追觅科技
融资(J37361)
融资(J37361)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公融资租赁
融资租赁
商务谈判
投融资
政策法规
方案设计
融资管理
财务分析
金融机构关系
风险控制
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上海融资岗，体系从0搭建+金融渠道资源导向，薪酬预期好但强度高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技融资岗，驻上海，负责搭建融资管理体系、设计融资方案、维护金融机构关系并统筹投融资项目全流程
要求985/海外QS10院校背景及3年以上投融资经验，适合金融功底扎实、渠道资源丰富的融资专才
最低要求
以及以上院校、海外QS10院校，金融、理工科专业
年及以上投融资相关工作经历
金融知识扎实，熟练掌握投融资流程和专项业务知识及国家相关法律法规政策
具备资源整合能力，具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系
具备良好的沟通能力及商务谈判技能，融资分析能力、判断能力、财务风险控制能力及突发事件处理能力
具备良好的职业素养，能够承受高强度的工作压力
工作职责
搭建融资管理体系，细化制度及工作流程
依据经营目标，负责融资业务及方案的设计
维护金融机构关系，寻找融资渠道，全面规划投融资项目
熟知国家相关法律法规及政策，预测并评估融资可行性，制订应急方案，控制风险
编制融资项目的相关文件，组织业务洽谈，全面控制整个流程
控制执行融资计划及业务流程，确保经营活动的正常有序进行
优先资格
院校背景优先清华北大
复合背景（金融+理工科）优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 融资体系从0搭建，成果直接可见，履历含金量高
- 直接对接一线金融机构，资本圈人脉积累快
- 岗位对企业经营全局可见度高，是通往高管的稀缺路径
- 政策与市场波动直接影响项目成败
缺点 / 挑战
- 明确要求承受高强度工作压力，融资节点期节奏紧
- 渠道与关系资源不足者上手难，成果周期长
角色解读
- 可成长为融资总监或资本运作负责人，主导更大规模的股权/债权融资项目
- 积累资本方资源后可转向投资机构或CFO路线，也可深耕跨境投融资方向
- 从0到1搭建公司融资管理体系，制定制度与流程，负责融资方案设计
- 对接银行、投资机构等金融渠道，统筹投融资项目从可研、文件编制到洽谈落地的全流程
- 同时跟踪政策法规，做风险预测与应急方案
- 投融资全流程知识与国家相关法律法规功底
- 渠道资源与人际网络是硬门槛，需能独立触达金融机构决策层
- 商务谈判、融资分析与财务风险控制能力并重
申请策略
- 面试前研究公司业务扩张与资金需求逻辑，带着融资思路去谈
- 强调资源整合能力，用具体渠道案例佐证
- 突出主导或深度参与的融资项目，写清规模、渠道与角色
- 展示金融机构人脉与渠道清单
- 顶尖院校与金融+理工复合背景前置呈现
- 补充最新融资监管政策与市场利率环境研究
- 练习融资可研报告与风险测算的实操输出
- 积累跨境融资或科创企业融资案例认知
面试指南
- 项目类用「目标—方案—执行—结果」结构并量化金额与成本
- 资源类问题给出具体机构类型与对接层级
- 风险类问题按识别、测算、预案三层作答
- 请介绍你主导过的一个完整融资项目及你的角色？
- 你有哪些可直接调动的融资渠道与机构资源？
- 如果融资窗口收紧，你会如何调整方案并控制风险？
- 如何从0搭建一套融资管理制度与流程？
- 面对融资谈判中的突发分歧，你如何处理？
职位点评
薪资福利80
成长发展72
工作生活45
使命价值58
薪资福利
80较高
JD未披露薪资，但岗位门槛高、直接服务经营目标，融资序列薪酬通常有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
72中等
融资体系从0搭建是稀缺历练，资本圈人脉与项目经验成长快，但JD未提及培训晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD明确要求承受高强度工作压力，融资节点期节奏紧张，WLB保障未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
58较低
融资岗支持企业扩张与经营目标达成，间接价值高，但直接社会价值感知有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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