Office
成长机会On-The-Job training、staff development and succession planning、inclusive development opportunities
业务类型cost_center
工作生活
70中等
公司明确提供灵活的工作生活支持和带薪志愿者日，但金融后台运营的交付时效性要求可能导致特定周期内工作强度较大。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible work-life support、paid volunteer days
使命价值
65中等
服务于全球机构投资者和另类投资基金，对金融市场的稳定与资源配置有间接贡献，但属于典型的金融后台支持，社会直接感知度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability
创新程度稳健跟随主流
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