
中层管理(经理/总监)
综合评分 67
汽车跨界新业务的总监级产品岗,商业闭环与资源整合并重,成长空间大但强度高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比产品管理中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 产品管理 · 27 个在招
追觅科技招聘汽车方向产品经理/总监,负责汽车产业链商业机会挖掘、产品矩阵搭建与合作资源整合,需要 8 年以上汽车产业链经验与丰富的上下游资源
车辆工程/机械/自动化及相关专业本科及以上学历优先
负责汽车行业相关商业机会挖掘及战略分析,新产品策划并完成商业模型搭建、盈利测算
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资,但总监级岗位背商业目标,回报通常与业绩挂钩,具体水平需面试确认。
跨界新业务从 0 到 1 的搭建提供极高的成长空间与资源积累机会,但 JD 未提及培训与晋升机制。
JD 明确要求优秀的抗压能力与应变能力,且需协调全球市场与多方资源,工作强度与出差压力预计较大。
汽车产业转型期蕴藏较大产业机会,岗位涉及全球市场拓展,但 JD 未提及使命愿景相关表述。
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