石头科技
商务采购（海外营销采购方向）
商务采购（海外营销采购方向）
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
供应商管理
合同管理
商务谈判
展会统筹
成本分析
海外采购
英语
营销采购
风控合规
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
深圳海外营销采购岗，5年采购2年营销门槛，品类多元但并行压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比采购中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
37 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 采购 · 84 个在招
职位详情
关于这个职位
石头科技在深圳招聘商务采购（海外营销采购方向），负责海外数字营销、品牌推广、线下展会、红人KOL合作、行政保障等非生产性采购的全链路管理，并主导供应商全生命周期管理、商务谈判与风控合规
要求本科、5年以上采购经验（含2年营销类采购），英语可作为工作语言
最低要求
本科及以上学历，英语可作为工作语言（需频繁对接海外供应商及内部外籍同事）
年以上采购工作经验，其中至少2年直接负责市场营销/推广类采购项目
熟悉采购全流程（需求管理、寻源、谈判、合同、交付验收、付款、供应商绩效），具备清晰的成本分析与市场洞察能力
具备多项目并行管理能力，曾独立承担大型海外活动或年度营销campaign的采购统筹
优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效协同市场、法务、财务、海外团队等多方推进项目
出色的商务谈判技巧与风险敏感度，善于在合规框架内争取最优商务条件
诚信正直、廉洁自律，具备强抗压能力和自驱力
工作职责
主导海外市场媒介投放（线上广告、程序化购买等）、电商平台营销（站内推广、促销资源）、Social Media运营（社媒内容制作、账号运营服务）、PR公关传播（新闻稿发布、媒体关系维护）等项目的招采工作
负责红人KOL合作（海外达人筛选、签约、履约管理）、市场调研与整合营销（消费者洞察、campaign策划执行）等专业服务采购，确保交付质量与成本可控
统筹海外展会及线下活动（展位预订、展台搭建、物料制作、现场运营、差旅接待）的全过程采购，具备大型活动项目管理经验，能够并行推进多国、多场次活动采购需求
辅助支撑营销物料（视频制作、平面设计、印刷品、品牌周边）的供应商开发与采购，把控创意质量与制作周期
负责海外行政类采购（办公场所租赁、车辆租赁/用车服务、商业保险、后勤保障），确保海外团队日常运营顺畅
持续开拓并优化海外本地供应商资源，建立品类供应商库
主导供应商绩效评估（质量、交期、服务、成本），推动战略合作与分级管理
独立完成比价、议价、竞标等商务环节，制定采购方案并推动落地
与法务、合规部门协作，起草、审核及签署采购合同/订单，重点把控法律条款、价格、账期、交付标准等关键商务条件
配合财务内控团队完善间接采购相关流程，识别海外采购中的汇率、税务、合规风险，提升采购效率与透明度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海外营销采购属于出海企业的关键职能，品类多元、视野广阔
- 品牌全球化进程中的核心支撑角色，与市场团队深度协作
- 英语能力与海外供应商资源的积累具有长期职业价值
- 品类繁杂（媒介、活动、行政、物料），事务量大且并行度高
- 适合有营销采购经验、英语流利、擅长多项目并行与商务谈判的资深采购人才
缺点 / 挑战
- 海外采购涉及汇率税务合规风险，责任边界复杂
- 营销效果与成本平衡压力大，需持续谈判压价
角色解读
- 从海外营销采购向采购经理、间接采购总监方向发展
- 积累海外供应商资源后，可转向供应链管理或海外运营方向
- 跨部门与法务财务协作经验有助于向商务管理岗位拓展
- 主导海外媒介投放、电商营销、社媒运营、PR传播等营销服务类采购全流程
- 统筹海外展会与线下活动的招采，并行推进多国多场次项目
- 负责KOL合作、营销物料与海外行政类采购的供应商开发与成本管控
- 完成商务谈判、合同管理、供应商绩效评估与采购风控合规
- 本科以上学历，英语可作为工作语言，能直接对接海外供应商
- 年以上采购经验，其中2年以上营销/推广类采购，熟悉采购全流程
- 具备大型活动或年度campaign的采购统筹与多项目并行能力
- 出色的谈判技巧与汇率、税务、合规风险识别能力
申请策略
- 突出5年以上采购经验与2年以上营销类采购项目，量化节省成本比例
- 列举主导过的海外展会、媒介投放或campaign招采案例
- 强调英语水平与海外供应商谈判的实际经历
- 展示供应商库建设与绩效管理的方法论
- 熟悉海外媒介投放与KOL合作的采购定价逻辑
- 补充跨境采购的汇率、税务与合规知识
- 练习多语言合同关键条款的把控要点
面试指南
- 项目案例按「需求-寻源-谈判-交付-复盘」闭环讲述，量化成本与交付成果
- 风险问题展示风险清单与前置管控措施
- 供应商问题强调分级管理、绩效指标与战略合作思路
- 请介绍你主导过的一次大型海外营销活动采购统筹
- 你如何对媒介投放和KOL合作进行比价议价？
- 海外采购中你如何识别和管理汇率、税务与合规风险？
- 你如何建立和评估海外供应商体系？
- 你如何与法务财务协作把控合同关键条款？
职位点评
薪资福利60
成长发展68
工作生活42
使命价值48
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资与福利信息，海外采购岗在深圳薪资中上，满足程度需以实际offer为准。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
68中等
海外营销采购全链路职责与品牌全球化项目能带来稀缺的跨境采购经验积累，但 JD 未提及晋升培训安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈海外采购、供应商管理、商务谈判
业务类型profit_center
工作生活
42较低
JD 明确多项目并行与强抗压要求，海外时差协调与活动节点密集，节奏偏紧。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
48较低
岗位支撑品牌全球化，产业价值偏商业支撑，JD 未提及使命导向表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs